公司信息無印良品作為日本大的生活形態(tài)提案店（LifeStyleStore），旨在將簡約、自然，質(zhì)感的理念和產(chǎn)品傳播給全世界，目前在全球擁有店鋪超過500家，雇傭員工超過5000人。自2005年來到中國，無印的產(chǎn)品和理念不斷為人所接受。目前已經(jīng)在上海、北京、南京、蘇州、杭州、寧波、青島、天津、沈陽、大連、成都、深圳、廈門、重慶、福州等城市開設了200余家直營品牌專賣店。隨著無印良品在中國的不斷發(fā)展，我們需要具有熱忱的伙伴與我們不斷地學習與成長，提供專業(yè)及質(zhì)量的服務并將MUJI無印良品的品牌精神傳達給全國各地的消費者，讓更多人知道和喜愛無印良品。歡迎加入MUJI無印良品的行列，與我們一起提倡簡約、自然，質(zhì)感的生活哲學！1980年12月作為西友的PB商品「無印良品」誕生。公司的主營產(chǎn)品：代理招聘。吉水紙巾廠正式工
【原創(chuàng)】企業(yè)為避社保，棄“正式工”用小時工合理嗎？●（非特別標注，文章皆為譚浩俊原創(chuàng)）所謂“正式工”，就是指那些企業(yè)為其繳納社?；鸬膯T工，為了能夠減輕企業(yè)的負擔，規(guī)避繳納社保基金，就“忍痛”將已經(jīng)成為企業(yè)“正式工”的人員辭退，或到期不再聘用，而轉(zhuǎn)為使用小時工，將社保轉(zhuǎn)為工人工資。由于小時工可以依據(jù)企業(yè)銷售情況等隨時調(diào)整。因此，從總體上講，比使用繳納社保的“正式工”是能夠節(jié)省一些開支的。而這個問題，在當下的企業(yè)，特別是中小企業(yè)，還確實存在。有人說，這是中小企業(yè)發(fā)展過程中的硬傷，但我認為，責任不全在企業(yè)，制度設計也是存在一定問題的。不然，不會有些大型企業(yè)也在開啟外包模式，他們的目的很簡單，就減少企業(yè)運營成本。在經(jīng)濟環(huán)境不佳、企業(yè)運行十分困難的情況下，企業(yè)采取不太合理的方式減輕企業(yè)負擔，逃避社保，確實在做法上是不對的，是對員工產(chǎn)生傷害的。但是，有時候也屬無奈之舉。如果有辦法，企業(yè)是不會出此下策的。畢竟，這樣的做法是會被人看不起的，也會引起員工反感的。事實上，對企業(yè)來說，除少數(shù)國有企業(yè)之外，已經(jīng)沒有什么正式工和非正式工的區(qū)別，都是合同工。而對合同工，企業(yè)也是沒有權力隨便清退的。吉水紙巾廠正式工江西德成企業(yè)管理有限公司注冊資本為500.000000萬人民幣。
職場生活中，我們常遇到勞務派遣的情況，勞務派遣又叫勞務外包，是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。勞務外包的管理規(guī)范，提高了用工安全；成本低廉，提高了企業(yè)效益。為什么選擇勞務外包，方便快捷解決以下問題：1、員工的錄用及調(diào)檔2、社會保險金和公積金的轉(zhuǎn)移3、各類辦事機構和政策復雜多變，一出差錯，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失4、企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長莫及勞務外包公司可提供一系列專業(yè)和高效的人事事務外包，為您規(guī)避風險，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的效率和**競爭力。正式員工即通常意義上的合同制員工，是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，實行終身雇傭制。但不是“一進企業(yè)門，一輩子是企業(yè)的人”，不論干好干壞都不能開除意義上的“鐵飯碗”。區(qū)別于非正式員工，即一些處于試用期的員工，一般企業(yè)招聘員工后，為了考察員工的實際工作能力、工作態(tài)度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期(一般從幾天到三個月不等)。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力。
是全球比較大的集裝箱企業(yè)，訂單多。1、18-45歲，無明顯紋身，身體健康。自費體檢費65元。2、普工/焊工/打砂工/油漆工生熟手均可290-380元/天電工/機修工熟手，有證370-390元/天3、基本工資：260-293元/天+全勤10元/天+餐補10元/天+重點崗位10元/天+夜班10元/天+焊工證10元/天。每周可借支1000元。4、每天包吃飯時間12個小時，兩班倒，公司有飯?zhí)茫脱a10元/天，包住宿，4~6人間，有空調(diào)、熱水器等。5、上班地點：鳳崗。**招聘，**送廠5、鵬鼎-正式工上市公司，生產(chǎn)手機配件，線路板。1、要求：18-44歲，男女不限。2、綜合底薪2900元（包含底薪2200元+餐補300元+400元激勵獎金），平時加班，***加班，法定假日，夜班補貼169元/月，另有崗位津貼。1個月后享有綜合補貼0-300元。每月7號工資。月薪5600-7000元。3、獎勵3000元（5月25號在職獎勵1200元，6月25號在職獎勵800元，7月25號在職獎勵1000元)。4、吃住都在廠內(nèi)，宿舍非常好，入職就有450元飯卡，包住，空調(diào)宿舍，有熱水器、wifi，洗衣機等均**使用，水電有**額度。5、上班地點：深圳-松崗。鵬鼎需提前一天報名次日來龍觀統(tǒng)一送廠面試帶行李當天安排宿舍6、委托招聘富士康-正式工主要生產(chǎn)交換機、路由器等。公司要求要有相關經(jīng)驗。
2019年3月招聘啟事HUAHUIRENLI2019,3月大量高薪企業(yè)招聘啦，超高入職補貼、超高**金，就問你skr哪一個！溫馨提示：推薦朋友入職必須找內(nèi)部推薦小姐姐報名噢接下來我將為你揭曉招聘企業(yè)名列一定有你感興趣的那一個！龍華富士康亮點各種設施齊全、工作生活環(huán)境干凈整潔、管吃住且便宜等、7日發(fā)薪富士康富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，***涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發(fā)應用的高新科技企業(yè)。招聘要求：，男女不限（身體健康）福利待遇：入職底薪2300元，轉(zhuǎn)正后底薪2650，加班按勞動法計算，另有夜班津貼，崗位津貼等食宿：提供吃?。ㄏ瘸院罂郏﹥?nèi)部推薦-招聘窗口（長按二維碼識別關注）TCL移動亮點入職工作到5/31日獎勵800元/人(6/15日發(fā)放）推薦朋友入職工作滿4/30日獎勵推薦人400元/人（必須從內(nèi)部推薦入職才享有）TCL移動公司簡介惠州TCL移動通信有限公司成立于1999年3月，是TCL集團旗下**產(chǎn)業(yè)之一，公司在全球為消費者TCL、Alcatel以及BlackBerry三大國際品牌的智能終端產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)招聘要求：18-42歲，能適應兩班倒工資待遇：試用期底薪2000元,轉(zhuǎn)正后2100元,滿勤獎100元/月,關鍵崗位150元/月。孚能科技（贛州）有限公司公司注冊資本為人民幣2.5億元。吉水紙巾廠正式工
孚能科技（贛州）有限公司2009年在中國江西省贛州市贛州國家經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資設立。吉水紙巾廠正式工
9.報名發(fā)送姓名+年齡+電話+廠名給我10、面試時間周一至周五安排面試11、面試帶上身份證和筆。目前廠車接送的站點有:黃閣和東涌溫馨提示:帶朋友過來找工作有獎勵工作地址；廣州市南沙區(qū)黃閣汽車城豐田三廠附近報名電話羅工《微信同號》添加微信報名報名編輯姓名+南沙黃閣汽配內(nèi)飾廠+年齡+電話+性別+電話號碼+學歷注意事項:面試不要穿拖鞋和短褲帶上身份證原件溫馨提示:收到面試通知則報名成功。（聯(lián)系時說明是在我要找工作網(wǎng)招聘上看到的）應聘此職位，掃描關注以下二維碼▼長按以上二維碼，添加招聘號。名額有限，欲報名上崗請從速！以上待招崗位真實有效，請應聘者/意向者放心應聘！有意向者，請撥打以上招聘熱線或關注“我要找工作網(wǎng)”了解更多招聘信息，敬請關注“我要找工作網(wǎng)”公眾號或來電咨詢。溢通人才公司地址；廣東省廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)民生路204號蔡新路口公交站旁交通指引地鐵：地鐵4號往市橋方向蕉門地鐵公交總站坐南33路南G3蔡新路口下車即到地鐵3號番禺廣場下車，往南沙方向坐番68路蔡新路口下車即到公交：南33路;南G3路;南41路;南43路;南44路;南45路;南60路;番103路;番108路;番130路番68路。吉水紙巾廠正式工