手機(jī)正式工五金廠

來源: 發(fā)布時間:2024-01-05

    正式工是什么意思?職Q小助手官方認(rèn)證職Q平臺賬號正式工是在勞動法及勞動合同法頒布實施后,指與用工單位簽訂勞動合同,從而與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者,包括企業(yè)的管理人員、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。正式工是指與非正式職工對立,與用人單位簽訂長期勞動合同,即勞動合同制職工,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。正式工屬于一種國家的人員編制,承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任,受勞動法保護(hù),用人單位不得隨意辭退,即使辭退也有相應(yīng)的賠償。另外有編制的是國家正式職工,比如公務(wù)員,事業(yè)單位行政編制,國企的正式員工等等。在勞動法及勞動合同法頒布實施后,指與用工單位簽訂勞動合同,從而與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者,包括企業(yè)的管理人員、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。 主要為贛州企業(yè)代理招募藍(lán)領(lǐng)員工業(yè)務(wù)。手機(jī)正式工五金廠

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    律師您好:我是一名在移動公司工作13年的勞務(wù)派遣工,這兩年公司已經(jīng)把不少勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)成正式工,他們以我的績效不好沒給轉(zhuǎn),請問我該怎么辦wl5938zxws吉林-長春2016-02-0417:37律師回復(fù)(1個)趙天啟律師吉林-長春專業(yè)擅長:離婚、刑事辯護(hù)、交通事故咨詢電話:咨詢我你好:這不是法律范疇內(nèi)能夠解決的問題。2016-03-1915:360以上回復(fù)不符合我的實際情況?馬上咨詢在線律師!免費(fèi)咨詢相關(guān)咨詢問題勞務(wù)派遣工單位合同勞務(wù)派遣工在同一用人單位連續(xù)干多少年才可以要求轉(zhuǎn)成正式工?謝謝!2個回復(fù)你好,在同一家公司工作,前2年是勞務(wù)派遣工,后3年是正式工,一共干了5年,現(xiàn)在部門倒閉裁員怎么賠法1個回復(fù)我是勞務(wù)派遣工,同工同酬已經(jīng)一個月了,不知道我們會不會享受到。我是宜昌1個回復(fù)本人是一名勞務(wù)派遣工,本月應(yīng)得工資2240,可實際上卡余額為。到勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣工。把我安排的工作不適合怎么辦。4個回復(fù)我勞務(wù)派遣工,第三次合同還是簽的固定合同,單位是不是違法的,我可以解除合同,要求賠5個回復(fù)你好!如果我是一個勞務(wù)派遣工,在工作單位違仿了公司的基本遵守。公司要跟我解除勞務(wù)合同,或者是另換崗位和只上5天8小時。拿不到以前的工資。我應(yīng)該怎么做。

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    也許是心理感受不一樣吧,或許會想:我只拿那點錢,卻讓我干那么多活。這個能理解。還有一種情況是,如果是剛畢業(yè)的學(xué)生到設(shè)計單位,由于對業(yè)務(wù)不熟練,需要花很多時間才能完成一項任務(wù),總覺得投入了很大的精力,比別人累,但**終拿到的報酬卻比一些比較閑的人少,心里比平衡。也能理解,如果能仔細(xì)想一下,也許心里會平衡一點,正因為你的業(yè)務(wù)能力、經(jīng)驗、技巧都還在學(xué)習(xí)中,某種程度上還比較欠缺,交辦的任務(wù)當(dāng)然比老同志費(fèi)心費(fèi)力,也許你做一周時間別人可能一天就能完成,沒法用消耗的時間和精力去比較。設(shè)計院是計件制,而不是計工時。還有一種情況是,新畢業(yè)學(xué)生項目任務(wù)往往含金量不是很高,相應(yīng)報酬也就低了點,還處于學(xué)習(xí)過程,慢慢的積累經(jīng)驗吧,大多數(shù)人都是這樣過來的。一點感觸,*供參考?;貜?fù)舉報點贊tumuqiangwei2011年03月31日11:16:418樓回復(fù)舉報點贊ddzy08292011年03月31日13:05:099樓我也是做技術(shù)的,簽的是勞務(wù)派遣,工作起來沒什么,大家都一樣工作,但感覺我要做的事比他們多,至于報酬嗎,比他們少的多得多,如果計較這個,心里很不舒服,所以我現(xiàn)在只是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,至于轉(zhuǎn)為合同正式工,難呀!也沒有指望,望樓主三思!無相關(guān)經(jīng)驗者也可報名。手機(jī)正式工五金廠

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