律師您好：我是一名在移動(dòng)公司工作13年的勞務(wù)派遣工，這兩年公司已經(jīng)把不少勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)成正式工，他們以我的績(jī)效不好沒(méi)給轉(zhuǎn)，請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦wl5938zxws吉林-長(zhǎng)春2016-02-0417:37律師回復(fù)（1個(gè)）趙天啟律師吉林-長(zhǎng)春專業(yè)擅長(zhǎng):離婚、刑事辯護(hù)、交通事故咨詢電話：咨詢我你好：這不是法律范疇內(nèi)能夠解決的問(wèn)題。2016-03-1915:360以上回復(fù)不符合我的實(shí)際情況？馬上咨詢?cè)诰€律師！免費(fèi)咨詢相關(guān)咨詢問(wèn)題勞務(wù)派遣工單位合同勞務(wù)派遣工在同一用人單位連續(xù)干多少年才可以要求轉(zhuǎn)成正式工？謝謝！2個(gè)回復(fù)你好，在同一家公司工作，前2年是勞務(wù)派遣工，后3年是正式工，一共干了5年，現(xiàn)在部門倒閉裁員怎么賠法1個(gè)回復(fù)我是勞務(wù)派遣工，同工同酬已經(jīng)一個(gè)月了，不知道我們會(huì)不會(huì)享受到。我是宜昌1個(gè)回復(fù)本人是一名勞務(wù)派遣工，本月應(yīng)得工資2240，可實(shí)際上卡余額為。到勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣工。把我安排的工作不適合怎么辦。4個(gè)回復(fù)我勞務(wù)派遣工，第三次合同還是簽的固定合同，單位是不是違法的，我可以解除合同，要求賠5個(gè)回復(fù)你好！如果我是一個(gè)勞務(wù)派遣工，在工作單位違仿了公司的基本遵守。公司要跟我解除勞務(wù)合同，或者是另?yè)Q崗位和只上5天8小時(shí)。拿不到以前的工資。我應(yīng)該怎么做。能在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)。青原區(qū)文具廠正式工
有一個(gè)重大好消息，必須要告訴大家！鄭合高鐵周口至西華段將于11月28動(dòng)工2019年底完成完工。鄭合高鐵全線計(jì)劃設(shè)車站11座，河南省境內(nèi)車站八座，分別為鄭州南站，許昌北站，鄢陵南站，扶溝南站，西華站，周口東站，淮陽(yáng)站和沈丘北站。經(jīng)過(guò)地區(qū)所設(shè)立的高鐵站點(diǎn)給各縣市的發(fā)展帶來(lái)了極大的機(jī)遇!所以有一個(gè)好消息要告訴大家小編都羨慕死了真后悔自己為什么不能晚出生幾年:今年的初、高中畢業(yè)生們:注意啦！注意啦！注意啦！***有個(gè)超勁爆的好消息要告訴大家!西安市職工大學(xué)航空鐵路校區(qū)來(lái)沈丘縣的錄取面試工作***展開啦只要你自身符合條件就可以報(bào)名！要是以后能在家門口高鐵上班，想想都很激動(dòng)??！你們還不趕快行動(dòng)起來(lái)？別的不說(shuō)!咱們先來(lái)看看高鐵相關(guān)工作崗位各種的待遇高鐵工種待遇：1）乘務(wù)員，話務(wù)員，售票員：實(shí)習(xí)工資2800～3500元，上崗工資4500～5500元；2）火車司機(jī)：實(shí)習(xí)工資4500元，上崗工資6500元以上；3）動(dòng)車制造與檢修，鐵路電工，鐵路信號(hào)工：實(shí)習(xí)工資4000元，上崗工資5500以上；4）國(guó)際高鐵乘務(wù)員：實(shí)習(xí)工資4500元，上崗工資6000元以上；5）鐵道軌道技術(shù)工，上崗后月基本工資6000元以上，達(dá)到工程師級(jí)別后12000?D150006）通訊信號(hào)技術(shù)工。興國(guó)制衣廠正式工經(jīng)營(yíng)模式：學(xué)校招聘。
就沒(méi)有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。如果是這樣，被企業(yè)清退，也沒(méi)有任何辦法。所謂“正式工”，就是繳納社保的工人。把繳納社保作為“正式工”，也從一個(gè)側(cè)面反映了社保制度的缺陷，反映了社保制度的不完善。如果完善，就不存在這樣的現(xiàn)象。站在企業(yè)的角度來(lái)看，用小時(shí)工來(lái)替代“正式工”，至少有兩大好處：一是效率會(huì)更高。因?yàn)?，人人都是按照勞?dòng)時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)量和表現(xiàn)來(lái)領(lǐng)取工資。一旦沒(méi)有完成任務(wù)或表現(xiàn)不好，企業(yè)隨時(shí)可以不使用小時(shí)工；二是便于管理。小時(shí)工怎么也比合同工好管理，企業(yè)當(dāng)然愿意了。同時(shí)，還能節(jié)約開支，有什么不愿意呢？站在社保的角度來(lái)看，企業(yè)這樣做當(dāng)然是不合理的，也是違規(guī)的。但是，卻是很難防范的。所以存在的就是合理的，或許在此時(shí)是**適用的。企業(yè)在各種負(fù)擔(dān)依然較重的情況下，或許只能選擇這樣的方式應(yīng)對(duì)。不然，企業(yè)趴下了，對(duì)就業(yè)等更為不利。所以，對(duì)企業(yè)的選擇，沒(méi)有什么不合理的。讓企業(yè)生存下去，是**合理的。生存不了，一切都是白搭。
正式工離職必須要等一個(gè)月嗎要公司規(guī)定離職要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告是合法的，申請(qǐng)辭職沒(méi)滿一個(gè)月就離職不給工資是不合法的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提**十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提**日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
離職必須要提前一個(gè)月。勞動(dòng)者想要辭職的，如果是處于試用期的員工，則提**天書面通知用人單位即可；如果是正式員工的，則需要提**0天書面通知用人單位。離職，是指職工離開原職務(wù)和原工作單位的勞動(dòng)法律制度。有兩種情況，一種是離職休養(yǎng)，離職入校學(xué)習(xí)進(jìn)修，停薪留職，這種離職不終止勞動(dòng)法律關(guān)系；另一種是職工本人要求辭職被單位批準(zhǔn)離職，被單位辭退離職、自動(dòng)離職等，這種離職終止勞動(dòng)法律關(guān)系。離職職工根據(jù)不同情況享受不同的待遇。離職理論中組織因素與雇員的交互作用有待探討。組織因素使個(gè)體出現(xiàn)兩種態(tài)度。 忠誠(chéng)于國(guó)家，執(zhí)義于員工，取信于客戶。
薪資6000-16000元/月。6、物業(yè)客服（1名）要求：女，18-30歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；待遇：包三餐包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，***雙休，薪資4000-5000元/月。7、酒店銷售（1名）要求：男女不限，18-35歲，大專以上學(xué)歷，有2年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)；待遇：包三餐包住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，7小時(shí)月休4天，薪資5000-10000元/月。地址：龍華區(qū)民治街道梅龍路與民豐路交匯處鑫茂寫字樓二樓聯(lián)系人：（微信同號(hào)）建和復(fù)元生物科技（深圳）有限公司誠(chéng)聘文員要求：女，會(huì)excel、word等辦公軟件。月薪6000元，提供住宿。辦公地點(diǎn)：福田區(qū)車公廟安徽大廈聯(lián)系電話：（加微信）深圳寶運(yùn)達(dá)物流誠(chéng)聘保安員1、18-45歲，男，身高。2、兩班倒，月休4天，包吃包住，月薪4200-4500元。孚能科技（贛州）有限公司公司注冊(cè)資本為人民幣2.5億元。青云譜區(qū)文具廠正式工
普通工衣，走動(dòng)式站班；青原區(qū)文具廠正式工
建議發(fā)布企業(yè)分發(fā)該二維碼圖片讓更多求職者關(guān)注并應(yīng)聘！QQ空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多應(yīng)聘該職位的求職者還關(guān)注、應(yīng)聘過(guò)以下職位[12-26]倉(cāng)管;招聘會(huì)動(dòng)態(tài)：太倉(cāng)市2020年春季大型招聘會(huì)，2月15日（正月廿二，周六）在太倉(cāng)蘭德萊茵大酒店。點(diǎn)擊查看詳情該公司其它職位更多[12-27]氣保焊（德企）面議[12-27]鉗工面議[12-27]裝配工面議[12-27]CNC操作工4000+[12-27]噴涂輔助工4000+[12-27]電商業(yè)務(wù)助理面議[12-27]網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面議[12-27]網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)師面議[12-27]文員面議[12-27]電氣裝配技術(shù)員6000+太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版微信公眾號(hào)太倉(cāng)**大求職招聘平臺(tái)，企業(yè)**多，職位**多，每周推送**職位和加急招聘！掃一掃，太倉(cāng)職位任你挑！相關(guān)職位職位搜索倉(cāng)管（會(huì)叉車）(5000);叉車工(4000);招叉車工(5000);招汽車叉車維修工4人(6000);急招汽車、叉車維修(6000);叉車/倉(cāng)管(4000);叉車、牽引車維修(6000);叉車工培訓(xùn)老師(3000);叉車工（急）;急招叉車工五千+(5000);叉車工(3500);上料叉車(5000);叉車司機(jī)(5000);急招叉車工五千+(5000);叉車工;叉車工(3000);倉(cāng)庫(kù)叉車工(4000);叉車工維修(5000);叉車工(5000);叉車司機(jī)(4000);叉車工(5000);叉車工(5000);叉車工(5000);叉車工(4000)。青原區(qū)文具廠正式工