確定年會(huì)的經(jīng)費(fèi)；不管規(guī)模多大的年會(huì)都會(huì)投入一定的經(jīng)費(fèi)，包括場(chǎng)地費(fèi)、道具費(fèi)、禮品費(fèi)等，年會(huì)的經(jīng)費(fèi)多半直接決定了年會(huì)策劃公司能夠?yàn)槠髽I(yè)舉辦什么規(guī)模檔次的年會(huì)，在找專(zhuān)業(yè)的年會(huì)策劃公司時(shí)，需要企業(yè)內(nèi)部先確定能夠用于年會(huì)的經(jīng)費(fèi)大致是多少。確定年會(huì)的主題；任何一場(chǎng)活動(dòng)都應(yīng)該有一個(gè)明確的主題，年會(huì)也不能例外，只有主題明確的年會(huì)，年會(huì)策劃公司才能將其策劃得更加完美。企業(yè)在找年會(huì)策劃公司時(shí)應(yīng)該確定好年會(huì)主題，只要能夠配合好公司目前的發(fā)展方向，又帶有創(chuàng)意和正能量就可以。年會(huì)策劃是具有明確目的的年會(huì)，公司年會(huì)工作的總體目標(biāo)是擴(kuò)大公司的有名度、美譽(yù)度，塑造良好的公司形象。昆明年會(huì)搞笑小品
年會(huì)是企業(yè)為了激揚(yáng)士氣，營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會(huì)在年底舉行產(chǎn)生一定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典活動(dòng)。年會(huì)策劃是對(duì)公司的年會(huì)全局發(fā)展具有指導(dǎo)意義的戰(zhàn)略行為,公司年會(huì)成功的關(guān)鍵在于年會(huì)策劃者統(tǒng)謀全局。一般公司年會(huì)策劃具有五個(gè)基本特征，包括:目的性，目標(biāo)越明確越清晰，年會(huì)策劃就越容易，公司的整體目標(biāo)就越容易實(shí)現(xiàn);計(jì)劃性，在嚴(yán)密的運(yùn)籌規(guī)劃中使年會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)要素相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn);全局性，必須深謀遠(yuǎn)慮，綜觀全局;創(chuàng)新性，設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特、別具一格的方案;靈活性，做到”不變應(yīng)萬(wàn)變”。云南年會(huì)答謝年會(huì)策劃的計(jì)劃性就是在嚴(yán)密的運(yùn)籌規(guī)劃中使年會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)要素相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。
年會(huì)策劃確定年會(huì)目的，年會(huì)的根本目的是為了加強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，促進(jìn)共同目標(biāo)認(rèn)同感，以及制定未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，一些小的團(tuán)隊(duì)通過(guò)有創(chuàng)意的歌舞表演活躍氣氛，而千百人的大團(tuán)隊(duì)則會(huì)將年會(huì)作為遍布各地成員互相認(rèn)識(shí)、交流感情的絕好機(jī)會(huì)，一般大團(tuán)隊(duì)的總結(jié)分享會(huì)議項(xiàng)目會(huì)安排在白天，聚會(huì)·安排在晚上。年會(huì)策劃確定會(huì)議預(yù)算，在計(jì)算人均預(yù)算的同時(shí)參考往年的花費(fèi)，并根據(jù)公司的業(yè)績(jī)進(jìn)行微調(diào)，主要的開(kāi)銷(xiāo)在酒店和禮品方面，具體還會(huì)涉及到開(kāi)會(huì)的時(shí)間，在舉辦全國(guó)性企業(yè)會(huì)議的時(shí)候要考慮是要聚起來(lái)還是分開(kāi)辦，前者還會(huì)涉及到交通費(fèi)用投入。
增強(qiáng)年會(huì)的趣味性，提升年會(huì)的意義；年會(huì)的作用意義巨大，很多時(shí)候因?yàn)槟陼?huì)的策劃及內(nèi)容呈現(xiàn)問(wèn)題，促使年會(huì)的意義很難比較大化的發(fā)揮，依賴(lài)于推薦的年會(huì)策劃公司通過(guò)更為趣味的方式進(jìn)行年會(huì)內(nèi)容的展現(xiàn)，讓年會(huì)休閑、放松的主題思想得到進(jìn)一步的貫徹執(zhí)行，無(wú)疑對(duì)于員工而言更具意義，也能更好的彰顯企業(yè)對(duì)于員工的重視度。很多企業(yè)在自行年會(huì)上很難融入趣味內(nèi)容的開(kāi)展，因而需要與年會(huì)策劃公司尋求合作，這也就為年會(huì)策劃公司綜合需求量的增加奠定了基礎(chǔ)條件。確認(rèn)年會(huì)后的舞臺(tái)設(shè)計(jì)和背景板進(jìn)行制作，包括年會(huì)要使用的一些物料設(shè)計(jì)制作。
專(zhuān)業(yè)的年會(huì)活動(dòng)需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)策劃公司的精心策劃，無(wú)論一個(gè)企業(yè)有多大的企宣團(tuán)隊(duì)，如果要做一場(chǎng)年會(huì)活動(dòng)，做出來(lái)的效果要達(dá)到專(zhuān)業(yè)水平，恐怕也沒(méi)有那么容易。一場(chǎng)公司年會(huì)活動(dòng)舉辦得如何，和年會(huì)的細(xì)節(jié)安排有著極為緊密的關(guān)系。公司年會(huì)活動(dòng)細(xì)節(jié)一場(chǎng)公司年會(huì)活動(dòng)策劃，細(xì)節(jié)安排也是極為重要的。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所需要的食品酒水的安排、節(jié)目的安排等，都是要找專(zhuān)業(yè)的年會(huì)策劃公司做，才能達(dá)到應(yīng)有的效果的，但凡其中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)安排不妥，會(huì)讓嘉賓們來(lái)不及看，若是菜上晚了，嘉賓們?cè)谟^看節(jié)目時(shí)肚子餓了也不好。每個(gè)環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之中的串場(chǎng)安排也展示出了年會(huì)組織的精心安排，年會(huì)主持人的串詞、視頻音樂(lè)的準(zhǔn)備設(shè)置得不對(duì)，也會(huì)因此而帶來(lái)不好效果。每當(dāng)年末，年會(huì)策劃公司都會(huì)為的企業(yè)舉辦年會(huì)活動(dòng)。昆明年會(huì)公司
年會(huì)活動(dòng)策劃的目的是塑造企業(yè)的形象。昆明年會(huì)搞笑小品
公司年會(huì)活動(dòng)職責(zé)分工：公司年會(huì)活動(dòng)的舉辦還可以讓公司員工來(lái)分工職責(zé)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)的每個(gè)流程，配合專(zhuān)業(yè)的策劃公司為自己公司打造出更有創(chuàng)意的年會(huì)活動(dòng)，讓年會(huì)活動(dòng)舉辦的更專(zhuān)業(yè)、更精彩，很大程度上展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓員工以及嘉賓了解公司，對(duì)公司充滿信心，為來(lái)年公司更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年會(huì)如何調(diào)動(dòng)員工積極性:員工的參與程度是關(guān)鍵，也是舉辦的目的，是企業(yè)文化凝聚力的方式\平時(shí)要留意活潑外向的人員，培養(yǎng)種子\獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)有吸引力\年會(huì)的進(jìn)展要及時(shí)和員工分享，吸引眼球，造勢(shì)年會(huì)成功的主要因素:創(chuàng)意:抽獎(jiǎng)、游戲、節(jié)目設(shè)計(jì)有創(chuàng)意\嚴(yán)格執(zhí)行:執(zhí)行到位，時(shí)間點(diǎn)的結(jié)果驗(yàn)收\(chéng)問(wèn)題處理以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)∶及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開(kāi)會(huì)溝通不批評(píng)，坦誠(chéng)溝通昆明年會(huì)搞笑小品
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