從2004年SaaS概念在中國(guó)落地，2006年國(guó)外SaaS企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，2010年SaaS進(jìn)入規(guī)?；l(fā)展，2014年后呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)至今，SaaS行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了精耕細(xì)作時(shí)代。只有更符合財(cái)稅服務(wù)代賬企業(yè)需求、服務(wù)更貼近行業(yè)的解決方案才能獲得企業(yè)的持續(xù)信賴。本次獲獎(jiǎng)是對(duì)金蝶賬無(wú)憂的肯定，未來(lái)，金蝶賬無(wú)憂將繼續(xù)利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)助力更多財(cái)稅服務(wù)企業(yè)高效連接中小微企業(yè)客戶，從運(yùn)營(yíng)的數(shù)字化，再到服務(wù)的數(shù)字化，***是商業(yè)模式創(chuàng)新乃至顛覆，重構(gòu)企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力。津南區(qū)天津金蝶云星空實(shí)施服務(wù)就選天城時(shí)代服務(wù)周到。和平區(qū)業(yè)內(nèi)人士推薦天津金蝶云星空實(shí)施服務(wù)找天津天誠(chéng)時(shí)代科技
2018年6月，福布斯全球企業(yè)2000強(qiáng)榜單發(fā)布，京瓷排名第612。企業(yè)家們近距離感受“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”與經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫的魅力，大家了解到了是“動(dòng)力至善，了無(wú)私心”的大愛之心造就了京瓷的輝煌。商務(wù)參訪第三站：企業(yè)家們走進(jìn)日本代賬行業(yè)的百年企業(yè)――稅理士陽(yáng)光，共同參觀至今已擁有78年相關(guān)歷史的專業(yè)服務(wù)業(yè)公司，企業(yè)家們了解到該企業(yè)員工共18個(gè)人，服務(wù)大、中、小型企業(yè)300余家，公司年產(chǎn)值卻能夠達(dá)3000萬(wàn)人民幣以上。此外，企業(yè)家們連續(xù)兩晚進(jìn)行會(huì)計(jì)工廠建設(shè)的研討，比如會(huì)計(jì)工廠是不是偽需求?會(huì)計(jì)工廠如何具體落地?共同探討商業(yè)模式、架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程細(xì)節(jié)的設(shè)置，大家非常期待中國(guó)會(huì)計(jì)工廠的建立，也期待行業(yè)的新發(fā)展。金蝶賬無(wú)憂首屆中國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)工廠日本研習(xí)班在一片好評(píng)聲中落下帷幕，企業(yè)家們學(xué)習(xí)了先進(jìn)企業(yè)管理理念，擴(kuò)展了國(guó)際化視野，期待未來(lái)共同推動(dòng)代賬行業(yè)的發(fā)展，共筑中國(guó)新商業(yè)文明。西青區(qū)財(cái)會(huì)軟件天津金蝶云星空實(shí)施服務(wù)就找天誠(chéng)時(shí)代性價(jià)比高西青區(qū)天津金蝶云星空實(shí)施服務(wù)只找天城時(shí)代服務(wù)很好。
金蝶賬無(wú)憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對(duì)每個(gè)職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時(shí)，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動(dòng)獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對(duì)部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無(wú)憂對(duì)操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過(guò)崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會(huì)明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過(guò)會(huì)提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請(qǐng)從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個(gè)職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時(shí)該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過(guò)崗位權(quán)限來(lái)取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會(huì)提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時(shí)做出對(duì)比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。
針對(duì)工作效率低、數(shù)據(jù)凌亂、工作流程無(wú)法監(jiān)管、人員流動(dòng)率高而導(dǎo)致代賬公司所服務(wù)的客戶體驗(yàn)差等痛點(diǎn)，金蝶賬無(wú)憂通過(guò)智能AI技術(shù)，實(shí)現(xiàn)智能財(cái)稅全流程服務(wù)，為用戶提供智能取票、一鍵報(bào)稅、流程數(shù)字化展現(xiàn)、高效協(xié)同處理任務(wù)等便捷服務(wù)，已幫助過(guò)萬(wàn)家代賬公司從傳統(tǒng)代賬業(yè)務(wù)中解放出來(lái)，成為新一代智能代賬企業(yè)，為更多中小企業(yè)高效率地完成稅務(wù)工作。傳統(tǒng)財(cái)稅行業(yè)除了需要思維模式的革新，還需要智能財(cái)務(wù)工具的賦能，才能立于市場(chǎng)的不倒之地，而金蝶賬無(wú)憂則成為了業(yè)內(nèi)合作伙伴的推薦平臺(tái)。濱海新區(qū)天津金蝶云星空實(shí)施服務(wù)只選天城時(shí)代熱情專業(yè)。
金蝶賬無(wú)憂是為代賬公司量身定制的互聯(lián)網(wǎng)智能財(cái)稅SaaS平臺(tái)，由金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)傾力打造，依托金蝶28年的企業(yè)管理和精斗云14年的財(cái)務(wù)云服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的累積，融合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI智能、云計(jì)算新一代信息技術(shù)，以“一鍵無(wú)憂”為理念，助力代賬公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)輕松代賬。新版賬無(wú)憂在流程細(xì)節(jié)上更符合現(xiàn)在代賬公司的需求，從前端業(yè)務(wù)接入，到內(nèi)部服務(wù)資料交接，全流程數(shù)據(jù)銜接，智能系統(tǒng)支持，再多業(yè)務(wù)也能輕松管理，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。北辰區(qū)天津金蝶云星空實(shí)施服務(wù)就選天城時(shí)代熱情專業(yè)。和平區(qū)業(yè)內(nèi)人士推薦天津金蝶云星空實(shí)施服務(wù)找天津天誠(chéng)時(shí)代科技
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國(guó)家稅務(wù)總局*****，中國(guó)社科研究生院碩士生導(dǎo)師劉新宇在大會(huì)上與來(lái)賓分享了《稅務(wù)總局以數(shù)治稅大背景下的代理記賬公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)》的話題。劉新宇提到，在國(guó)家大力推進(jìn)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理信息化的背景之下，財(cái)稅服務(wù)行業(yè)將迎來(lái)新機(jī)遇。具有數(shù)字賦能重大作用的代理記賬機(jī)構(gòu)將真正走進(jìn)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的廣大中小微企業(yè)中，為這些企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型后的服務(wù)則成為財(cái)稅服務(wù)新增長(zhǎng)盈利點(diǎn)的突破口，他建議，在稅務(wù)總局以數(shù)治稅大背景下，代理記賬公司應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，通過(guò)數(shù)字賦能，進(jìn)行資源整合。和平區(qū)業(yè)內(nèi)人士推薦天津金蝶云星空實(shí)施服務(wù)找天津天誠(chéng)時(shí)代科技