潮州審計(jì)服務(wù)內(nèi)容

    對(duì)其他單位也能起到輻射警示教育作用。從大局講，維護(hù)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)。這種內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的服務(wù)作用是從直接和間接兩方面體現(xiàn)的，是其主要服務(wù)形式。另外通過(guò)內(nèi)部審計(jì)，還能為領(lǐng)導(dǎo)在宏觀決策、制定政策、解決問(wèn)題提供真實(shí)數(shù)據(jù)，使決策更符合實(shí)際，出現(xiàn)的問(wèn)題能得到及時(shí)解決。內(nèi)部審計(jì)服務(wù)還應(yīng)體現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)工作結(jié)束后，不能以通報(bào)、罰款、撤職等了事。要對(duì)查出問(wèn)題進(jìn)行歸納，寫(xiě)好內(nèi)部審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、內(nèi)部審計(jì)決定，做到是非分明，不得含糊；并在此基礎(chǔ)上開(kāi)好座談會(huì)，堅(jiān)持實(shí)事求是，敢說(shuō)真話(huà)，毫不保留地把問(wèn)題擺出來(lái)，幫助被審計(jì)單位分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因并提出整改建議，完善財(cái)經(jīng)管理制度，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，堵塞漏動(dòng)，防止類(lèi)似的問(wèn)題再次發(fā)生。這樣內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)服務(wù)的作用才能得以有效發(fā)揮。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與審計(jì)服務(wù)二者之間的關(guān)系是一種在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有服務(wù)，沒(méi)有服務(wù)就沒(méi)有監(jiān)督，是同一職能的兩面性。在突出內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能的同時(shí)，不能忽視內(nèi)部審計(jì)服務(wù)職能，這是由二者相互依存關(guān)系所決定的。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是內(nèi)部審計(jì)服務(wù)的基礎(chǔ)，內(nèi)部審計(jì)服務(wù)又融于內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督之中。離開(kāi)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督去搞內(nèi)部審計(jì)報(bào)務(wù)，內(nèi)部審計(jì)服務(wù)就會(huì)缺乏力、號(hào)召力。提供給外經(jīng)委、外匯管理局、工商局、稅務(wù)局、財(cái)政局、海關(guān)、統(tǒng)計(jì)局等單位主管部門(mén)。潮州審計(jì)服務(wù)內(nèi)容

    只要保證了客觀，就不必要死守不放。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)來(lái)說(shuō)，其形式上的性肯定不如外部審計(jì)，如果就此認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)不如外部審計(jì)，那是十分荒謬的。長(zhǎng)期以來(lái)，人們經(jīng)?；煜四繕?biāo)和手段的區(qū)別。雖然目標(biāo)和手段應(yīng)該是統(tǒng)一的，但是將手段作為目標(biāo)則必然導(dǎo)致目標(biāo)的異化，導(dǎo)致手段終失去意義。明顯的例子就是美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)原來(lái)倡導(dǎo)的以規(guī)則為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則模式，由于一味以規(guī)則（即手段）為重，終導(dǎo)致不少公司鉆規(guī)則的空子，發(fā)生了安然和世通等等假賬丑聞。這種模式至少造成了以下問(wèn)題：（1）沒(méi)有明確清晰的目標(biāo)，大量的細(xì)節(jié)掩蓋了準(zhǔn)則的用意；（2）過(guò)多的例外和界限測(cè)試，為財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)者獲得所需要的結(jié)果提供了方便；（3）大量的詳細(xì)指南，其中包含了大量互相矛盾的處理。美國(guó)證券交易委員會(huì)發(fā)表了一份研究報(bào)告《對(duì)美國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告采用以原則為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)體系的研究》，認(rèn)為需要摒棄美國(guó)以規(guī)則為導(dǎo)向的模式和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提倡的以純?cè)瓌t為導(dǎo)向的模式，而采取以目標(biāo)為導(dǎo)向的模式。此舉鮮明地說(shuō)明了目標(biāo)是性的，而規(guī)則，甚至于原則，都只是一種達(dá)到目標(biāo)的手段。方向錯(cuò)了，則手段再完善也只是在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，甚至于更快速地偏離目標(biāo)；方向?qū)α?。廣東審計(jì)審計(jì)服務(wù)內(nèi)容事業(yè)單位需另附：經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)上市公司需另附：IPO審計(jì)。

    內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架當(dāng)前各國(guó)內(nèi)部審計(jì)遵循的《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架》由三個(gè)層次組成：（一）個(gè)層次是強(qiáng)制性的，其內(nèi)容有《內(nèi)部審計(jì)定義》、《道德準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》。1.《內(nèi)部審計(jì)定義》內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)在新的《內(nèi)部審計(jì)定義》中將內(nèi)部審計(jì)定義為：“內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)、客觀的鑒證和咨詢(xún)服務(wù)，其目標(biāo)在于增加價(jià)值并改進(jìn)經(jīng)營(yíng)。它通過(guò)一套系統(tǒng)、規(guī)范的方法評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果，以幫助組織達(dá)到目標(biāo)?！?.《道德準(zhǔn)則》制定道德準(zhǔn)則的目的是在內(nèi)部審計(jì)職業(yè)內(nèi)促進(jìn)道德文化。道德準(zhǔn)則對(duì)于內(nèi)部審計(jì)職業(yè)來(lái)說(shuō)是必要和適當(dāng)?shù)?，這是由于內(nèi)部審計(jì)是建立在一種信任的基礎(chǔ)上的，這種基礎(chǔ)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理提供了客觀保證。道德準(zhǔn)則在內(nèi)部審計(jì)定義上加以擴(kuò)展。3.《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》由《屬性準(zhǔn)則》、《績(jī)效準(zhǔn)則》、《執(zhí)行準(zhǔn)則》組成?！秾傩詼?zhǔn)則》論述從事內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的組織和個(gè)人的特性。《績(jī)效準(zhǔn)則》則論述內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的本質(zhì)，并提供衡量?jī)?nèi)部審計(jì)績(jī)效的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！秾傩詼?zhǔn)則》和《績(jī)效準(zhǔn)則》適用于全部?jī)?nèi)部審計(jì)活動(dòng)?！秷?zhí)行準(zhǔn)則》將《屬性準(zhǔn)則》和《績(jī)效準(zhǔn)則》運(yùn)用于特定業(yè)務(wù)（如遵循性審計(jì)、舞弊調(diào)查、對(duì)控制的自我評(píng)估項(xiàng)目）。

    內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的編制必須以審計(jì)結(jié)果為依據(jù)，做到客觀、準(zhǔn)確、清晰、完整且富有建設(shè)性。第二十一條內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)說(shuō)明審計(jì)目的、范圍、結(jié)論和建議，并可以包括被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)結(jié)論和建議的意見(jiàn)。第二十二條內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)聲明系按照中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定辦理，若有未遵循該準(zhǔn)則的情形，審計(jì)報(bào)告應(yīng)對(duì)其做出解釋和說(shuō)明。第二十三條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的審核制度。內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)審查審計(jì)證據(jù)是否充分、相關(guān)、可靠，審計(jì)報(bào)告表述是否清晰，審計(jì)結(jié)論是否合理，審計(jì)建議是否可行。第二十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)向被審單位下達(dá)審計(jì)意見(jiàn)書(shū)或?qū)徲?jì)決定書(shū)。第二十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告是對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性的相對(duì)保證。第二十六條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，以確保審計(jì)報(bào)告所提出的審計(jì)結(jié)論和建議得到有效實(shí)施。第五章內(nèi)部管理準(zhǔn)則第二十七條內(nèi)部管理準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理內(nèi)部審計(jì)工作，充分利用審計(jì)資源，履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作目標(biāo)的規(guī)范。第二十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)確定年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，編制人力資源計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。該審計(jì)報(bào)告通常是提供給工商局辦理登記的必要文件。

    2013年審計(jì)師考試時(shí)間：10月13日。合格標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)以往考試經(jīng)驗(yàn)，預(yù)計(jì)2012年度審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)資格、審計(jì)師資格兩個(gè)級(jí)別考試合格標(biāo)準(zhǔn)：《審計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》科目為60分。成績(jī)管理參加考試的人員須在1個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試?？荚囍贫葘?duì)于審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)資格和中級(jí)（審計(jì)師）資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度?？荚囍贫葘?shí)行后，不再進(jìn)行相應(yīng)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。按規(guī)定通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試獲得資格的人員，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平和能力，用人單位可根據(jù)工作需要，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t擇優(yōu)聘任?？荚嚰记伞秾徲?jì)理論與實(shí)務(wù)》試題均為選擇、判斷題，它是考核的具體體現(xiàn)，主要考查考生對(duì)知識(shí)的理解及分析判斷能力。選擇、判斷題的得分是能否順利通過(guò)考試的關(guān)鍵。如果選擇、判斷題失分太多，即使案例分析題答得較好也難過(guò)關(guān)。因此考生一定要熟悉教材、理解教材的基本知識(shí)、基本理論與基本方法?？忌诮忸}時(shí)，首先要仔細(xì)看清楚題意和所有備選答案，解題時(shí)常用的方法：1．直接挑選法這類(lèi)試題一般是“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容，考生只要掌握教材中知識(shí)的考查點(diǎn)，就能直接選擇正確的答案。2．排除法即將備選答案中不正確或不符合題意的選項(xiàng)刪除。這里，便產(chǎn)生了審計(jì)服務(wù)這一觀念。汕尾個(gè)人審計(jì)服務(wù)平臺(tái)

會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)：指主要通過(guò)實(shí)施查詢(xún)和分析性復(fù)核。潮州審計(jì)服務(wù)內(nèi)容

    有豐富的造價(jià)編審經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目組成員中除內(nèi)勤人員外均具有中級(jí)以上職稱(chēng)、國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)，且為我司造價(jià)咨詢(xún)部門(mén)技術(shù)骨干，主持或參與過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目審計(jì)工作。1、項(xiàng)目部組織框架圖項(xiàng)目主管（公司總經(jīng)理）項(xiàng)目部組織框架圖校核審核人員土建注冊(cè)造價(jià)師暖通注冊(cè)造價(jià)師機(jī)電注冊(cè)造價(jià)師內(nèi)勤管理人員招標(biāo)及合同工程師造價(jià)員…項(xiàng)目組長(zhǎng)（公司技術(shù)負(fù)責(zé)人）技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目副組長(zhǎng)三、項(xiàng)目組人員職責(zé)1、項(xiàng)目組長(zhǎng)職責(zé)（1）確定造價(jià)管理咨詢(xún)項(xiàng)目部人員的人工和崗位職責(zé)。（2）主持編寫(xiě)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理咨詢(xún)實(shí)施方案，負(fù)責(zé)造價(jià)管理咨詢(xún)項(xiàng)目部的內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)工作。（3）審閱重要的咨詢(xún)成果文件，審定咨詢(xún)技術(shù)條件、咨詢(xún)?cè)瓌t及重要技術(shù)問(wèn)題。（4）負(fù)責(zé)造價(jià)管理咨詢(xún)項(xiàng)目部?jī)?nèi)各層次、各專(zhuān)業(yè)人員之間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理、質(zhì)量管理等工作，研究解決各種存在的問(wèn)題。（5）負(fù)責(zé)處理審核人、校核人、編制人員之間的技術(shù)分歧意見(jiàn)，對(duì)形成的咨詢(xún)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。（6）根據(jù)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理咨詢(xún)實(shí)施方案，動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目造價(jià)變化情況，負(fù)責(zé)統(tǒng)一咨詢(xún)業(yè)務(wù)的技術(shù)條件、工作原則，確定階段控制目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)辦法、偏差分析和糾偏措施。。潮州審計(jì)服務(wù)內(nèi)容

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）一直專(zhuān)注于一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：代辦稅務(wù)登記、納稅和退稅、減免稅申報(bào)、增值稅一般納稅人資格認(rèn)定申請(qǐng)，利用主機(jī)共享服務(wù)系統(tǒng)為增值稅一般納稅人代理開(kāi)出增值稅專(zhuān)票，代為制作涉稅文書(shū)，以及開(kāi)展稅務(wù)咨詢(xún)（顧問(wèn)）、稅收籌劃、涉稅培訓(xùn)等涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)；承辦企業(yè)所得稅匯算清繳納稅申報(bào)的鑒證，企業(yè)稅前彌補(bǔ)虧損和財(cái)產(chǎn)損失的鑒證，國(guó)家稅務(wù)總局和省稅務(wù)局規(guī)定的其他涉稅鑒證業(yè)務(wù)（取得《稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證》方可開(kāi)業(yè)）。，是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè)，擁有自己**的技術(shù)體系。公司目前擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶(hù)提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶(hù)好評(píng)。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報(bào)，財(cái)務(wù)代理，我們本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶(hù)滿(mǎn)意。公司力求給客戶(hù)提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠(chéng)實(shí)正直、開(kāi)拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個(gè)人帶來(lái)共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，已成為代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報(bào)，財(cái)務(wù)代理行業(yè)出名企業(yè)。