河源個(gè)人審計(jì)服務(wù)招聘

    審計(jì)證據(jù)1.掌握審計(jì)證據(jù)的含義和作用2.掌握審計(jì)證據(jù)的分類3.掌握審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量特征4.了解審計(jì)證據(jù)決策的處理過程和影響審計(jì)證據(jù)決策的因素(三)審計(jì)工作底稿1.掌握審計(jì)工作底稿的含義、作用、基本要素和編制要求2.了解審計(jì)工作底稿的分類和審核五、審計(jì)取證方法【審計(jì)師資格考試要求】(一)審計(jì)取證模式掌握賬目基礎(chǔ)審計(jì)法、制度基礎(chǔ)審計(jì)法、風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)法的基本含義及(二)審計(jì)取證的基本方法掌握審計(jì)取證的基本方法：順查法和逆查法、詳查法和抽查法(三)審計(jì)取證的具體方法掌握取證的具體方法：操作及分析【初級資格考試要求】(一)審計(jì)取證模式熟悉賬目基礎(chǔ)審計(jì)法、制度基礎(chǔ)審計(jì)法、風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)審計(jì)法的基本含義及演變(二)審計(jì)取證的基本方法熟悉審計(jì)取證的基本方法：順查法和逆查法、詳查法和抽查法(三)審計(jì)取證的具體方法掌握取證的具體方法：檢查、觀察、詢問、外部調(diào)查、重新計(jì)算、重新操作及分析六、內(nèi)部控制及其測評審計(jì)師資格考試要求習(xí)(一)內(nèi)部控制概述1.掌握內(nèi)部控制的含義、作用和局限性2.掌握內(nèi)部控制的種類(二)內(nèi)部控制要素掌握內(nèi)部控制的要素：控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、信息與溝通、對控制的監(jiān)督。本階段主要工作通常是由項(xiàng)目合伙人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來完成。河源個(gè)人審計(jì)服務(wù)招聘

    董事數(shù)額較少，審計(jì)委員會在注冊會計(jì)師與經(jīng)理人員形成爭議時(shí)，尢法給予必要的支持，使注冊會計(jì)師往往屈從于經(jīng)理人員的壓力。罄于此，有必要采取有針對性的措施，切實(shí)增加董事在公一J管理層中的份量但我國目前的董事多由莆事會、監(jiān)事會提名，其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進(jìn)一步完善董事聘任制度，則會在一定程度上減輕注冊會計(jì)師的壓力，保證注冊會計(jì)師的性。充分發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管和社會監(jiān)督的作用。注冊會計(jì)師行業(yè)自律固然重要，但外部強(qiáng)制而嚴(yán)厲的監(jiān)管是保證行、自律的礎(chǔ)。例如.有關(guān)部門要求會計(jì)師事務(wù)所披露上市公司審汁服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外，還可適當(dāng)考慮增加披露非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)以及會計(jì)師輪換的要求，如果定時(shí)輪換會計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部審計(jì)小組，可防止審計(jì)師與客戶的關(guān)系過于熟稔，有助于維護(hù)注冊會計(jì)師行業(yè)的性。提高注冊會計(jì)師的專業(yè)水平。注冊會計(jì)師專業(yè)能力的上；養(yǎng)和職業(yè)判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質(zhì)量的審計(jì)的實(shí)現(xiàn)。此外，對注冊會計(jì)師的職業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)化管理也是一種可行的辦法，即嚴(yán)格區(qū)分兩類專業(yè)人員，一類專門從事審汁工作，具有審計(jì)方面的專長；另一類發(fā)展成為管理咨詢等非審計(jì)業(yè)務(wù)**，他們分別從事不相容的服務(wù)項(xiàng)目。清遠(yuǎn)審計(jì)審計(jì)服務(wù)熱線年審期間，通常指執(zhí)行年報(bào)審計(jì)的特定時(shí)期，一般為每年的1月1日至4月30日。

    信息系統(tǒng)審計(jì)1.了解信息系統(tǒng)審計(jì)的概念、目標(biāo)、開展方式和內(nèi)容2.了解信息系統(tǒng)審計(jì)的技術(shù)方法【初級資格考試要求司計(jì)算機(jī)審計(jì)概述】1.熟悉計(jì)算機(jī)審計(jì)的含義、基本過程以及計(jì)算機(jī)對審計(jì)的影響2.了解常見的計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件十一、審計(jì)管理【審計(jì)師資格考試要求】(一)審計(jì)管理概述掌握審計(jì)管理的含義、內(nèi)容、特征和主客體(二)審計(jì)計(jì)劃管理1.掌握審計(jì)計(jì)劃管理的含義2.熟悉審計(jì)計(jì)劃的種類3.了解審計(jì)計(jì)劃管理的內(nèi)容(三)審計(jì)質(zhì)量管理1.掌握審計(jì)質(zhì)量管理的含義和意義2.熟悉審計(jì)質(zhì)量管理的內(nèi)容與方式3.熟悉審計(jì)質(zhì)量管理的方法(四)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理1.掌握審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的含義和種類2.掌握審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制方法(五)審計(jì)檔案管理熟悉審計(jì)檔案管理的含義、職責(zé)和內(nèi)容(六)審計(jì)管理的基礎(chǔ)工作了解審計(jì)管理的基礎(chǔ)工作第二部分企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)一、銷售與收款循環(huán)審計(jì)【審計(jì)師資格考試要求】(一)本業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)1.掌握銷售與收款循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施2.熟悉銷售與收款循環(huán)的業(yè)務(wù)流程3.了解銷售與收款循環(huán)中的主要文件(二)業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測評和審計(jì)目標(biāo)1.掌握銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制測評的步驟與方法2.掌握銷售與收款循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)(三)營業(yè)收入審計(jì)掌握營業(yè)收入審計(jì)的方法與內(nèi)容。

    會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師在提供審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)過程中，町能致使其喪失獨(dú)市性的原因在于違規(guī)所得的經(jīng)濟(jì)利箍。如果沒有對違規(guī)注冊會計(jì)師和事務(wù)所的事后懲罰和訴訟賠償機(jī)制，便不能約束其行為。如果事后懲罰和賠償機(jī)制薄弱，就會使注冊會計(jì)師違規(guī)的預(yù)期收益大于違規(guī)成本，從而產(chǎn)生違規(guī)的動機(jī)。然而，目前我國相關(guān)法律中追究會計(jì)師事務(wù)所與注冊會計(jì)師民事責(zé)任的相關(guān)條款還太籠統(tǒng)，不具備可操作性，迫切需要完善。(三)提高注冊會計(jì)師的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)行業(yè)自律，減少非審計(jì)服務(wù)對注冊會計(jì)師性的負(fù)面影響。非審計(jì)服務(wù)對注冊會計(jì)師的性產(chǎn)生負(fù)面影響，主要還在于注冊會計(jì)師并沒有從觀念上真正認(rèn)識到獨(dú)它性對于其個(gè)人和整個(gè)行、發(fā)展的重要價(jià)值，將其視為一種被迫遵守的行為限制，在執(zhí)行時(shí)往往帶有消極服從色彩。為此，我們必須存不斷完善制度安排的同時(shí)，積極加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化職業(yè)道德意識，使注冊會計(jì)師以積極主動的態(tài)度去看待性，從而避免對于性的追求流于形式。(四)增加審計(jì)委員會中董事的數(shù)額，形成支持注冊會計(jì)師的力量。對我國多數(shù)公司制企業(yè)而言，“內(nèi)部人控制”嚴(yán)重，公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)一般是按照“審計(jì)計(jì)劃-風(fēng)險(xiǎn)評估-風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對-完成審計(jì)工作-出具審計(jì)報(bào)告”這個(gè)流程來進(jìn)行的。

    會計(jì)師事務(wù)所則可對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的分析并提供菜單化的專業(yè)服務(wù)，以在不同的時(shí)間滿足客戶的不同需求。使管理層關(guān)注競爭力。內(nèi)部審計(jì)部門的日常審計(jì)往往是低效的，還可能會分散管理層的精力。如果實(shí)行內(nèi)部審計(jì)外部化，企業(yè)就可騰出管理時(shí)間和管理資源，使管理層能夠關(guān)注于競爭力領(lǐng)域，集中精力追求更具戰(zhàn)略意義的目標(biāo)，而不是將大量精力耗費(fèi)在低回報(bào)的日常管理中。組織在外購內(nèi)部審計(jì)服務(wù)時(shí)，占有主動權(quán)。組織在決定采取內(nèi)部審計(jì)服務(wù)外購時(shí)，可按照本企業(yè)的具體情況，結(jié)合不同會計(jì)師事務(wù)所的優(yōu)勢進(jìn)行選擇，在很大程度上占有主動權(quán)。在接受服務(wù)的過程當(dāng)中，通過董事會和審計(jì)委員會對內(nèi)審工作進(jìn)行監(jiān)督，可評估外部審計(jì)人員的服務(wù)質(zhì)量，確定合約的完成情況。如果對其服務(wù)不滿意，由于市場上還有其他可提供內(nèi)審服務(wù)的外部人員，企業(yè)可以與聘用者簽訂長期價(jià)格協(xié)議或考慮重新引入內(nèi)審機(jī)構(gòu)。外部審計(jì)組織具有先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)，豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，而且部分前列的會計(jì)公司還擁有獨(dú)特的質(zhì)量控制與保障制度。因此，隨著內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展以及外界對內(nèi)部審計(jì)要求的不斷提高，內(nèi)部審計(jì)外部化將是一種潮流。應(yīng)該順應(yīng)潮流，打破成規(guī)，以提升組織的價(jià)值、幫助組織達(dá)到目標(biāo)。。檢查是一個(gè)“萬金油”的審計(jì)程序，你可以檢查客戶的財(cái)務(wù)資料或各種內(nèi)部資料。汕尾公司審計(jì)服務(wù)人工服務(wù)

管理咨詢服務(wù)，主要包括一般咨詢、 財(cái)務(wù)管理咨詢、市場管理、 人力資源管理、 生產(chǎn)管理咨詢和公共關(guān)系服務(wù)等。河源個(gè)人審計(jì)服務(wù)招聘

   允許會計(jì)師事務(wù)所為同一委托人同時(shí)提供審計(jì)與非審計(jì)業(yè)務(wù)，但必須加以一定程度的限制。禁止會計(jì)師事務(wù)所為其參與審計(jì)的企業(yè)提供非審計(jì)業(yè)務(wù)，雖然可以解決形式上與實(shí)質(zhì)上的性問題，使注冊會計(jì)師行業(yè)取信于社會公眾，但這種做法并不能達(dá)到社會效率的優(yōu)化，且成本的增加有可能對非審計(jì)業(yè)務(wù)的需求產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。因此我們應(yīng)根據(jù)重要性原則，權(quán)衡社會效率的喪失與性所受到的損害程度，終做出恰當(dāng)?shù)倪x擇，明確當(dāng)會計(jì)師事務(wù)所的非審計(jì)業(yè)務(wù)收入額及其在總收入中所占比重達(dá)到某一標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)該停止其為同一委托人所提供的兩種業(yè)務(wù)之一。當(dāng)事務(wù)所同時(shí)提供審汁服務(wù)和特定非審計(jì)服務(wù)時(shí)，應(yīng)注意信息披露。被審計(jì)公司應(yīng)在其財(cái)務(wù)報(bào)告中披露注冊會計(jì)師提供的非審計(jì)服務(wù)的類型、服務(wù)程度。尤其是上市公司應(yīng)該公開披露支付給注冊會計(jì)師的非審計(jì)服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)數(shù)據(jù)，事務(wù)所也應(yīng)該披露因提供非審汁服務(wù)而增加的明細(xì)收入。只有這樣，才能讓投資者判斷注冊會計(jì)師在提供一攬子審汁、非審計(jì)服務(wù)時(shí)是否恰當(dāng)，是否保持了應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和性。建立注冊會計(jì)師懲罰和訴訟賠償機(jī)制，加大對注冊會計(jì)師違法行為的處罰力度。會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師在提供審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)過程中。河源個(gè)人審計(jì)服務(wù)招聘

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）主營業(yè)務(wù)涵蓋代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報(bào)，財(cái)務(wù)代理，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司深耕代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報(bào)，財(cái)務(wù)代理，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。