汕頭公司審計(jì)服務(wù)電話

   提高審計(jì)效率。同時(shí)，審計(jì)服務(wù)能夠使會計(jì)師事務(wù)所正確評估客戶的內(nèi)部控制系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)和公司治理狀況，從而為客戶提供更有針對性、更有效的非審計(jì)服務(wù)。這樣，審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)就形成了良好的信息互動，不但為客戶提供了質(zhì)量服務(wù)，而且為注冊會計(jì)師和會計(jì)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。優(yōu)勢地位。管理咨詢服務(wù)可以使注冊會計(jì)師在雙方利益和協(xié)調(diào)中處于更為有利的地位。Goldman和Barlev(1974)指出，會計(jì)師事務(wù)所為客戶提供的非日常越多，客戶對注冊會計(jì)師的依賴性就越強(qiáng)，注冊會計(jì)師在雙方的利益和協(xié)調(diào)中就能掌握更多的主動權(quán)。由于審計(jì)服務(wù)是日常，會計(jì)報(bào)表使用者是直接受益者，因而在提供審計(jì)服務(wù)時(shí)注冊會計(jì)師往往處于劣勢，容易向客戶妥協(xié)，喪失部分甚至全部性。美國科恩委員會研究發(fā)現(xiàn)，在非審計(jì)服務(wù)和不合格的審計(jì)之間并不存在關(guān)系，并且注冊會計(jì)師同時(shí)提供非審計(jì)服務(wù)可以促進(jìn)效率的提高，降低客戶搜尋的成本和其他交易成本。Craswell(2002)以澳大利亞的上市公司為研究對象，用來自某個(gè)特定客戶的總收入(包括審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)收費(fèi))占事務(wù)所全部收入的比重事務(wù)所對客戶公司的依賴程度，在控制了影響審計(jì)意見類型的其他因素后。審計(jì)服務(wù)是由于審計(jì)監(jiān)督的結(jié)果.汕頭公司審計(jì)服務(wù)電話

   會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師在提供審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)過程中，町能致使其喪失獨(dú)市性的原因在于違規(guī)所得的經(jīng)濟(jì)利箍。如果沒有對違規(guī)注冊會計(jì)師和事務(wù)所的事后懲罰和訴訟賠償機(jī)制，便不能約束其行為。如果事后懲罰和賠償機(jī)制薄弱，就會使注冊會計(jì)師違規(guī)的預(yù)期收益大于違規(guī)成本，從而產(chǎn)生違規(guī)的動機(jī)。然而，目前我國相關(guān)法律中追究會計(jì)師事務(wù)所與注冊會計(jì)師民事責(zé)任的相關(guān)條款還太籠統(tǒng)，不具備可操作性，迫切需要完善。(三)提高注冊會計(jì)師的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)行業(yè)自律，減少非審計(jì)服務(wù)對注冊會計(jì)師性的負(fù)面影響。非審計(jì)服務(wù)對注冊會計(jì)師的性產(chǎn)生負(fù)面影響，主要還在于注冊會計(jì)師并沒有從觀念上真正認(rèn)識到獨(dú)它性對于其個(gè)人和整個(gè)行、發(fā)展的重要價(jià)值，將其視為一種被迫遵守的行為限制，在執(zhí)行時(shí)往往帶有消極服從色彩。為此，我們必須存不斷完善制度安排的同時(shí)，積極加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化職業(yè)道德意識，使注冊會計(jì)師以積極主動的態(tài)度去看待性，從而避免對于性的追求流于形式。(四)增加審計(jì)委員會中董事的數(shù)額，形成支持注冊會計(jì)師的力量。對我國多數(shù)公司制企業(yè)而言，“內(nèi)部人控制”嚴(yán)重，公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范。揭陽在線審計(jì)服務(wù)合同允許會計(jì)師事務(wù)所為同一委托人同時(shí)提供審計(jì)與非審計(jì)業(yè)務(wù)，但必須加以一定程度的限制。

   《屬性準(zhǔn)則》和《績效準(zhǔn)則》只有一套，而《執(zhí)行準(zhǔn)則》可能有多套，每套對應(yīng)內(nèi)部審計(jì)活動的一種主要類型。（二）第二個(gè)層次是《實(shí)務(wù)建議》（即以前的指南），不是強(qiáng)制性的，但是也經(jīng)過國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會批準(zhǔn)并強(qiáng)烈推薦使用。它能夠幫助解釋內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則，或?qū)?zhǔn)則運(yùn)用于特定的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境。雖然有一些實(shí)務(wù)建議可能適用于所有內(nèi)部審計(jì)師，但其他的主要用于特定的行業(yè)、特定的審計(jì)領(lǐng)域，或者特定的地域。（三）第三個(gè)層次是《發(fā)展和實(shí)務(wù)指南》，包括了各類由國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會開發(fā)或者批準(zhǔn)的材料，不具有強(qiáng)制性。其中包括研究報(bào)告、書籍、討論會以及其他還沒有資格成為強(qiáng)制性準(zhǔn)則的與內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，是審計(jì)實(shí)務(wù)框架中內(nèi)容多、的部分?！栋l(fā)展和實(shí)務(wù)指南》用以幫助實(shí)施《道德準(zhǔn)則》、《實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》和《實(shí)務(wù)建議》，提供了佳實(shí)務(wù)提示和技巧。國際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則理念的發(fā)展以上簡單介紹了國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會的內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架，從中可以看到其理念的發(fā)展，并得到一些有益的啟示。從性到客觀性國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會對內(nèi)部審計(jì)的舊定義體現(xiàn)在其頒布的《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)責(zé)任的聲明》。

   Brink憑借這篇論文成為美國“內(nèi)部審計(jì)”這個(gè)學(xué)科的“開山鼻祖”。同年，北美公司的內(nèi)部審計(jì)部門主任JohnBThurston寫了一本名為《內(nèi)部審計(jì)的原理和技術(shù)》的內(nèi)部審計(jì)專著。Brink還于1942年出版了美國本的、系統(tǒng)的論述“內(nèi)部審計(jì)”方面的書《內(nèi)部審計(jì)原理和實(shí)務(wù)》。此書一直不斷更新，并于2001年發(fā)行第五版。以上事件標(biāo)志著內(nèi)部審計(jì)的系統(tǒng)理論已開始形成，是內(nèi)部審計(jì)的個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。1978年，國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會（IIA）正式頒布了《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》。這是“內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則”的雛形。所以1978年是美國內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也是內(nèi)部審計(jì)歷史發(fā)展過程中第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?！秲?nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》的首頁就是綜合地對“內(nèi)部審計(jì)”的概念進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩x，在當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)和審計(jì)領(lǐng)域這個(gè)定義已經(jīng)是相當(dāng)完美。此準(zhǔn)則頒布后被世界各國的審計(jì)領(lǐng)域普遍認(rèn)可，并被翻譯成9種語言。1999年6月國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會及其屬下的研究基金在反復(fù)進(jìn)行討論、研究、向各方征求意見后，正式頒布了《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架》。正如財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則框架一樣，《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架》是內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的，所以1999年6月是美國內(nèi)部審計(jì)歷史發(fā)展過程中第三個(gè)“歷史性轉(zhuǎn)折點(diǎn)”。相關(guān)文件陸續(xù)頒布。大致上分為七類，即檢查，觀察，詢問，函證，重新計(jì)算，重新執(zhí)行和分析程序。

   【審計(jì)作業(yè)監(jiān)控】幫助審計(jì)工作人員依照法律規(guī)定和企業(yè)授權(quán)開展審計(jì)監(jiān)督作業(yè)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警和查處違法違規(guī)問題。【重大疑點(diǎn)監(jiān)控】通過設(shè)置疑點(diǎn)分類監(jiān)控的方法，將在審計(jì)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的審計(jì)疑點(diǎn)根據(jù)重要性原則進(jìn)行監(jiān)控提示，幫助審計(jì)主管明確審計(jì)詳查的方向?！局卮筮`規(guī)金額監(jiān)控】通過設(shè)置違規(guī)金額分類標(biāo)準(zhǔn)的方法，監(jiān)控在審計(jì)作業(yè)過程中查清的違規(guī)金額，幫助審計(jì)主管根據(jù)重要性原則進(jìn)行監(jiān)控提示，提示審計(jì)主管審計(jì)項(xiàng)目在違規(guī)金額方面的重大程度。例如：違規(guī)金額超過10萬元以上時(shí)系統(tǒng)向?qū)徲?jì)人員發(fā)出監(jiān)控預(yù)警信息?！具`規(guī)問題監(jiān)控】通過對違規(guī)問題設(shè)置重要性標(biāo)準(zhǔn)的方法，監(jiān)控在審計(jì)作業(yè)過程中違規(guī)問題的屬性和重要性，幫助審計(jì)主管判別問題嚴(yán)重性程度，提示審計(jì)主管審計(jì)項(xiàng)目在違規(guī)問題方面的嚴(yán)重程度。例如：違規(guī)問題屬于或小金庫等嚴(yán)重違法違規(guī)時(shí)，系統(tǒng)向?qū)徲?jì)人員發(fā)出監(jiān)控預(yù)警信息?！緦徲?jì)作業(yè)進(jìn)度監(jiān)控】通過對審計(jì)作業(yè)實(shí)際進(jìn)度和計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行比較的方法，并設(shè)置計(jì)劃進(jìn)度，完成差異監(jiān)控指標(biāo)，對審計(jì)作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，當(dāng)出現(xiàn)較大差異時(shí)，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控提示，幫助審計(jì)主管及時(shí)了解在審計(jì)作業(yè)中可能存在的問題及嚴(yán)重程度。例如：實(shí)際進(jìn)度明顯落后于計(jì)劃進(jìn)度30%時(shí)。在此階段，通常運(yùn)用審計(jì)抽樣完成內(nèi)部控制測試。福田區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)

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   內(nèi)部審計(jì)審計(jì)課程編輯內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)管理內(nèi)部審計(jì)職能內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理需要——內(nèi)部審計(jì)的工作方法道德規(guī)范內(nèi)部審計(jì)和公司治理內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)舉報(bào)方案和行為規(guī)則與外部審計(jì)師合作發(fā)現(xiàn)和預(yù)防建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程管理內(nèi)部審計(jì)活動內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃溝通和批準(zhǔn)資源管理指導(dǎo)和開展內(nèi)部審計(jì)工作底稿——記錄內(nèi)部審計(jì)活動通過審計(jì)抽樣搜樣證據(jù)審計(jì)報(bào)告與內(nèi)部審計(jì)溝通向董事會和高層管理者報(bào)告各階段過程的常用文書與表格內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧審查書面資料的方法順查法與逆查法詳查法與抽查法客觀實(shí)物證實(shí)方法盤點(diǎn)、調(diào)節(jié)、鑒定發(fā)現(xiàn)挪用公款、循環(huán)入賬、暗炒期貨的蛀蟲找到虛增庫存價(jià)值，調(diào)節(jié)利潤欺騙上級單位的幕后黑手審計(jì)調(diào)查方法觀察、詢問、函證、調(diào)查表學(xué)會傾聽的技巧別被審計(jì)對象牽著走分析性復(fù)核方法內(nèi)控控制符合性測試舞弊與疏忽的防范風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評估數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù)問題解決與決策制定計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù)內(nèi)部審計(jì)工具下趨勢HIPPA與日漸增長的隱私關(guān)注持續(xù)性保障審計(jì),XBRL和OLAP內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量保障與ASQ質(zhì)量審計(jì)控制自我評估內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢編輯未來發(fā)展五大趨勢新形勢下。汕頭公司審計(jì)服務(wù)電話

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