繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.持證人較近連續(xù)3年在上海市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于上海市上年度職工社會(huì)平均工資80%低于1倍的，積25分。2.持證人較近連續(xù)3年在上海市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于上海市上年度職工社會(huì)平均工資1倍低于2倍的，積50分。3.持證人較近連續(xù)3年在上海市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于以及高于上海市上年度職工社會(huì)平均工資2倍的，積100分。持證人因未正常繳納上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的，不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。上海居住證積分落戶申辦材料將由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將按照規(guī)定條件進(jìn)行審核。上海市2021年積分落戶咨詢服務(wù)
居住證積分計(jì)算：一、職稱積分方式。1、取得得專業(yè)技能或技能職稱不在可用于積分的技能職稱目錄里面。解決方法：重新考一個(gè)職稱。2、非在本市工作期間獲得的職稱。解決方法：有的職稱需要在上海重新評(píng)。3、所考職稱與所就職崗位不匹配。解決方法：更改勞動(dòng)關(guān)系或重新考一個(gè)匹配的職稱。4、近一年內(nèi)沒(méi)有累計(jì)6個(gè)月的1倍社保記錄。(職稱積分需要近一年累計(jì)繳滿6個(gè)月1倍社保，且要一直保持1倍)。解決方法：找人事把社保基數(shù)調(diào)到一倍。二、多倍社保積分方式。1、因公司原因斷交社保，補(bǔ)繳的，不計(jì)入有效月。解決方法：社保補(bǔ)繳對(duì)養(yǎng)老金有用，但是對(duì)于積分沒(méi)有用，需要往后延幾個(gè)月。2、申辦時(shí)社保斷了。解決方法：找到一家公司繳納社保再提交申請(qǐng)。3、個(gè)稅申報(bào)單位和社保申報(bào)單位不一致。解決方法：如果是人力資源公司，則需要提供相關(guān)符合規(guī)定的人才派遣的資質(zhì)、材料;如果兩公司是股份關(guān)系、隸屬關(guān)系，則需要證明A公司與B公司的股份關(guān)系、隸屬關(guān)系。4、個(gè)稅漏繳或未申報(bào)。解決方法：個(gè)人去公司注冊(cè)所在地所屬的稅務(wù)局補(bǔ)稅，補(bǔ)稅是承認(rèn)的，但需要與社保相對(duì)應(yīng)。上海市2021年積分落戶咨詢服務(wù)年齡分只要是43歲以下就是30分滿分，社保分是每交12個(gè)月社保積3分。
符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口：1、2項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制;2、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年;3、近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受前述規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制;4、按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計(jì)算，近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受前述第4項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。前款所稱的重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)范圍，計(jì)稅薪酬收入標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位范圍，投資納稅數(shù)額和用工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，由相關(guān)管理部門(mén)適時(shí)公布。
加分指標(biāo)及分值：(一)創(chuàng)業(yè)人才：符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定后，向社會(huì)公布。(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才：符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件，由市科委會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定后向社會(huì)公布。(三)緊缺急需專業(yè)：持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定后向社會(huì)公布。(四)投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)：持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個(gè)人的投資份額計(jì)算，較近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬(wàn)元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬(wàn)元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，較高120分。上海積分落戶前提：持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年。
上海居住證積分有什么作用?相信許多人都知道，上海居住證積分可以免房產(chǎn)稅、給孩子入醫(yī)保、子女入學(xué)等等，因?yàn)檫@個(gè)城市有許多外來(lái)務(wù)工人員，許多都想讓孩子在自己身邊生活和教育，但是需要知道的是并不是所有人的子女都能享受到同等的待遇，在上海要上好的學(xué)校都需要一個(gè)前提——有長(zhǎng)期居住證和120積分。當(dāng)你有了居住證和120積分之后，子女將享受到的高考待遇與上海本地生源一致，毫無(wú)疑問(wèn)，參加上海高考的考生與外地考生相比有著巨大的優(yōu)勢(shì)。怎么樣計(jì)算自己有沒(méi)有120積分呢?常規(guī)積分方式有3種：學(xué)歷、職稱、多倍社保。積分=年齡分+學(xué)歷/職稱+社保分+多倍社保分(學(xué)歷和職稱只能選擇其一)。年齡分只要是43歲以下就是30分滿分，社保分是每交12個(gè)月社保積3分。上海積分落戶前提：持證期間依法在上海市繳納所得稅。上海市人才引進(jìn)積分落戶電話咨詢
遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域：持證人在本市重點(diǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開(kāi)始計(jì)入總積分。上海市2021年積分落戶咨詢服務(wù)
上海居住證積分學(xué)歷認(rèn)證要求：1.申請(qǐng)上海居住證積分學(xué)歷認(rèn)證人員所持有教育學(xué)歷文憑證書(shū)需要在學(xué)信網(wǎng)能查到相關(guān)信息，若不能查到將查明原因，對(duì)于違規(guī)作假偽造證書(shū)者進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，并計(jì)入上海誠(chéng)信黑名單；2.申請(qǐng)上海居住證積分學(xué)歷認(rèn)證人員若較高學(xué)歷為本科，則以此類推，先審查其高中學(xué)歷和學(xué)籍檔案，然后在審查?？频膶W(xué)歷和學(xué)籍檔案，較好審查本科的，若有不連續(xù)的和與常理不相符合的，視為違規(guī)處理；3.申請(qǐng)積分人員的學(xué)歷須為上海市承認(rèn)的學(xué)歷，即上海居住證積分成人高考參加的學(xué)校頒發(fā)出來(lái)的學(xué)歷，本來(lái)以前外地的學(xué)歷是被認(rèn)可的，后面隨著上海市外來(lái)人員的增多，學(xué)歷變的越來(lái)越嚴(yán)格。上海市2021年積分落戶咨詢服務(wù)
上海樂(lè)贏教育科技有限公司致力于教育培訓(xùn)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為積分落戶，人才引進(jìn)落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在教育培訓(xùn)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造教育培訓(xùn)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。