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學技能,上優(yōu)招。找工作遇到困難?這4個步驟可以幫你規(guī)劃1.停止盲目找工作,而是開始探索職業(yè)生涯心態(tài)決定一切。畢竟,我們的想法決定了我們的行動。遺憾的是,我們常常以錯誤的心態(tài)開始找工作。就像很多人一樣,都是會對自己感興趣的崗位總是過分關注。從而會錯失一些新的機會2.確定你對工作的要求我們經(jīng)常把自己看作是求職中一個無能為力的客體。畢竟,是否聘用我們是由一家公司或經(jīng)理決定的。而事實上,工作是一種互惠互利的關系。如果你接受了一個與你的動機、價值觀和需求都不符的崗位,那么雙方都是輸家。3.對你的興趣進行分類一旦你進入探索的心態(tài),思考你想要什么和需要什么,你的思維很可能就會開始進入流動狀態(tài)。讓它們流淌吧!懷揣遠大的理想,探索各種可能性,好好設想一下。4.傾聽和學習一旦你有了正確的心態(tài),并進行有意識的自我反思,你就可以準備好“走出去”了。這并不意味著要在簡歷上“射出一箭又一箭”然后期待能射中什么工作。它意味著要去與人交談,或者可以說是傾聽別人的意見。如果你對與別人增進了解感到害怕,那就想象一下,如果有人只問你一個問題,你會有什么感覺?關注我別錯過,教你學本事、帶你漲知識!崇明區(qū)美容美發(fā)就業(yè)精選班優(yōu)招網(wǎng),優(yōu)中選「優(yōu)」-終身職業(yè)發(fā)展。
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學技能,上優(yōu)招。保姆和客戶間一手托兩家的家政公司,有相當一部分,一張桌子、一部電話、幾平方米租來的房子就是全部家當,收取中介費的時候言之鑿鑿,但事實上卻沒有任何抗風險能力,出了問題,基本是關門了事。更重要的是,這個行業(yè)基本沒有相關的法律對其規(guī)范和約束,家政服務員與雇主之間的關系被認為是雇傭關系,因此并不屬于勞動法的調(diào)整范圍,根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定。家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛,不符合勞動法規(guī)定的用工主體因服務或者提供勞務發(fā)生的糾紛,應當按照雇傭關系處理。而且家政服務業(yè)本身的特殊性,如工作時間、福利待遇、勞動保障等,都無法用勞動法來調(diào)整,由此決定了家政服務被排除在勞動法的適用范圍之外。優(yōu)招培訓,讓您掌握一門技能。
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