廣東中翔新材料簽約德米薩智能ERP加強(qiáng)企業(yè)管理水平
碩鋮工業(yè)簽約德米薩智能進(jìn)銷存系統(tǒng)提升企業(yè)管理水平
燊川實(shí)業(yè)簽約德米薩醫(yī)療器械管理軟件助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展
森尼電梯簽約德米薩進(jìn)銷存系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)資源管控
喜報(bào)!熱烈祝賀德米薩通過國際CMMI3認(rèn)證
德米薩推出MES系統(tǒng)助力生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)范管理
德米薩醫(yī)療器械管理軟件通過上海市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會評審認(rèn)證
德米薩ERP助力客戶成功對接中石化易派客平臺
選擇進(jìn)銷存軟件要考慮哪些因素
德米薩告訴您為什么說ERP系統(tǒng)培訓(xùn)很重要?
上海地區(qū)想學(xué)家政就上優(yōu)招網(wǎng)。家政行業(yè),是上海乃至全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱門行業(yè),同時(shí)也成為很多人的夢想。家政工作不像酒店服務(wù)員一樣簡單好做,它是一個綜合職業(yè),包含了洗碗、拖地、擦玻璃、維修油煙機(jī)等等。然而很多人對家政職業(yè)的認(rèn)知都是停留在“阿姨”這個稱呼上。在這個看似簡單實(shí)則充滿了技術(shù)含量以及高工資的工作上,很多人都沒有什么頭緒,不知道從何下手。上海優(yōu)招網(wǎng)與各大家政公司合作,開設(shè)家政培訓(xùn)班幫助更多人掌握好工作技能!1、家政技能培訓(xùn)1)理論學(xué)習(xí):培訓(xùn)內(nèi)容包括家政服務(wù)基礎(chǔ)知識、家政服務(wù)禮儀、家政法規(guī)政策、家庭財(cái)務(wù)管理等;2)實(shí)操訓(xùn)練:培訓(xùn)學(xué)員實(shí)際操作技巧,在實(shí)際工作中實(shí)操訓(xùn)練,通過現(xiàn)場實(shí)操演練,鞏固理論知識;3)職業(yè)技能:通過模擬服務(wù)現(xiàn)場,培養(yǎng)學(xué)員的服務(wù)意識及客戶服務(wù)意識,增強(qiáng)客戶信任感;4)就業(yè)指導(dǎo)老師定期對學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),提升學(xué)員職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力;5)后續(xù)跟蹤服務(wù):定期對員工進(jìn)行回訪、跟蹤服務(wù)。6)結(jié)業(yè)考核:完成培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的證書。2、就業(yè)推薦學(xué)員學(xué)完后,就業(yè)推薦更方便。上優(yōu)招,練一門技能,成一番事業(yè)。嘉定區(qū)設(shè)計(jì)培訓(xùn)咨詢
優(yōu)招網(wǎng)機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一致,更有針對性調(diào)酒師培訓(xùn)課程中,涉及到的雞尾酒和飲品知識、雞尾酒與美食搭配知識,都是根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能競賽大綱要求進(jìn)行設(shè)置。以北京市職業(yè)院校技能大賽競賽項(xiàng)目為例,該項(xiàng)目包含12個競賽項(xiàng)目,其中雞尾酒制作與調(diào)飲、花式調(diào)酒兩項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),與大賽大綱對雞尾酒和飲品的要求一致;除此之外還包括西餐烹飪及服務(wù)、西餐酒水及食品安全、西餐禮儀及酒水知識、雞尾酒制作與調(diào)配等6個競賽科目,同樣也與大賽要求一致。因此教師在教學(xué)過程中,可以依據(jù)大賽要求隨時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置與教學(xué)重點(diǎn)。同時(shí)為了保證學(xué)生更快地掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能,教師也可以根據(jù)行業(yè)知識的更新及學(xué)生的反饋及時(shí)更新課件內(nèi)容。嘉定區(qū)設(shè)計(jì)培訓(xùn)咨詢專注于成人職業(yè)技能提升與發(fā)展。
優(yōu)招網(wǎng)-全球較大的企業(yè)級軟件公司甲骨文在大中華地區(qū)大幅裁員,社會發(fā)展越快,對人才的職業(yè)技能更新迭代速度要求也就越快。我國人才需要終身進(jìn)行職業(yè)技能提升、需要與時(shí)俱進(jìn)的成長陪伴。在這個契機(jī)里,他們需要落腳于一個可以讓他們快速做出職業(yè)成長決策的平臺,需要一個可以對接溝通到高質(zhì)量輔導(dǎo)基地、高質(zhì)量就業(yè)企業(yè)的平臺。此時(shí),優(yōu)招網(wǎng)順應(yīng)時(shí)代潮流,在此基礎(chǔ)上搭建推薦可靠的技能人才有序流動平臺。同時(shí)也助力人力資源行業(yè)由傳統(tǒng)走向移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。
優(yōu)招網(wǎng)上海(科技)有限公司于2021年在上海虹橋國際人才港成立,系閔浦(集團(tuán))投資控股、由成人職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)、人力資源行業(yè)等多領(lǐng)域共同創(chuàng)辦。優(yōu)招網(wǎng)自成立伊始便致力于成長為“培育中國職業(yè)技能人才值得信賴的品牌”,在此愿景下,企業(yè)傾力打造人才技能培訓(xùn)與推薦就業(yè)相結(jié)合的一站式服務(wù)平臺,為“機(jī)構(gòu)招生難、學(xué)員選擇難、企業(yè)招人難、學(xué)員就業(yè)難”提供一體化解決方案。目前優(yōu)招網(wǎng)平臺已積累了數(shù)量龐大的會員用戶、數(shù)百家國內(nèi)外**企業(yè)客戶和專業(yè)培訓(xùn)院校(機(jī)構(gòu)),積累了豐富的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和良好的**度。隨著市場需求的多元化,公司緊跟國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的政策導(dǎo)向,將企業(yè)戰(zhàn)略定位于“人才的技能培育”與“人才職業(yè)進(jìn)階成長終身導(dǎo)航”兩個方向,并鏈接培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)與用人企業(yè)的人才交互通道,打造優(yōu)良技能人才樞紐事業(yè)版圖。公司借助前沿?cái)?shù)字信息化技術(shù),賦能培訓(xùn)產(chǎn)業(yè),以共享共建共贏原則,認(rèn)證高質(zhì)量可靠的專業(yè)機(jī)構(gòu),為廣大學(xué)員提供推薦技能提升方案,為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦精細(xì)生源;并依托優(yōu)招網(wǎng)強(qiáng)大的平臺功能,為優(yōu)良技能人才匹配更高質(zhì)量的企業(yè)和崗位,同步推動技能人才的系統(tǒng)化培養(yǎng),助力其職業(yè)生涯終身成長。好機(jī)會,別浪費(fèi),技能培訓(xùn)選優(yōu)招。
學(xué)技能,上優(yōu)招。行情不好的時(shí)候,要主動去占坑,哪個行業(yè)都有紅利不要盲目去提升,搞清楚自己到底能干什么有人會問,到底學(xué)什么好就業(yè)呢?這個問題還真是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。們說,其實(shí)哪個行業(yè)都有紅利。不要從別人嘴里了解到哪個行業(yè)好發(fā)展,你就去哪個行業(yè)。具體就看你是不是想跳出舒適圈,是不是想謀求更好的職業(yè)規(guī)劃,是不是還有遇到挫折不放棄的勇氣。當(dāng)然,你也不要一味地埋頭苦學(xué)。因?yàn)橄氆@得提升,謀求一份好工作,并不是單靠努力就可以成功的,好比很多人讀書的時(shí)候都很努力,可是學(xué)成后的結(jié)果卻天差地別。很多人哪怕后來是去進(jìn)修和學(xué)習(xí)技能了,也不知道未來自己能干什么,事后還是當(dāng)和尚撞鐘。重要的一點(diǎn),要先了解自己的長處,選一個自己擅長的行業(yè)領(lǐng)域和技能來學(xué)習(xí),那必然能讓你學(xué)起來事半而功倍,這樣也有利于在求職和從業(yè)中表現(xiàn)得更為出色。優(yōu)中選優(yōu),給有準(zhǔn)備的你一個人生機(jī)遇要提升自己,把技能學(xué)好,首先要熟悉一個領(lǐng)域,較好有一個“老師”引進(jìn)門,比如優(yōu)招網(wǎng),這里各行各業(yè)包羅萬象,必能讓你在求職路上找到適合自己成長的機(jī)遇。為解決“機(jī)構(gòu)招生難、學(xué)員選擇難、企業(yè)招人難、學(xué)員就業(yè)難”提供一體化解決方案。長寧區(qū)西點(diǎn)培訓(xùn)咨詢
優(yōu)招培訓(xùn)為市場,就業(yè)當(dāng)然有資質(zhì)。嘉定區(qū)設(shè)計(jì)培訓(xùn)咨詢
學(xué)技能,上優(yōu)招。優(yōu)招網(wǎng)教您在職場中如何進(jìn)行有效溝通。1.學(xué)會聆聽當(dāng)你懂得聆聽時(shí),就能聽到對方的想法,同時(shí)還會有自己的思考,這樣對于你們需要討論的內(nèi)容也會有更多的理解,提高溝通效率。令人舒服的溝通方式,不是單方面輸出,而是互相傾訴,互相聆聽。2.以共同的目標(biāo)為引導(dǎo)在溝通方面有一個重要的因素就是共同的目標(biāo),雖然利益不同、角色不同、位置不同。但我們要時(shí)刻提醒自己,將共同的短期目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo)、績效目標(biāo)等,貫穿到工作的流程細(xì)節(jié)。3.理解別人的真實(shí)訴求很多時(shí)候,職場中的溝通不會說的那么直白,所以有時(shí)候你需要去思考一下對方的真實(shí)訴求,這樣才有進(jìn)行下一步溝通的可能。4.有效提問與傾聽溝通是一個“說”與“聽”的雙向過程,如果你只是一味地說,而對方根本沒有聽懂你在說什么,那么你們的溝通就是無效的。相反,如果你只是帶著耳朵聽,一句話都不說,那么對方說完之后,你可能把他說的話全都忘記了。所以,有效的溝通必須學(xué)會提問和傾聽,以確保溝通雙向進(jìn)行。無論是什么樣的工作,良好的溝通能力都是一項(xiàng)必備的技能。所以不要害怕溝通,要學(xué)會去溝通,這樣才能讓你在職場中更如魚得水。嘉定區(qū)設(shè)計(jì)培訓(xùn)咨詢