《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進(jìn),多舉措助力高質(zhì)量發(fā)展》
《SaaS 智能云平臺(tái):企業(yè)發(fā)展的新引擎與未來(lái)趨勢(shì)》
《SaaS 云平臺(tái)領(lǐng)域新動(dòng)態(tài)》
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮:企業(yè)、峰會(huì)與政策齊發(fā)力》
《三款創(chuàng)新 SaaS 智能云平臺(tái)發(fā)布,助力行業(yè)發(fā)展》
《SaaS 云平臺(tái)帶領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)智能化新潮流》
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:企典數(shù)智助力企業(yè)煥發(fā)新生機(jī)
企典數(shù)智:幫助中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新篇章
《產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,企業(yè)迎來(lái)新機(jī)遇》
《企業(yè)積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新發(fā)展贏先機(jī)》
社保代理服務(wù)內(nèi)容:1、開(kāi)戶:幫助企業(yè)在社保中心開(kāi)設(shè)企業(yè)的社保賬戶,并且?guī)椭髽I(yè)獲得社會(huì)保險(xiǎn)登記證;2、繳費(fèi)基數(shù)確定:根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫U?,結(jié)合企業(yè)和企業(yè)員工的實(shí)際情況,幫助企業(yè)計(jì)算并確定員工的社保繳費(fèi)基數(shù);3、增員減員:根據(jù)企業(yè)員工調(diào)整情況,為企業(yè)及時(shí)辦理社保賬戶增員、減員手續(xù),確保企業(yè)員工社保的正常及正確繳費(fèi);4、繳費(fèi)明細(xì):為企業(yè)及時(shí)出具企業(yè)員工社保繳費(fèi)明細(xì)報(bào)表,以便企業(yè)準(zhǔn)確掌握社保繳納情況,對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行對(duì)賬核查;5、報(bào)銷(xiāo)申領(lǐng):協(xié)助員工辦理社保待遇報(bào)銷(xiāo),還有各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)工作。企業(yè)社保代理的好處。徐匯區(qū)人事社保代理服務(wù)內(nèi)容
社保代理服務(wù)對(duì)象:(1)外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu);(2)各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn);(3)不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè);(4)沒(méi)有企業(yè)為其繳納社保的個(gè)體工商戶;(5)自由職業(yè)者;(6)因工作變動(dòng),暫時(shí)沒(méi)有公司為其繳納社保的人員;(7)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。服務(wù)內(nèi)容:1.社保開(kāi)戶,公積金開(kāi)戶;2.社保賬戶的增減員,五險(xiǎn)一金的繳納;3.生育報(bào)銷(xiāo)、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)、*****等業(yè)務(wù);4.解答五險(xiǎn)一金相關(guān)問(wèn)題;5.其他五險(xiǎn)一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。奉賢區(qū)委托社保代理哪家公司好社保代繳到底好在哪里?
企業(yè)社保代繳怎么收費(fèi)?一般來(lái)說(shuō)選擇第三方社保代繳公司都是有著降低人力成本的想法,所以也會(huì)更加關(guān)注社保代繳的費(fèi)用,那么一般來(lái)說(shuō)代繳社保是怎么收費(fèi)的呢?企業(yè)代繳社??梢苑譃閮煞N方式,一種是社保托管,一種是社保**,分別對(duì)應(yīng)了企業(yè)是否在當(dāng)?shù)赜凶?cè)公司及社保賬戶的現(xiàn)象,所以需要根據(jù)公司自身的情況來(lái)選擇具體的社保繳納方式。一般來(lái)說(shuō)社保代繳的收費(fèi)模式為企業(yè)+個(gè)人所需繳納社保的金額以及服務(wù)費(fèi)兩塊構(gòu)成,而企業(yè)和個(gè)人所需繳納的社保費(fèi)用由企業(yè)自身而定,企業(yè)服務(wù)費(fèi)一般為100-300不等,這里要根據(jù)代繳公司的價(jià)格而定。
不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;對(duì)于沒(méi)有社保的個(gè)人或所在單位不能提供社保的個(gè)人來(lái)講:通過(guò)代理繳納社會(huì)保險(xiǎn),能夠保障個(gè)人在養(yǎng)老、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障。在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限并且達(dá)到退休年齡就能夠領(lǐng)取退休工資和享受?chē)?guó)家基本的醫(yī)療報(bào)銷(xiāo),有效保護(hù)自身的合法權(quán)益,享受?chē)?guó)家的福利政策。近年來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷地**與推進(jìn),人力資源服務(wù)業(yè)日益發(fā)展,人力資源外包服務(wù)的產(chǎn)品呈現(xiàn)多樣化,隨著人們對(duì)于社保認(rèn)知度的提高,社保代理業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,規(guī)模不斷壯大。社保代理也變成了企業(yè)、個(gè)人繳納社保的常用方式,社保代理的行業(yè)屬性、行業(yè)發(fā)展也應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的普及。個(gè)人找社保代繳機(jī)構(gòu)的時(shí)候需要注意的幾個(gè)問(wèn)題?
簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時(shí)間,降低費(fèi)用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);分公司、辦事處不是注冊(cè)單位,購(gòu)買(mǎi)不了社保,必須托管、**在北京人人社保網(wǎng)社保服務(wù)中心才能購(gòu)買(mǎi);避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時(shí)不方便,對(duì)企業(yè)滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本浪費(fèi);新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶,免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;別把社保掛在“朋友公司”,我們還能好好做朋友。湖南個(gè)人社保代理哪家公司好
個(gè)人繳納社保太吃虧?代繳又違法?徐匯區(qū)人事社保代理服務(wù)內(nèi)容
醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)是指國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門(mén)面向勞動(dòng)者并通過(guò)向企業(yè)及個(gè)人征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)形成醫(yī)療保險(xiǎn)基金,用以解決勞動(dòng)者及其家屬醫(yī)療保障問(wèn)題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補(bǔ)助。工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、面向企業(yè)或用人單位籌集工傷保險(xiǎn)基金,用以補(bǔ)償職工因工傷事故而導(dǎo)致的收入喪失和醫(yī)療保障待遇的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,其實(shí)質(zhì)是建立在民法基礎(chǔ)上的一種用工單位對(duì)本單位職工工傷事故進(jìn)行賠償?shù)闹贫?。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、面向用工單位及個(gè)人籌集生育保險(xiǎn)基金,用以解決生育婦女孕產(chǎn)哺乳期間的收入和生活保障問(wèn)題的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。徐匯區(qū)人事社保代理服務(wù)內(nèi)容
上海匯禮財(cái)務(wù)咨詢有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。上海匯禮財(cái)務(wù)致力于為客戶提供良好的社保代理,代理記賬,稅務(wù)籌劃,公司注冊(cè),一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠(chéng)信為本的理念,打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。上海匯禮財(cái)務(wù)秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念,全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。