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來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-12-07

這種會計(jì)制度是基層及會計(jì)人員直接使用的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和會計(jì)事務(wù)處理指南。會計(jì)制度包括全國統(tǒng)一的企業(yè)會計(jì)制度和企業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)制度。全國統(tǒng)一的企業(yè)會計(jì)制度,是指***財(cái)政部門根據(jù)《會計(jì)法》和會計(jì)準(zhǔn)則的要求,制定的關(guān)于會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員以及會計(jì)工作管理的制度,這種會計(jì)制度的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的所有企業(yè)單位。企業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)制度是各企業(yè)單位根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和全國統(tǒng)一企業(yè)會計(jì)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求。代理記賬公司上班好嗎?徐匯區(qū)財(cái)務(wù)代理記賬公司

會計(jì)憑證傳遞程序是企業(yè)管理規(guī)章制度重要的組成部分,傳遞程序的科學(xué)與否,說明該企業(yè)管理的科學(xué)程序。有利于完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成及記錄,是由若干責(zé)任人共同負(fù)責(zé),分工完成的。會計(jì)憑證作為記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書面證明,體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的執(zhí)行情況。單位會計(jì)制度可以通過會計(jì)憑證傳遞程序和傳遞時(shí)間的規(guī)定,進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理順利進(jìn)行。有利于及時(shí)進(jìn)行會計(jì)記錄從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生到賬簿登記有一定的時(shí)間間隔。寶山區(qū)代理記賬服務(wù)代理記賬多少錢一個(gè)月法律依據(jù)?

核對應(yīng)付賬款余額:應(yīng)付賬款是企業(yè)在正常經(jīng)營過程中,因購買材料、商品和接收勞務(wù)供應(yīng)等而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。獲取或編制應(yīng)付賬款明細(xì)表,進(jìn)行復(fù)核,并且與會計(jì)報(bào)表數(shù)、總賬數(shù),明細(xì)賬的合汁數(shù)進(jìn)行核對,達(dá)到賬賬、賬表相符。核對聘用人員:(1)基本信息是否真實(shí):學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等是決定一個(gè)人的工作能力的基礎(chǔ)。**的員工的工作能力一般來說都是達(dá)不到用人單位的要求的。雖然用人單位可以與**的員工解除勞動(dòng)合同,但在解除合同前對**的員工支付正常的工資,企業(yè)卻沒有收獲相應(yīng)的工作成績,這本身就是一種偏高的成本。(2)身體是否健康,企業(yè)可以要求員工在入職錢自行提供體檢證明,并指明需要檢查的項(xiàng)目。(3)是否與其他用人單位存在有效的勞動(dòng)合同,因《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定,用人單位招用尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。(4)是否與其他單位有在競業(yè)限制義務(wù)。(5)年齡是否年滿18周歲或超過法定退休年齡

對賬,是指對賬簿記錄進(jìn)行核對。它是會計(jì)核算的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是審計(jì)常用的一種查賬方法。在會計(jì)工作中,由于種種原因,賬簿記錄難免會有錯(cuò)漏。為了保證賬簿記錄的正確、完整、合理和可靠,如實(shí)地反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并為編制財(cái)務(wù)報(bào)表提供真實(shí)的數(shù)據(jù)和資料,必須做好對賬工作。對賬包括賬證核對、賬賬核對、賬實(shí)核對。 賬證核對是指將各種賬簿記錄與有關(guān)會計(jì)憑證相核對。包括總分類賬、明細(xì)分類賬和日記賬的記錄同記賬憑證、原始憑證之間的相互核對。這種核對主要是在平時(shí)編制記賬憑證和記賬過程中隨時(shí)進(jìn)行,做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,隨時(shí)糾正。但是,月末如發(fā)現(xiàn)總分類賬試算不平衡、賬賬不符或賬實(shí)不符等情況,還需回過頭來核對有關(guān)賬證是否相符。核對時(shí),主要是抽查與賬賬不符或賬實(shí)不符有關(guān)的憑證,直至查出錯(cuò)誤為止,而不是核對全部憑證。代理制作涉稅文書。建立企業(yè)納稅核算體系用辦稅制度。

財(cái)務(wù)成果是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的全部收入減去全部費(fèi)用支出后的凈額。當(dāng)收入大于費(fèi)用支出時(shí),表現(xiàn)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤,當(dāng)收入小于費(fèi)用支出時(shí),表現(xiàn)為企業(yè)發(fā)生的虧損。財(cái)務(wù)成果是一個(gè)計(jì)算的結(jié)果,而正確計(jì)算盈虧的關(guān)鍵在于合理地確認(rèn)企業(yè)的收人和費(fèi)用,并使二者正確地配比。企業(yè)的收人,廣義地講,不僅包括營業(yè)收入,還包括營業(yè)外收入;企業(yè)的費(fèi)用,廣義地講,不僅包括為取得營業(yè)收人而發(fā)生的各種耗費(fèi),還包括營業(yè)外支出和所得稅費(fèi)用。企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤,要按照國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。因此,確定企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤和對其進(jìn)行分配,便構(gòu)成財(cái)務(wù)成果及利潤分配核算的主要內(nèi)容。代理記賬公司服務(wù)排名。寶山區(qū)代理記賬服務(wù)

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賬賬核對是指將各種賬簿之間的有關(guān)數(shù)據(jù)相核對。主要包括:(1)總分類賬戶之間的核對。一般通過編制總分類賬戶期末余額試算表進(jìn)行。檢查各總分類賬戶本期借方發(fā)生額合計(jì)數(shù)是否等于本期貸方發(fā)生額合計(jì)數(shù),期末所有賬戶借方余額合計(jì)數(shù)是否等于貸方余額合計(jì)數(shù)。(2)總分類賬戶與所屬明細(xì)分類賬戶之間的核對。一般通過編制總分類賬戶與明細(xì)分類賬戶對照表進(jìn)行。檢查總分類賬戶本期借、貸方發(fā)生額及期末余額是否與所屬明細(xì)分類賬戶本期借、貸發(fā)生額及期末余額相符。(3)總分類賬戶與現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬之間的核對。檢查“庫存現(xiàn)金”“銀行存款”賬戶本期發(fā)生額及期末余額與總賬是否相符。(4)財(cái)會部門登記的各種財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)分類賬同財(cái)產(chǎn)物資保管或使用部門的有關(guān)實(shí)物賬的賬存數(shù)核對相符。徐匯區(qū)財(cái)務(wù)代理記賬公司

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