.企業(yè)形象塑造要有特色差別性是企業(yè)形象塑造**基本的特征。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)應(yīng)追求富有個(gè)性化的企業(yè)形象。個(gè)性化的形象可方便消費(fèi)者識(shí)別,給企業(yè)帶來(lái)較穩(wěn)定的客源和生機(jī)。比如有兩家大型企業(yè),設(shè)施、規(guī)模、商品相同,但一家以“享受服務(wù)溫情”的形象推向市場(chǎng),而另一家則沒(méi)有什么特色,這兩家企業(yè)的銷(xiāo)售結(jié)果就大不一樣。4.企業(yè)塑造企業(yè)形象要著重提高全體員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)與教育,要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量、講信譽(yù)的風(fēng)氣,要培育員工愛(ài)店敬業(yè)、忠于職守、和睦團(tuán)結(jié)的敬業(yè)精神??傊?,塑造良好的企業(yè)形象,是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)需要,是社會(huì)主義制度下企業(yè)對(duì)國(guó)家和社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任,是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中奮進(jìn)取勝的必要條件,同時(shí)也是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。禾瑞助力,讓企業(yè)形象在市場(chǎng)中獨(dú)樹(shù)一幟?;萆絽^(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利
確立經(jīng)營(yíng)策略目標(biāo)經(jīng)營(yíng)策略策劃中的經(jīng)營(yíng)策略目標(biāo),是經(jīng)營(yíng)策略方向和任務(wù)的具體化。策定經(jīng)營(yíng)策略目標(biāo),關(guān)系到經(jīng)營(yíng)策略方案的設(shè)計(jì)乃至將來(lái)整個(gè)經(jīng)營(yíng)策略策劃和決策的方向、價(jià)值和行動(dòng)。確立經(jīng)營(yíng)策略目標(biāo),是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)和問(wèn)題,經(jīng)過(guò)確認(rèn)、界定和分析研究而得出的結(jié)論。經(jīng)營(yíng)策略目標(biāo)確立以后,應(yīng)設(shè)計(jì)出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理系統(tǒng)。主要包括:1,首先把企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)層層分解為具體目標(biāo);2,其次要建立起企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)策略責(zé)任的目標(biāo)群;3,然后用相應(yīng)規(guī)則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理措施和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。惠山區(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利禾瑞專(zhuān)業(yè)策劃,讓企業(yè)形象更加深入人心。
謀劃,構(gòu)思,設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)策略方案這是以企業(yè)確立的經(jīng)營(yíng)策略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研發(fā)掘的機(jī)會(huì)和問(wèn)題為依據(jù),謀劃、構(gòu)思、設(shè)計(jì)的行動(dòng)方案,以求機(jī)會(huì)之攫取和問(wèn)題之解決。一般分為如下兩個(gè)步驟:(一)形成攫取機(jī)會(huì)和解決問(wèn)題的設(shè)想這是經(jīng)營(yíng)策略策劃一個(gè)**與關(guān)鍵的步驟。一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)策略不會(huì)建立在知識(shí)貧乏和缺乏分析之上的,成功的企業(yè)策劃師和企業(yè)家也不會(huì)依靠拍腦門(mén)、闖大運(yùn)。開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)策略設(shè)想必須,既能滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)策略目標(biāo)的要求,又能攫取機(jī)會(huì)和解決問(wèn)題。企業(yè)策劃師和企業(yè)家要運(yùn)用創(chuàng)新技法與直覺(jué)思維的方法和策劃藝術(shù),開(kāi)動(dòng)腦筋,精心設(shè)計(jì),設(shè)想出眾多符合實(shí)際的雛形經(jīng)營(yíng)策略方案。
CIS 包括3部分內(nèi)容: 理念識(shí)別(mind identity,MI):是CI的根本,是企業(yè)的精髓所在,體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念精神。如“IBM就是服務(wù)” 行為識(shí)別(behavior identity,BI):企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中,全體員工以統(tǒng)一的行為要求和行為準(zhǔn)則,向公眾展示企業(yè)的形象。如麥當(dāng)勞的QSCV。 視覺(jué)識(shí)別(visible/visual identity,VI):企業(yè)在標(biāo)志設(shè)計(jì)、廣告宣傳中以特定的色彩、圖案、語(yǔ)言體現(xiàn)企業(yè)形象。如可口可樂(lè)的標(biāo)志。
企業(yè)形象策劃包括哪些內(nèi)容 企業(yè)形象策劃內(nèi)容 1、經(jīng)營(yíng)理念 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,即企業(yè)的基本愿景、優(yōu)勢(shì)定位、發(fā)展方向、目標(biāo)等,企業(yè)應(yīng)有準(zhǔn)確的定位,以便開(kāi)展后續(xù)工作。 在做好市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,了解市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好等內(nèi)容,同時(shí)考慮員工的需求,適合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。 無(wú)錫禾瑞,開(kāi)啟企業(yè)形象策劃新紀(jì)元。
任何一個(gè)企業(yè)想進(jìn)行宣傳并傳播給社會(huì)大眾,從而塑造可視的企業(yè)形象,都需要依賴(lài)傳播系統(tǒng),傳播的成效大小完全依賴(lài)于在傳播系統(tǒng)模式中的符號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能否被社會(huì)大眾辨認(rèn)與接受,并給社會(huì)大眾留下深刻的印象。符號(hào)系統(tǒng)中基本要素都是傳播企業(yè)形象的載體,企業(yè)通過(guò)這些載體來(lái)反映企業(yè)形象,這種符號(hào)系統(tǒng)可稱(chēng)作企業(yè)形象的符號(hào)系統(tǒng)。VI是一個(gè)嚴(yán)密而完整的符號(hào)系統(tǒng),它的特點(diǎn)在于展示清晰的“視覺(jué)力”結(jié)構(gòu),從而準(zhǔn)確地傳達(dá)獨(dú)特的企業(yè)形象,通過(guò)差異性面貌的展現(xiàn),從而達(dá)成企業(yè)認(rèn)識(shí)、識(shí)別的目的。策劃有力,禾瑞讓企業(yè)形象更具競(jìng)爭(zhēng)力?;萆絽^(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利
企業(yè)形象新篇章,禾瑞與您共創(chuàng)輝煌?;萆絽^(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利
為了充分發(fā)揮企業(yè)形象系統(tǒng)的作用,塑造企業(yè)整體企業(yè)形象,企業(yè)首先應(yīng)對(duì)企業(yè)形象系統(tǒng)有***、完整的認(rèn)識(shí)。生存發(fā)展1、導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的新要求隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,已完全進(jìn)入市場(chǎng)角色的企業(yè)既要不斷增強(qiáng)活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化,同時(shí)又要**非技術(shù)、非價(jià)格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中必須突出“人”的因素,此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵,營(yíng)造濃郁的文化氣息,使消費(fèi)者在獲得物質(zhì)享受的同時(shí)也獲得精神享受。今后的企業(yè),將不再單純推銷(xiāo)產(chǎn)品與服務(wù),而是向社會(huì)公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象?;萆絽^(qū)企業(yè)形象策劃互惠互利
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