德陽管理保潔培訓

標準保潔標準：樓梯的清潔⊙備垃圾鏟，掃把?！褟奶炫_往下清潔樓梯一遍，對樓梯各角落的沙土可用小掃把掃干凈?！衙咳諏翘莘鍪植烈淮巍！衙刻鞂翘菖_階拖一遍，保持地面無明顯灰塵?！衙恐苡瞄L柄雞毛掃對樓道高位角落除蜘蛛網一次；燈飾、出口牌除塵一次。注意事項?！亚鍧嵪涝O備時，須認真、細心，應避免引起報警現象?！亚鍧嵪浪〞r，禁止扭動水閥開關，以免造成失水事故。清潔完畢后，須關閉消防門。四川金銘保安服務有限責任公司服務內容含保安保潔。保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排。德陽管理保潔培訓

保潔制度：一、業(yè)主投訴：1、對業(yè)主服務態(tài)度不好一次扣除5分.2、業(yè)主投訴或有理申告，公司根據事宜情況給予一次扣除1—2分的處罰,直至勸退員工。二、服務質量要求：1、工作任務：保潔員應及時完成項目保潔主管及領班交給的清潔工作任務，無故拖延時間或有意不完成任務的一次扣除1分。不按時間及規(guī)定的程序保潔，一次扣除1分。2、衛(wèi)生不達標：公司將定期或不定期對衛(wèi)生區(qū)域檢查，發(fā)現三處不合格扣除1分，從第四處開始每發(fā)現一處不合格扣除1分，以此類推.巴中明星保潔保潔公司工作日常是哪些？日常保潔需做好哪些準備工作？

保潔員具體清潔操作：保潔員在分配好的區(qū)域內利用棉拖循環(huán)反復拖洗清潔面，同時收集地面垃圾，屑片等。每天清潔作業(yè)次數21次；每天收集傾倒垃圾（根據實地情況安排）；每天區(qū)域內的循環(huán)清潔次數不得低于6次，清潔頻率以50分鐘為一個循環(huán)，無特殊污染，50分鐘內應作完各自的保潔區(qū)域。隨時清理垃圾，有口香糖或重泥垢采用刀片刮凈后，清洗干凈。12)定期清洗：每月一次徹底清洗公司所有地面，每月4次徹底清洗公司玻璃，門窗等。13)嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從領導指揮，服裝整潔，禮貌待人，積極主動，認真負責，一絲不茍。

保潔不銹鋼垃圾筒清潔操作規(guī)程⊙備干、濕毛巾各一條?！褜τ诶脖砻嫔疃葷B透的污漬，先用濕毛巾擦干凈，再用干毛巾抹去表面水痕。⊙垃圾桶清潔順序：由內到外，從上到下清潔。⊙掀起垃圾桶上蓋，清潔其四周邊緣及底部污跡?！芽繅μ幚氨仨毎衢_清潔，清潔完后應搬回原位?！褜τ谟袩熁腋椎睦?，要及時清理，保持干凈，石米應勤洗勤換。樓層通道、樓梯操作規(guī)程☆備垃圾鏟、掃把、水桶、毛巾、中水、刀片（必要時）。☆從上往下清潔整棟樓層一遍，對裝修樓層需要加強清潔次數，發(fā)現通道有生活垃圾須及時清理?！蠲刻鞂⒌孛娲驋咭淮危⊕?、拖結合），如遇地面較臟時，應先用濕拖把拖干凈后再用干拖把拖干，工作時發(fā)現地面有香口膠之類的污漬，可用刀片干凈?！蠲刻鞂菍油ǖ来皯襞_階，墻面消防設備、防火門擦洗二次，玻璃隨時保潔。保潔員崗位職責是什么？

保潔員要注意文明禮貌,尊重領導，不講臟話,粗話，不得大聲喧嘩；不工作時，應在指定的休息室休息。在清潔過程中，不得妨礙公共秩序，在清理衛(wèi)生間時盡量選在衛(wèi)生間沒有人時進行，如有業(yè)主或客戶須要用先滿足客戶和業(yè)主，然后在清潔，清潔時需擺放好“小心地滑牌”。工作時間（含上班前用餐）不準喝酒，不允許在非正常休息時間內休息或到隱蔽處躲避做其他與工作無關的事情.業(yè)主及公司各級領導會定期對保潔工作定期進行檢查，檢查中發(fā)現有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴重程度給以批評.切實搞好負責區(qū)域衛(wèi)生工作，美化環(huán)境。成都日常保潔哪家公司好？德陽推廣保潔服務

日常保潔需做好哪些準備工作。德陽管理保潔培訓

缺席:未經請假擅自未到崗或請假未經批準擅自不到崗按缺席處理,一次扣除20分。擅離職守：上班時間擅自離崗、脫崗一次扣除20分。員工上下班必須在員工培訓室處由本人實名簽到,違者一次扣作2分.違規(guī)：發(fā)現當班人員上班時間看報紙、玩游戲或做與工作無關的事情一次扣除1分。未經同意私自調班、代班的一次扣除1分.遲到早退：發(fā)現一次扣除1分。一個月內遲到早退三次以上每次2分.3、請假/事假一次扣除2分，有特殊情況需報給項目主管或區(qū)域經理批示，每月連續(xù)請假不得超過2天。德陽管理保潔培訓

四川金銘保安服務有限責任公司辦公設施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。在金銘保安近多年發(fā)展歷史，公司旗下現有品牌安保服務等。我公司擁有強大的技術實力，多年來一直專注于門衛(wèi)服務、巡邏人員安排、守護人員安全、隨身特衛(wèi)服務、臨時勤務安排、安全技術防范和安全檢查等業(yè)務。保安服務、保潔服務、勞務派遣、安保服務。公司組織機構健全，下設行政辦公室、保安部．財務部、培訓部、人力資源部、糾察部等部門。的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標產品和服務。自公司成立以來，一直秉承“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的保安服務，勞務派遣，保潔服務，安保服務，從而使公司不斷發(fā)展壯大。