認可前準(zhǔn)備
報告及表格,對其中的附表2(推薦認可的實驗室檢測能力范圍)。附件3.1(實驗室檢測/校準(zhǔn)能力核查記錄),和附件3.2(實驗室現(xiàn)場試驗/演示試驗記錄表)要給予特別關(guān)注。同時,要根據(jù)評審要求提前準(zhǔn)備好試驗樣品。注意現(xiàn)場試驗的選擇,將要求覆蓋實驗室認可的所有儀器設(shè)備、檢測方法/校準(zhǔn)方法、類型、主要試驗人員、試驗材料。接下來,要根據(jù)評審組長制定的“現(xiàn)場評審日程表”,確定評審的陪同人員、日程安排和交通安排。實驗室方面的授權(quán)簽字人提前熟悉認可規(guī)則和政策、認可條件,以及認可標(biāo)識和證書的使用規(guī)定。
在必要時,實驗室可請外聘**進行模似評審,進行評審前的“熱身”,發(fā)現(xiàn)問題迅速整改。實驗室項目負責(zé)人需要熟悉CNAS的現(xiàn)場評審報。
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3.授權(quán)簽字人應(yīng)熟悉CNAS所有相關(guān)的認可要求，并具有本專業(yè)中級以上（含中級）技術(shù)職稱或同等能力。
注1：“同等能力”指需滿足以下條件：
a) 大專畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作 7 年以上；或
b) 大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè) 5 年以上；或
c) 碩士學(xué)位以上（含），從事相關(guān)專業(yè) 2 年以上。
注2：授權(quán)簽字人指被CNAS認可的可以簽發(fā)帶有認可標(biāo)識證書或報告的人員， 其在被授權(quán)的范圍內(nèi)應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗。實驗室負責(zé)人可以不是授權(quán)簽 字人，其授權(quán)范圍不一定是全部認可范圍，評審員應(yīng)根據(jù)其實際能力逐一核實。 保山實驗室認證公司CNAS 實驗室認可代辦、CMA資質(zhì)認定、昆明英格爾管理咨詢。
CMA是ChinaMetrologyAccredidation（中國計量認證/認可）的縮寫。取得實驗室資質(zhì)認定（計量認證）合格證書的檢測機構(gòu)，可按證書上所批準(zhǔn)列明的項目，在檢測（檢測、測試）證書及報告上使用本標(biāo)志。
2001年國家頒布了《計量認證/審查認可（驗收）評審準(zhǔn)則（試行）》，在同年12月1日起實施同時廢止原評審準(zhǔn)則JJG1021－90。目前計量認證所遵循的評價體系：《實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》，同時補充了我國計量法制管理的規(guī)定內(nèi)容。
我國已通過計量認證的檢測機構(gòu)已覆蓋了農(nóng)、漁、林、機械、郵電、化工、輕工、電工、冶金、地質(zhì)、交通、城建環(huán)保、安全防護、水利等行業(yè)、部門，已開比較齊全的檢測門類。 CNAS 實驗室認可價格、云南CMA資質(zhì)認定、昆明英格爾管理咨詢。
實驗室資質(zhì)認定（計量認證）分為兩級實施。一個為，由國家認證認可監(jiān)督管理委員會組織實施；另一個為省級，由省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責(zé)組織實施，具體工作由計量認證辦公室（計量處）承辦。不論是還是省級，實施的效力均是完全一致的，不論是還是省級認證，對通過認證的檢測機構(gòu)在全國均同樣法定有效，不存在辦理部門不同效力不同的差異。
根據(jù)計量認證管理法規(guī)規(guī)定，經(jīng)計量認證合格的檢測機構(gòu)出具的數(shù)據(jù)，用于貿(mào)易的出證、產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果鑒定作為公證數(shù)據(jù)具有法律效力。未經(jīng)計量認證的技術(shù)機構(gòu)為社會提供公證數(shù)據(jù)屬于違法行為，違法必究。 CNAS 實驗室認可、昆明CMA資質(zhì)認定價格、昆明英格爾管理咨詢。玉溪實驗室認證代理
國家CNAS實驗室認可對實驗室人員的要求。騰沖實驗室認證中心
實驗室通過CNAS認可的好處
1、表明具備了按相應(yīng)認可準(zhǔn)則開展檢測和校準(zhǔn)服務(wù)的技術(shù)能力；
2、增強市場競爭能力，贏得****、社會各界的信任；
3、獲得簽署互認協(xié)議方國家和地區(qū)認可機構(gòu)的承認；
4、有機會參與國際間合格評定機構(gòu)認可雙邊、多邊合作交流；
5、可在認可的范圍內(nèi)使用CNAS國家實驗室認可標(biāo)志和ILAC國際互認聯(lián)合標(biāo)志；
6、通過培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
7、內(nèi)部職責(zé)更加分明，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)分工明確，各部門、崗位均建立可量化的質(zhì)量目標(biāo)，便于考核，確保檢測質(zhì)量。
8、使實驗室的軟件條件（文件管理系統(tǒng)）上一新臺階，內(nèi)部管理更到位，消除管理盲點，有序地管理各部門、崗位的日常工作。
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