檢測實驗室的能力建設(shè)及順利通過認可是一項系統(tǒng)工程，無法一蹴而就。項目管理的成敗直接關(guān)系到目標的達成。項目成功,則意味著投入了設(shè)備、時間、場地、人員和資金等資源，實現(xiàn)了認可通過的階段目標，同時也收獲了規(guī)范管理、團隊歷練、能力提升的成果，并為下一步業(yè)務(wù)發(fā)展和市場開拓奠定了堅實的基礎(chǔ)。另外目標的實現(xiàn)，有賴于高素質(zhì)的實驗室專業(yè)人員團隊。管理體系的建立實施是一個PDCA(策劃-執(zhí)行-檢查-提高)的循環(huán)，是一個持續(xù)改進的過程，需要管理層的重視和全員參與，認可通過表明實驗室管理體系已建立了基本框架，認可通過不是終點，而是管理不斷完善的下一個起點。
CNAS 實驗室認可、CMA資質(zhì)認定代辦、昆明英格爾管理咨詢。臨滄ISO17025實驗室認可檢測結(jié)果的不確定度評估
首先，應(yīng)建立測量不確定度評估的程序，規(guī)定計算測量不確定度的方法。對于檢測實驗室，當檢測產(chǎn)生數(shù)值結(jié)果，或者報告的結(jié)果是建立在數(shù)值結(jié)果基礎(chǔ)之上的，則需要評估這些數(shù)值結(jié)果的不確定度。對每個適用的典型試驗均應(yīng)進行不確定度評估。例如，對于電學(xué)的電氣強度試驗、輸入功率試驗、接地電阻試驗的結(jié)果均應(yīng)進行不確定度評估。
檢測有效性監(jiān)控
應(yīng)制訂檢測有效性監(jiān)控計劃并實施。作為質(zhì)量保證的措施和手段，以監(jiān)控檢測的有效性，方法包括質(zhì)量監(jiān)督員的日常質(zhì)量監(jiān)督、對新員工的質(zhì)量監(jiān)督、實驗室比對和能力驗證、定期使用參考物質(zhì)、分析一個物品不同特性結(jié)果的相關(guān)性等措施。 德宏實驗室認可咨詢國家CNAS實驗室認可對實驗室人員的要求。
實驗室通過CNAS認可的好處
1、表明具備了按相應(yīng)認可準則開展檢測和校準服務(wù)的技術(shù)能力；
2、增強市場競爭能力，贏得****、社會各界的信任；
3、獲得簽署互認協(xié)議方國家和地區(qū)認可機構(gòu)的承認；
4、有機會參與國際間合格評定機構(gòu)認可雙邊、多邊合作交流；
5、可在認可的范圍內(nèi)使用CNAS國家實驗室認可標志和ILAC國際互認聯(lián)合標志；
6、通過培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
7、內(nèi)部職責更加分明，領(lǐng)導(dǎo)職責、部門職責、崗位職責分工明確，各部門、崗位均建立可量化的質(zhì)量目標，便于考核，確保檢測質(zhì)量。
8、使實驗室的軟件條件（文件管理系統(tǒng)）上一新臺階，內(nèi)部管理更到位，消除管理盲點，有序地管理各部門、崗位的日常工作。
實驗室應(yīng)制訂程序?qū)π逻M技術(shù)人員和現(xiàn)有技術(shù)人員新技術(shù)活動的培訓(xùn)進行規(guī)范，并分析對持續(xù)培訓(xùn)的需求，建立相應(yīng)計劃。注1：當需要外部機構(gòu)或人員提供培訓(xùn)服務(wù)時，實驗室需選擇具有相應(yīng)能力和/ 或資質(zhì)的機構(gòu)和人員。注2：*憑培訓(xùn)證書或考試結(jié)果來評價培訓(xùn)活動的有效性是不充分的，采取何種 措施，實驗室應(yīng)分析培訓(xùn)所需要達到的目的來確定。 五、實驗室可以通過能力驗證結(jié)果、內(nèi)部質(zhì)量控制結(jié)果、內(nèi)外部審核、不符合工作 的識別、利益相關(guān)方的投訴、人員監(jiān)督評價和考核等多種方式對培訓(xùn)活動的有效性加以驗證。
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對內(nèi)部校準所用設(shè)備及參考標準的要求
實施內(nèi)部校準應(yīng)按照校準方法要求配置和使用參考標準和/或標準物質(zhì)(計量標準)以及輔助設(shè)備，其量值溯源應(yīng)滿足CNAS－CL01《檢測和校準實驗室能力認可準則》第5.6條“測量溯源性”的要求和CNAS－CL06《量值溯源要求》的要求。為確保校準的正確性和可靠性，對參考標準和/或標準物質(zhì)(計量標準)的建立、考核、維護和正確使用應(yīng)制定專門的程序。 應(yīng)按照規(guī)定的程序和日程對參考標準和/或標準物質(zhì)(計量標準)進行核查，以保持其校準狀態(tài)的置信度。 參考標準和/或標準物質(zhì)(計量標準)應(yīng)進行測量不確定度驗證、重復(fù)性考核和穩(wěn)定性考核。 臨滄ISO17025實驗室認可
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