勞務外包的含義：勞務外包是指企業(yè)基于合同，把一些非中心的工作通過外包的方式交由第三方人力資源公司來完成，是正式用工的一種補充形式。勞務外包的好處：①節(jié)省費用：勞務外包能夠減少企業(yè)的資源支出，免去企業(yè)人事管理過程中大量重復性的工作，從而為企業(yè)節(jié)省費用，使企業(yè)將相關資源投入到其他更有效增值的活動中去，提高企業(yè)效益！勞務外包是什么意思(外包是啥)；②降低用人風險：勞務外包不同于勞務派遣，發(fā)包方無需承擔連帶責任，從而降低企業(yè)的用人風險，提高企業(yè)的中心業(yè)務能力和企業(yè)形象！③提高員工熱情：在勞務外包中，公司負責為員工辦理一切人事代理手續(xù)，減少其后顧之憂，從而提高員工的工作熱情！勞務外包有助于提高企業(yè)的競爭力。閔行靠譜勞務外包需要多少錢
勞務外包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任;勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。1、人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內(nèi)容；2、工作分析、招聘、培訓、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求很多，也很繁雜，這種業(yè)務可以外包；松江收費員勞務外包服務勞務外包使企業(yè)能夠更靈活地應對市場挑戰(zhàn)。
承包人從發(fā)包人處獲得項目及承包費用，賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報酬。其與勞務派遣的區(qū)別如下:適用的法律不同。勞務派遣單位與用工單位之間訂立的勞務派遣協(xié)議適用合同法和勞動合同法等勞動法律規(guī)范的調(diào)整;承包單位與發(fā)包單位之間訂立的承攬合同適用合同法等相關民事法律規(guī)范調(diào)整。主體資格不同。勞務派遣單位必須是嚴格依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不少于五十萬元的有限責任公司或股份有限公司，用工單位是法人或其他組織;承包人和發(fā)包人既可以是法人、其他組織，也可以是個人。
簡單的說，勞務派遣就是賣“人”，把員工派遣到用工單位，皆在為用工單位創(chuàng)造價值，其工作的好壞，與為企業(yè)所創(chuàng)造的價值息息相關，但與勞務派遣公司所獲得的報酬一般無直接掛鉤的關系，通俗的說就是派遣員工的工作量并未直接給勞務派遣公司創(chuàng)造直接的價值，允許其從銷售額中扣除掉情有可原。勞務派遣屬于人力資源服務，適用稅率是6%，按照財稅〔2016〕47號，可以選擇全額納稅，也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。勞務外包可以降低企業(yè)在招聘、培訓等方面的人力成本。
勞務派遣與勞務外包共同的地方是用人單位都不與勞動者簽訂勞動合同。他們的區(qū)別是法律適用不同、對勞動者的管理權限不同、勞動風險的承擔不同、用工風險的承擔不同等。勞務派遣與勞務外包是兩種不同的用工方式，其法律結構和法律關系主體責任設置大有不同。勞務派遣，又稱人力派遣、勞動派遣等，即勞務派遣單位根據(jù)用工單位需要，派遣符合用工單位條件的勞動者到用工單位工作。它將本為一體的雇傭、使用環(huán)節(jié)分離，形成派遣單位、用工單位、受派勞動者三方關系。它的特點是勞務派遣用人單位“招人不用人”，用工單位“用工不招人”。對于參與勞務外包的員工而言，相對于直接就業(yè)。浦東建筑業(yè)勞務外包有限公司
勞務外包可以節(jié)約企業(yè)在人力資源管理方面的時間和精力，可以更好地規(guī)劃和調(diào)整工作計劃。閔行靠譜勞務外包需要多少錢
2014年3月1日人力資源和社會保障部正式施行《勞務派遣暫行規(guī)定》，對于勞務派遣的崗位比例出了10%的范圍要求，對于超出比例的，用人單位應在2年之內(nèi)降至10%以下，同時要求輔助性崗位的設定應由職工大會或者全體職工討論確定，并在勞務派遣崗位同工同酬之外增加了同工同福利的規(guī)定。新法新規(guī)的實施，使得勞務派遣的經(jīng)濟效益明顯降低，加之法律對用工單位賦予了更多的保障義務。不少企業(yè)開始尋求新的用工形式，原本日漸勢微的勞務外包迎來了新的“春天”。閔行靠譜勞務外包需要多少錢
上海中龍護加勞務派遣有限公司發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術團隊，各種專業(yè)設備齊全。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展中龍護加,中龍護嘉,工享人力的品牌。公司不僅*提供專業(yè)的中龍護嘉集團有限公司公司是由上海市公安局、上海市人力資源和社會保障局批準、上海市工商行政管理局登記注冊，注冊資金10000萬，由上海市保安協(xié)會頒發(fā)一級資質(zhì)。是一家集保安服務、勞務派遣、人事外包、保鏢特衛(wèi)、物業(yè)管理、犬防服務于一體的新型正規(guī)化綜合人力資源保安技術服務公司。牢固樹立"采用國際通行的保安服務標準，為客戶提供多方位的保安服務并使客戶滿意"的服務理念，本著"站在客戶的角度，一切為客戶著想"的原則，堅持走規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展的路子，始終以"客戶滿意為追求"，致力于為客戶提供多種類、高層次的安全服務。，同時還建立了完善的售后服務體系，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的勞務派遣，勞務外包，人力資源，保安外包，從而使公司不斷發(fā)展壯大。