企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵:服飾要得體:整體氣質(zhì)數(shù)在前。企業(yè)內(nèi)外由大到小,我們所能看到的物件都算是企業(yè)的“服飾”,專業(yè)術(shù)語:企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng),英文簡稱VI),具體項目主要包括:辦公事務(wù)用品(如名片、信封信紙、工作證、紙杯、服裝、手提袋等)、導(dǎo)視形象系統(tǒng)(如樓體標識、大門招牌、前臺標識、門貼、門牌等),當然這一塊很多BOSS會誤以為企業(yè)形象就是VI手冊,以為做了一本手冊,企業(yè)形象就做好了!其實這是錯誤的理解,如果VI系統(tǒng)較終沒有真正去執(zhí)行,那等于白費了,就象你買了新衣服又放著不穿,依然穿著舊衣服去見客是一樣的道理!企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:可以給人強烈的視覺識別設(shè)計,對品牌的創(chuàng)造有利。普陀區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃技術(shù)含量
企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥,但其合理和科學的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理(CorporateImageManagement),即從形象的角度對公司和企業(yè)進行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理有目的、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀、目標、公關(guān)策略、服務(wù)營銷、產(chǎn)品標識、告等,將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來,內(nèi)外兼修,構(gòu)成形象的合力,而沖擊市場,贏得消費者的信任與支持。虹口區(qū)專業(yè)企業(yè)形象策劃要求企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:是企業(yè)對變化及挑戰(zhàn),尤為重要的力量源泉。
企業(yè)形象設(shè)計能夠較全提升企業(yè)整體形象和經(jīng)營管理水平;促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高,而且優(yōu)良的企業(yè)形象設(shè)計能夠直接促進產(chǎn)品的銷售。較全的深層次地導(dǎo)入企業(yè)形象設(shè)計已成為具有遠見卓識的現(xiàn)代企業(yè)家們的必然選擇。企業(yè)形象設(shè)計是一個系統(tǒng)工程,一個人的能力是很難完成的,所以一些大企業(yè)設(shè)立了專門機構(gòu)和人才進行整體規(guī)劃、策劃與運作。更多的中小企業(yè)則是聘請專業(yè)的企業(yè)形象設(shè)計公司來完成,由于企業(yè)形象設(shè)計涉及到一個企業(yè)的方方面面,小到徽章、工作證、信封、信箋、名片,大到公司招牌、建筑物外觀、員工制服、車輛及產(chǎn)品標志等等,所以,企業(yè)形象設(shè)計需要非常系統(tǒng)地去規(guī)劃和設(shè)計實施,不是隨隨便便就打發(fā)了事的,這樣只會弄巧成拙,誤了大事。
企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時代發(fā)展的必然趨勢,也是企業(yè)實施人本化管理的前提條件。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來講是一種審美戰(zhàn)略,是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透,從而達到對企業(yè)整體形象的塑造和把握。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達,更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個經(jīng)濟單位帶給社會惟利是圖的負面影響,傳達出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:對企業(yè)的現(xiàn)在和未來發(fā)展,都具有重大的影響。
企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵:1、取名勿馬虎:簡單好記是基礎(chǔ)。優(yōu)良的品牌都有一個好名字,名字就是品牌,是企業(yè)較有價值的資產(chǎn)之一,如果你正計劃組建一個新的企業(yè),工通建議較好站在未來長遠角度去考慮,比如:是否簡單好記、能否注冊商標(很多名字工商能注冊、商標不一定能行)、同行相似的多不多、是否與行業(yè)有關(guān)……企業(yè)或品牌命名較忌諱的是生僻字或多筆劃字,較直接的影響就是增加傳播成本。2、標識不自滿:目標客戶先通過。很多企業(yè)在咨詢設(shè)計公司時一上來就問,要是不滿意怎么辦!當然按理說,企業(yè)掏錢是應(yīng)該要先讓老板自己滿意,可是LOGO設(shè)計除了傳達企業(yè)精神的同時,還得想想我們的目標客戶是否能接受?所以我們的LOGO(標識)設(shè)計首先是要先從消費者出發(fā),再考慮自己的看法!企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:一個企業(yè)的文化,主要的作用則是強調(diào)企業(yè)目標、員工工作目標的一致性等。閔行區(qū)正規(guī)企業(yè)形象策劃內(nèi)容
企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:正是因為企業(yè)形象策劃的應(yīng)用,才為企業(yè)創(chuàng)造出一個良好的經(jīng)營環(huán)境。普陀區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃技術(shù)含量
企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來講是一種審美戰(zhàn)略,是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透,從而達到對企業(yè)整體形象的塑造和把握,因此也可以將這種審美戰(zhàn)略稱為美學管理(AestheticsManagement)。傳統(tǒng)管理理論力圖按自然規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律去策劃盡量準確的行動,它光將人作為勞動要素來對待,忽視了人本質(zhì)的要求,致使這種管理方式與人的現(xiàn)實要求之間出現(xiàn)了巨大的矛盾與錯位。隨著管理方式的進步,人本的因素逐漸滲透至管理中來,可以說,企業(yè)管理理論的幾個**均根源于對人本質(zhì)力量的進一步揭示與張揚。美學管理也正是基于對人性的尊重以及對時代發(fā)展的透明而提出來的一種新的管理理論。普陀區(qū)統(tǒng)一企業(yè)形象策劃技術(shù)含量
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