南通育兒嫂機(jī)構(gòu)

育嬰師的主要職責(zé)是育人。必須經(jīng)過若干標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，多方面掌握0～3歲嬰兒的生理、心理生長發(fā)育的專業(yè)知識(shí)，掌握不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感方式，懂得如何與嬰兒相處和溝通的技巧，能夠適時(shí)地開發(fā)嬰兒的自身潛能。育嬰師除了基本生活護(hù)理外，需要做到“針對(duì)嬰兒需要選擇常用消毒劑”、“正確記錄嬰兒生長發(fā)育曲線和使用生長監(jiān)測圖”，還要能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平制定個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃，選擇和設(shè)計(jì)游戲活動(dòng)，鍛煉孩子的大動(dòng)作、精細(xì)動(dòng)作、認(rèn)知、語言、社會(huì)交往等各方面的能力，完成嬰幼兒動(dòng)作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會(huì)行為及人格培養(yǎng)等多方面的教育任務(wù)。育嬰師是給予嬰幼兒精心照料和養(yǎng)育，以保護(hù)和促進(jìn)嬰幼兒正常發(fā)育和良好發(fā)展而設(shè)置的社會(huì)職業(yè)。南通育兒嫂機(jī)構(gòu)

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，育嬰師報(bào)考年齡是沒有硬性規(guī)定的，報(bào)考人員只要在16周歲以上都可以從事育嬰師職業(yè)( 16周歲是勞動(dòng)法規(guī)定的工作年齡標(biāo)準(zhǔn))。從目前市場上的行情來說，報(bào)考育嬰師職業(yè)資格考試的人大多在20-50歲左右。一般很多家庭選擇育嬰師時(shí)偏向30-45歲這個(gè)年齡段，這個(gè)年齡段的育嬰師不只成熟穩(wěn)重而且經(jīng)驗(yàn)豐富，相比年齡過小或過大都有足夠的優(yōu)勢(shì)。育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對(duì)0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發(fā)育比較迅速的時(shí)期，每個(gè)家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個(gè)職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。江山育兒嫂什么價(jià)格在身體方面要保護(hù)和照顧嬰幼兒不受傷害、正常發(fā)育，促進(jìn)身體機(jī)能的不斷完善。

育嬰師要定期給嬰兒進(jìn)行健康生長檢測、預(yù)防接種觀察和常見病的護(hù)理和普及。育嬰不光只是照顧小孩，還應(yīng)具有教導(dǎo)孩子的職責(zé)。為嬰兒進(jìn)行感覺統(tǒng)合（指大腦和身體相互協(xié)調(diào)的學(xué)習(xí)過程）與跟孩子說話的藝術(shù)等。同時(shí)也要教會(huì)家長跟孩子怎么相處，這是一門藝術(shù)。 除了要教會(huì)家長跟孩子相處的技巧，還有給家長介紹早期教育的重要性。例如培養(yǎng)育嬰的智能、體能、社交、心理及人格，根據(jù)育嬰個(gè)體差異制定對(duì)應(yīng)的教育方案。育嬰師是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的，照顧寶寶會(huì)更專業(yè)更科學(xué)健康，所以育嬰師現(xiàn)在非?；穑且粋€(gè)非常受歡迎的職業(yè)。用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法，對(duì)0-3歲嬰幼兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和早期教育的專業(yè)人員。

為了使每個(gè)孩子都能成為具有強(qiáng)健體魄、健康心理、健全人格的合格人才，勞動(dòng)和社會(huì)保障部出臺(tái)了《育嬰員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》在《標(biāo)準(zhǔn)》中，首先將育嬰師的職業(yè)定義為：主要從事0~3歲嬰兒生活照料、護(hù)理和教育的工作人員。并對(duì)育嬰師的職業(yè)活動(dòng)、工作內(nèi)容、技能要求和知識(shí)水平都作出了明確的規(guī)定。育嬰師的級(jí)別《標(biāo)準(zhǔn)》將從事0~3歲嬰兒生活照料、護(hù)理和教育的人員劃分為3個(gè)等級(jí)，使“育嬰師”成為一種新的社會(huì)職業(yè)。育嬰師是以嬰幼兒看護(hù)為主要工作內(nèi)容。雇主家里有人照看孩子的時(shí)候，育嬰人員可以做一些簡單家務(wù)，如洗滌衣物、做飯、搞衛(wèi)生；如果雇主家里只有育嬰人員和孩子，育嬰人員就只負(fù)責(zé)帶孩子，不做家務(wù)。如果雇主家里同時(shí)聘請(qǐng)了家政服務(wù)員和育嬰人員，育嬰人員不做家務(wù)只負(fù)責(zé)照顧孩子。很多家庭都希望讓育嬰師來為寶寶進(jìn)行早教訓(xùn)練，這就較大促進(jìn)育嬰市場發(fā)展。

挑選育嬰師的要求，先是要保證育嬰師的身體要健康。家政服務(wù)人員首先必須要有健康的身體，才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱，甚至有傳染性疾病，那對(duì)孩子來說，都是非常危險(xiǎn)的。所以，選擇育兒嫂的時(shí)候必須要先查看其健康證，決不能不當(dāng)一回事。育嬰師有良好的精神風(fēng)貌。良好的精神風(fēng)貌包括大方得體的言行，干凈利索的外表，對(duì)自己的服務(wù)充滿自信，熱愛自己的職業(yè)，有較好的教養(yǎng)，禮貌待人等等方面。育嬰師要有良好的個(gè)人素質(zhì)。有責(zé)任感、讓人信賴，無論是她的品行還是她的職業(yè)技能。有愛心，喜歡小孩子。育嬰師需要傳播正確的育嬰觀念。臺(tái)州請(qǐng)育兒嫂需要多少錢

0～3歲是嬰幼兒身體和大腦發(fā)育較快速的時(shí)期，育嬰師可以在多方面給予嬰幼兒科學(xué)的照顧。南通育兒嫂機(jī)構(gòu)

育嬰師入住客戶家時(shí)需要講究個(gè)人衛(wèi)生，注意個(gè)人形象。處理好與雇主家人之間的關(guān)系。不能與雇主發(fā)生口角。早起問候、進(jìn)出門打招呼、孩子放學(xué)、家人外出上下班打招呼。對(duì)家人的稱呼，不能隨便叫，先征求雇主的意見再稱呼。加強(qiáng)勤儉節(jié)約和環(huán)保節(jié)能的理念，合理利用水電氣。雇主家如有其他嬰幼兒，一定加強(qiáng)孩子的安全防范意識(shí)，家中一切可能傷害到孩子的用品慎重使用和管理。請(qǐng)假或辭工要提前一周與雇主和公司商議；辭工和請(qǐng)假的原因要實(shí)話實(shí)說，突發(fā)事件要有有效證明。離開雇主家時(shí)要對(duì)雇主有交代，行李主動(dòng)打開給雇主檢查，方可離開。南通育兒嫂機(jī)構(gòu)

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