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育嬰師的相關(guān)要求規(guī)定：1、主要掌握嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能，具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運動、早期智力開發(fā)等技能。2、需要指導(dǎo)客戶及其家屬掌握正確的保健方法和育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，母嬰保健師居家服務(wù)過程中要不斷指導(dǎo)家人，月嫂沒有承擔此功能。3、主要是為待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛(wèi)生保健、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防保健，偏重于保健，各項技能會向保健的角度延伸。育嬰師需要經(jīng)本職業(yè)育嬰員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。無錫育兒嫂正規(guī)公司

育嬰師為用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業(yè)人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發(fā)育更迅速的時期，每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個職業(yè)應(yīng)運而生。育嬰教育為適應(yīng)中國社會發(fā)展和需求應(yīng)運而生的新興職業(yè)，勞動和社會保障部根據(jù)社會發(fā)展需要，適時地制定育嬰師《國家職業(yè)標準》、《培訓(xùn)教程》、《考試題庫》到教學(xué)方法、課件平臺、考試鑒定采用國家統(tǒng)一標準，并形成規(guī)范的培訓(xùn)鑒定認證體系、做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一質(zhì)量。諸暨哪里可以找育嬰師育嬰師需要連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

育嬰師即0-3歲嬰兒生活照料、護理和教育的工作人員。育嬰師的主要職責是育人，既不同于保姆，也不同于保育員。必須經(jīng)過若干標準學(xué)時的培訓(xùn)，大范圍掌握０～３歲嬰兒的生理、心理生長發(fā)育的專業(yè)知識，掌握不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感方式，懂得如何與嬰兒相處和溝通的技巧，能夠適時地開發(fā)嬰兒的自身潛能。育嬰師除了基本生活護理外，需要做到“針對嬰兒需要選擇常用消毒劑”、“正確記錄嬰兒生長發(fā)育曲線和使用生長監(jiān)測圖”，還要能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平制定個別化教學(xué)計劃，選擇和設(shè)計游戲活動，鍛煉孩子的大動作、精細動作、認知、語言、社會交往等各方面的能力，完成嬰幼兒動作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)等多方面的教育任務(wù)。

學(xué)育嬰師有什么好處？育嬰師是近些年發(fā)展十分火爆的職業(yè)，究其原因，新生兒童的數(shù)量在逐年增加。并且大家十分重視育嬰師這個行業(yè)，所以現(xiàn)在育嬰師這個職業(yè)前景是十分不錯。取得育嬰師職業(yè)資格可以從事幼教、親子教育、兒童研究所、社區(qū)嬰幼兒服務(wù)機構(gòu)、家庭等方面的工作。另外還趨向于提供大范圍的咨詢服務(wù)，諸如嬰兒護理指導(dǎo)、產(chǎn)婦護理指導(dǎo)等，通過日臻完善的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，既可進入家庭進行指導(dǎo)，也可靈活就業(yè)，還可以自辦親子園。不過育嬰師，要求從事0-3歲嬰兒生活照料、護理和教育的人員。必須經(jīng)過系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的職業(yè)技能，經(jīng)考試合格后取得國家職業(yè)資格證書，做到“持證上崗。請育嬰師一定要看兩證，一是育嬰師資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過期。

育嬰師主要做什么？喂養(yǎng)指南，不管是母乳喂養(yǎng)還是人工喂養(yǎng)的寶寶，月子中心都會提供科學(xué)的喂養(yǎng)指南方案。針對母乳喂養(yǎng)的難題，月子中心首先從膳食上改善母親的泌乳情況，有通乳師幫助解決哺乳期間各種乳房問題。人工喂養(yǎng)的寶寶，育兒**會提出專業(yè)的指導(dǎo)意見例如奶粉的沖泡方法，正確的喂養(yǎng)姿勢，針對新生兒常見的吐奶癥狀，育兒**會提供具體的解決方案。這一系列的育兒知識在月子中心的媽媽課堂有育兒**講解。為了方便喂養(yǎng)寶寶，每間月子房配有哺乳凳和進口飲水機保持沖泡配方奶粉的更佳溫度。請育嬰師時選擇成熟穩(wěn)健的育嬰師。諸暨哪里可以找育嬰師

育嬰師需要有職業(yè)道德。無錫育兒嫂正規(guī)公司

雇主怎樣面試育嬰師？第1、年齡不是衡量育嬰師能干與否的標準，年輕力壯的育嬰師未必比年紀大的育嬰師更有精力和干勁，年老的育嬰師也未必比年輕的更有工作經(jīng)驗，育嬰師的態(tài)度和性格比年齡更重要。因為育兒前幾年是家庭矛盾更集中的階段，在小孩的喂養(yǎng)上常常會出現(xiàn)爭執(zhí)。這時，一個態(tài)度冷靜、客觀的育嬰師就更能緩解家庭的矛盾。第二、更好問一些詳細的育兒問題，問題越細微越好。這樣可以看得出育嬰師是不是真的熟練，也能了解當某些問題出現(xiàn)時，育嬰師的態(tài)度。但是回答問題的熟練程度不能作為判斷育嬰師好壞的單一標準，有一些育嬰師并不善于說，只擅長做，她們做事迅速，手腳麻利，但嘴巴木訥，對于問題的回來比較含糊。而有的育嬰師則剛好相反，她們能說會道，但是實際工作經(jīng)驗不咋地。因此，不要只憑育嬰師回答問題的語言流利程度來判斷好壞，而是要綜合起來看。無錫育兒嫂正規(guī)公司

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