在給家里小孩請(qǐng)保姆的時(shí)候，月嫂證、育嬰師證要不要看？這些證件有則加分，無(wú)則減分。但是不必要把他們當(dāng)作必備要求，在這些名頭花俏的證面前，健康證才是重中之重。爸爸媽媽們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候就要請(qǐng)保姆出示健康證！當(dāng)你決定雇傭某個(gè)保姆的時(shí)候，建議讓這位保姆去你指定的醫(yī)院再做一次身體檢查！行規(guī)是：健康檢查指標(biāo)有問(wèn)題，不錄用保姆，保姆自己買(mǎi)單或各付一半。沒(méi)問(wèn)題的檢查報(bào)告，雇主完全買(mǎi)單。幾大傳染疾病是一定要著重檢查的：肺結(jié)核、肝功能（乙肝、丙肝）、婦科傳染病。因?yàn)槟闶前褎倓偝錾暮⒆泳徒唤o她一起照顧，健康問(wèn)題不容忽視。全天帶孩子保姆多少錢(qián)？昆明天昕家政服務(wù)有限公司。官渡區(qū)高級(jí)保姆公司
請(qǐng)保姆只是緩解父母的壓力，家長(zhǎng)應(yīng)明白，保姆并不能替代父母的重要性。選擇保姆時(shí)要注意哪幾點(diǎn)？一：選擇有經(jīng)驗(yàn)的保姆。任何工作都要有一定的經(jīng)驗(yàn)，保姆這個(gè)行業(yè)也是如此，建議家長(zhǎng)選擇有育兒經(jīng)驗(yàn)或者接受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)的保姆。面試的時(shí)候，也可以問(wèn)他們一些相關(guān)信息，比如如何喂養(yǎng)小孩，如何安排孩子的一日作息，看保姆回答的這些問(wèn)題是否符合家長(zhǎng)的要求。二：了解保姆脾氣秉性。選擇保姆，專業(yè)是很重要的一點(diǎn)，但同時(shí)照顧孩子的保姆，更重要的是他們的脾氣秉性如何。一個(gè)有責(zé)任心富有親和力的阿姨，能更好地照顧小孩，因此家長(zhǎng)在聘請(qǐng)保姆時(shí)一定要知道對(duì)方的脾氣秉性。三：設(shè)置試用期。上班之后，用人單位都會(huì)設(shè)置試用期，其實(shí)請(qǐng)保姆也可以這樣。建議家長(zhǎng)安排半個(gè)月左右的試用期，在這期間家長(zhǎng)可以觀察保姆的表現(xiàn)，所謂耳聽(tīng)為虛，眼見(jiàn)為實(shí)。官渡區(qū)月子保姆服務(wù)保姆陪床，昆明天昕家政服務(wù)有限公司。
隨著年齡的增長(zhǎng)，老年人的身體功能也會(huì)開(kāi)始退化。很多老人可能身患慢性病，甚至有些可能是生活不能自理，還有些會(huì)有不同程度的老年癡呆的情況等，所以在老人的陪護(hù)照顧不能忽視，保姆的工作是需要專業(yè)的護(hù)理技能，只有經(jīng)過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)，并且獲得合格證書(shū)的保姆，在應(yīng)付特殊情況時(shí)，才能做到得心應(yīng)手為家屬減輕負(fù)擔(dān)。老人年紀(jì)大了，脾氣反而會(huì)像小孩一樣，有時(shí)會(huì)比較“固執(zhí)”、“任性”、“不聽(tīng)話”，很多家屬對(duì)此都頭疼。所以在為老人挑選陪護(hù)保姆時(shí)，需要看重保姆的溝通能力，是否具有耐心和責(zé)任心。能獲得之前雇主的好評(píng)和推薦的保姆，肯定具有良好的口碑，在某些方面有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)可度高，是每個(gè)保姆較佳的評(píng)價(jià)。我們選擇好評(píng)的保姆家屬在一定程度上能夠更加省心，不必時(shí)刻提心吊膽保姆獨(dú)自照顧老人時(shí)被保姆欺負(fù)甚至虐待。
因?yàn)閹Ш⒆拥谋Ｄ放c孩子接觸多，她的心理無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著孩子，所以父母在找保姆的時(shí)候，應(yīng)適當(dāng)考慮保姆的身體狀況和心理素質(zhì)，盡量避免保姆對(duì)孩子發(fā)展產(chǎn)生的消極影響。那么，保姆在心理方面應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?(1)樂(lè)觀的素質(zhì)?；顫婇_(kāi)朗、愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑的保姆能使孩子受到“樂(lè)”的影響，從而有利于孩子形成活潑開(kāi)朗的性格，并能幫助刺激幼兒的語(yǔ)言發(fā)展。建議：父母可以考慮請(qǐng)年輕而充滿青春活力的人當(dāng)保姆。(2)耐心和同情心。沒(méi)有同情心和耐心的保姆肯定不能勝任這份工作。有些沒(méi)有同情心的保姆可能在父母不在時(shí)對(duì)孩子進(jìn)行身體的懲罰，這個(gè)問(wèn)題需要父母引起重視。(3)語(yǔ)言、思維邏輯性強(qiáng)。和說(shuō)話、思維沒(méi)有邏輯性的保姆相處，不利于孩子智力和語(yǔ)言的發(fā)展。(4)行為習(xí)慣良好。保姆和孩子相處的時(shí)間非常之多，她的言行舉止也很容易被孩子模仿，因此，行為習(xí)慣良好的愛(ài)心保姆無(wú)疑就能成為孩子的榜樣。保姆住家多少錢(qián)，昆明天昕家政服務(wù)有限公司。
生活節(jié)奏加快，讓保姆也成為了剛需，尤其是有孩子的家庭?？墒敲鎸?duì)各種負(fù)面新聞，讓爸媽們擔(dān)心孩子會(huì)被傷害，其實(shí)只要注意好下面這幾點(diǎn)，就能更大程度避免聘請(qǐng)到惡保姆。1、一定看清資質(zhì)。保姆市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，媽媽們一定要選擇正規(guī)的家政婦門(mén)店，建議是連鎖店，當(dāng)然這也不能表示能完全安心，畢竟縱火案保姆就出自正規(guī)家政服務(wù)公司。所以在選擇前，一定要調(diào)查好背景和資質(zhì)，建議是朋友用過(guò)并且評(píng)價(jià)好的。2、提前面試很重要。在確認(rèn)之前，一定要進(jìn)行一場(chǎng)比較詳細(xì)的面試，并且多提問(wèn)一些問(wèn)題，比如詢問(wèn)清楚她的身份證號(hào)、家庭住址、電話等可以確認(rèn)身份的信息。并且了解了解對(duì)方的育兒觀，如果和自己不一樣，那么就不要考慮了。此外還可以問(wèn)問(wèn)他們對(duì)前雇主的意見(jiàn)，如果充滿了抱怨，那么也可能不是好保姆。3、簽好雇傭合同。準(zhǔn)備好一份比較多方面的雇傭合同，上面標(biāo)注清楚福利待遇，工作內(nèi)容等等，以防未來(lái)出現(xiàn)糾紛；另外如果保姆對(duì)臟差累的工作總是講條件，那么往往也不是好保姆，不建議雇傭。保姆多少錢(qián)一個(gè)月？昆明天昕家政服務(wù)有限公司。官渡區(qū)月子保姆服務(wù)
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保姆和雇主之間不僅要有平等的書(shū)面合同，哪怕要提供一些加班服務(wù)都應(yīng)該是合理合情的。對(duì)于雇主提出的加班時(shí)間和加班事項(xiàng)也必須要尊重保姆的意愿。同時(shí)，每份工作的目的都是為了工作背后的工資，所以隨意的克扣或者拖欠都是非常不公平的。當(dāng)然，作為保姆本身，也應(yīng)該時(shí)刻尊重雇主的合理安排工作，對(duì)自己的工作要盡職盡責(zé)，有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心，不可馬馬虎虎，也不可以隨意找理由和借口是不是得脫崗或者遲到早退。任何一項(xiàng)合作都是需要規(guī)矩為基礎(chǔ)，但是規(guī)矩是人定的，人才是合作過(guò)程中更關(guān)鍵的因素，人只有持一顆尊重認(rèn)真而又誠(chéng)懇的態(tài)度，不管干什么都有她該有的被認(rèn)可的樣子。官渡區(qū)高級(jí)保姆公司
昆明天昕家政服務(wù)有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋保姆，家政，月嫂，鐘點(diǎn)保姆，我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。公司深耕保姆，家政，月嫂，鐘點(diǎn)保姆，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。