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首先，智慧能效管理可以實現細化到企業(yè)每項“能評批復指標”的預算管理。通過智能系統(tǒng)，可以自動統(tǒng)計企業(yè)的總用能實物量并將其折算成標準煤量。此外，系統(tǒng)還能自動分析企業(yè)的增加值能耗和單位產品能耗。這樣，企業(yè)可以清晰地了解能耗情況，實現對能評批復指標的預算管理。通過實時的數據分析和比較，企業(yè)能夠深入了解能耗情況，并制定合理的節(jié)能目標和措施。其次，智慧能效管理可以實現細化到“工序班次單位產品用能實物量及成本”的預算管理。通過智能系統(tǒng)，能夠對每個工序班次單位產品的用能實物量和成本進行精確統(tǒng)計和管理。這樣可以深入了解各個工序班次單位產品的用能情況，并與成本進行對比和分析。通過系統(tǒng)自動生成的預算管理報表，企業(yè)能夠清晰了解每個工序班次的用能情況和成本情況，為企業(yè)制定具體的節(jié)能策略和措施提供依據。通過實現細化到每項指標的預算管理，智慧能效管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)完整、準確地了解能耗情況，并制定切實可行的節(jié)能目標和策略。同時，通過自動化的數據分析和報表生成，系統(tǒng)能夠提高工作效率，減少工作量和時間成本，真正實現能源管理中心的信息化。數字化輔助工序能效管理，彌補企業(yè)用能成本管理方法短板。舟山個性化能效管理物聯(lián)網

為了進一步加強員工的節(jié)能意識和能力，惠利電力科技（杭州）有限公司提供員工多元化節(jié)能思維啟蒙培訓。這種培訓旨在通過多種思維方式激發(fā)員工的創(chuàng)造性和節(jié)能潛能。首先，我們將進行余熱（冷）余壓利用思維的培訓。員工將學習如何利用工業(yè)生產過程中的余熱和余壓，轉化為能源的利用，減少能源的浪費。通過培訓，員工將能夠了解和掌握余熱（冷）余壓利用的關鍵技術和方法。其次，我們將進行降損控制思維的培訓。降損控制是指通過減少能量轉換過程中的能量損失，實現能源的高效利用。培訓將幫助員工理解能量損失的原因和影響，掌握相應的技術和措施，以降低能源的損耗。此外，我們還會進行協(xié)同運行思維的培訓，旨在讓員工意識到能源系統(tǒng)中各個環(huán)節(jié)的協(xié)同作用和影響。員工將學習如何優(yōu)化能源的供應和利用，確保整個系統(tǒng)的高效運行。我們還將進行波動幅度控制思維以及綠色能源應用思維的培訓。波動幅度控制思維旨在幫助員工理解能源的波動性及其對系統(tǒng)的影響，掌握相應的控制策略。綠色能源應用思維的培訓將讓員工了解和掌握可再生能源的應用技術和方法。浙江企業(yè)用電能效管理能效管理鼓勵企業(yè)投資和采用更加節(jié)能環(huán)保的技術和設備。

電機能效管理之一：淘汰落后電機，實現能效提升。使用國家明令淘汰的電動機，不但會被罰款、停止使用電動機也會被沒收，嚴重的可能導致停業(yè)整頓，得不償失。但仍有些企業(yè)不愿意替換高效電動機，因為高效電動機其價格要比普通電動機高，會導致成本的上升，但實際這是將采購成本掩蓋了耗能成本電動機的采購成本只占到總成本2%，維修費用占總成本0.7%，而耗能成本則占到了97.3%這筆帳，老板您還算不清嗎？例如10臺7.5KW電機，每天運行8小時，年運行300天。淘汰電機Y系列Y-132M-4P-7.5KW運行一年的電量為（7.5/0.87）*8*300=20689.6度；一級能效電機YX5系列YX5-132M-4P-7.5KW運行一年的電量為：（7.5/0.93）*8*300=19354.8度，使用高效節(jié)能電機后一臺全年節(jié)20689.6-19354.8=1334.8度，該企業(yè)使用10臺7.5KW高效節(jié)能電機，則一年可節(jié)電13348度。節(jié)能電機相比于淘汰電機，不但降低企業(yè)的能源消耗和經濟成本節(jié)能電機可以節(jié)能5%~20%左右，同時還體現：使用壽命更長、效率更高、環(huán)保更好。

智慧能效管理既注重設備工藝的節(jié)能，也同樣強調操作節(jié)能的重要性。在智慧能效管理平臺中，數據的價值開發(fā)過程實際上就是對清潔生產現場進行審查的過程。通過對數據的深入分析，可以發(fā)現大量低費用或無費用的清潔生產項目，同時也能發(fā)現中高費用的清潔生產項目。這為企業(yè)開展清潔生產提供了有力的支持和賦能。智慧能效管理平臺能夠收集并整合大量的設備運行數據和生產過程數據。通過對這些數據的分析，可以深入了解設備工藝中的能耗狀況，找出潛在的節(jié)能改進和優(yōu)化空間。同時，通過對操作過程的數據分析，可以發(fā)現操作中存在的能源浪費和低效行為。針對這些問題，企業(yè)可以制定相應的改進建議和培訓計劃，提高員工的能效意識和操作技能，減少能源浪費，實現操作節(jié)能。此外，智慧能效管理平臺的數據分析功能還可以發(fā)現企業(yè)的清潔生產潛力和提升空間。通過對現場數據的審查和分析，可以發(fā)現低費用或無費用的清潔生產項目，即在不需要額外投入大量費用的情況下可以實施的改進措施。同時，也能找出中高費用的清潔生產項目，這些項目可能需要投入一定的費用，但能夠帶來更明顯的節(jié)能效果和經濟效益。能效管理可以幫助企業(yè)降低能源成本、提高生產效率。

電渣重熔爐能效管理之一：減少熱輻射產生的熱損失實現能效提升。電渣重熔在很高的溫度下進行,溫度可達1900℃,渣面溫度也在1700℃左右。熱幅射的大小與幅射溫度的4次方成正比,因此,熱幅射產生的熱損失很大，基本上在30%以上。熱幅射產生的熱損失既與面積相關，同時與時間相關。通過以下能效管理路徑可以減少熱輻射產生的熱損失：一是提高填充比減少渣池暴露空中面積，從而減少熱輻射產生的熱損失。大充填比電渣重熔由于電極橫斷面的增大而減少了渣池暴露引起熱幅射的面積,從而降低了熱幅射損失。二是加大電渣重熔冶煉功率提高冶煉速度，縮短冶煉時間,減少熱幅射損失和電極壓降損失。生產試驗表明,相同工藝條件下,充填比由0.5增到0.64及0.80,噸鋼電耗依次為2000kWh、1700kWh及1500kWh左右。可見,通過提供填充比和加大冶煉功率能有效提升電渣重熔能效。能效管理是一種通過提高能源利用效率和降低能源消耗的管理方式。上海大型廠房能效管理云平臺系統(tǒng)

能效管理有助于企業(yè)實現經濟效益、環(huán)境保護和社會責任的統(tǒng)一。舟山個性化能效管理物聯(lián)網

風機、泵類設備能效提升主要技術手段是加裝變頻器，有了變頻器并不說明就是節(jié)能，還需要在滿足工藝需求前提下，精確設置頻率提升能效。這就是風機、泵類設備能效管理之關鍵。風機變頻器的頻率調節(jié)一般有手動和自動兩種方式。手動調節(jié)：1.進入變頻器的調速界面。2.設置頻率下限和上限，可根據實際情況設置合適的范圍。3.手動調節(jié)頻率。自動調節(jié)：1.進入變頻器的自動調速界面。2.設置風機的工作條件，包括轉速、負載等參數。3.系統(tǒng)自動調節(jié)頻率，以滿足工作條件的要求。自動調節(jié)可以根據所需的負載更準確地調整頻率，以達到更加高效、穩(wěn)定的運行效果。舟山個性化能效管理物聯(lián)網