浙江智慧電力能效管理平臺建設(shè)

能效管理是指通過科學(xué)的方法和有效的措施，提高能源利用的效率，減少能源消耗的管理方法。在當(dāng)前的能源日益緊張和環(huán)境問題日益嚴(yán)重的背景下，能效管理具有重要意義，對于企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和社會都具有積極影響。首先，能效管理可以在經(jīng)濟(jì)層面帶來巨大的益處。通過改進(jìn)能源的利用方式和節(jié)約能源的措施，企業(yè)可以降低能源成本，提高生產(chǎn)效率，進(jìn)而獲得更大的經(jīng)濟(jì)收益。能效管理可以幫助企業(yè)找到能源消耗的瓶頸，制定相應(yīng)的改進(jìn)和優(yōu)化方案，減少資源浪費(fèi)，提升企業(yè)的競爭力。其次，能效管理對環(huán)境保護(hù)具有重要意義。能源消耗是導(dǎo)致環(huán)境污染和氣候變化的主要原因之一。通過推行能效管理，企業(yè)能夠減少能源消耗，降低溫室氣體排放，從而減輕對環(huán)境的負(fù)面影響。能效管理包括對能源使用的監(jiān)測和評估，通過改進(jìn)設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升能源利用效率等措施，企業(yè)可以有效降低能源浪費(fèi)和環(huán)境污染。此外，能效管理也是企業(yè)社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。通過積極推廣能效管理，企業(yè)可以展示對環(huán)境和社會的關(guān)注與責(zé)任，積極參與可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐。能效管理既符合政策和法規(guī)的要求，也符合社會對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的期望。能效管理是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要組成部分。浙江智慧電力能效管理平臺建設(shè)

惠利能-能效管理系統(tǒng)解決能源浪費(fèi)的三大內(nèi)核技術(shù)：一是協(xié)同運(yùn)行技術(shù)，即從開機(jī)時序、用能設(shè)備參數(shù)設(shè)置調(diào)整等入，解決能源過量供應(yīng)浪費(fèi)、等待中的能源浪費(fèi)、能源過度加工浪費(fèi)；二是降損控制技術(shù)，即從電壓降、溫度降、壓力降等入手，解決輸送過程的能源浪費(fèi)；三是波動幅度控制技術(shù)，即從單位產(chǎn)成品用能量、單位產(chǎn)成品用能成本和單位能源價格入手，解決能源庫存浪費(fèi)、返工能源浪費(fèi)、搬運(yùn)能源浪費(fèi)。惠利能-能效管理系統(tǒng)獨(dú)特性在于融入價量并舉節(jié)能新理念，降低用能成本，提升企業(yè)市場競爭力。一是降低單位能源價格，即實(shí)行大功率用電設(shè)備開機(jī)時序、柔性排班與國家電價政策協(xié)同，電價能下降5%以上。二是降低單位產(chǎn)成品用能量，即通過協(xié)同運(yùn)行、降損控制、波動幅度控制等管理節(jié)能技術(shù)的應(yīng)有，單位產(chǎn)成品用能量下降10%以上。寧波智慧電力能效管理能效管理的成功實(shí)施需要整個組織的支持和參與，包括從高層管理到員工的全員參與。

一個企業(yè)使用壓縮空氣，往往會遇到這樣的問題：大部分工藝部位要求壓力低，個別工藝部位要求壓力高，假如按大部分工藝部位需求的壓力去設(shè)置參數(shù)可以節(jié)能，但滿足不了個別工藝部位高壓力需求；假如按個別工藝部位高壓力需求去設(shè)置，能滿足所有工藝需求，但不節(jié)能。如何去做，既能滿足所有工藝壓力需求，又能實(shí)現(xiàn)節(jié)能？惠利電利科技（杭州）有限公司開發(fā)的能效管理提供無動力壓力提升技術(shù)支持，實(shí)現(xiàn)空壓機(jī)能效提升。通過綜合考慮分段供氣、調(diào)壓裝置、優(yōu)化布局以及智能控制系統(tǒng)等手段，企業(yè)可以在滿足所有工藝壓力需求的同時實(shí)現(xiàn)節(jié)能，提高壓縮空氣系統(tǒng)的能效。

能效管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，是提高能源利用效率、降低能源消耗的重要手段，也是推動可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著能源資源的日益緊缺和環(huán)境問題的日益突出，節(jié)能減排已成為全球共識和重要議題。能效管理的重點(diǎn)在于通過科學(xué)管理和技術(shù)手段提高能源的利用效率。首先，需要建立科學(xué)的能源監(jiān)測系統(tǒng)，全方面了解能源消耗情況和潛在的節(jié)能機(jī)會。通過數(shù)據(jù)分析，可以確定節(jié)能目標(biāo)和制定相應(yīng)的措施，通過技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)和設(shè)備優(yōu)化等方式，降低能耗和減少碳排放。其次，能效管理需要全員參與，形成企業(yè)文化中的節(jié)能意識。員工應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)能源消耗的意識和技能，積極參與節(jié)能行動，形成節(jié)能的集體智慧和行動力。技術(shù)創(chuàng)新是能效管理的重要支撐。引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)與設(shè)備，提高能源利用效率，降低能源消耗。同時，通過數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)能源的智能監(jiān)控和精細(xì)控制，提高能源管理的效率和效果。能效管理的實(shí)施需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷適應(yīng)變化的能源環(huán)境和市場需求。

根據(jù)《節(jié)約能源法》的規(guī)定，企業(yè)在1000噸以上的產(chǎn)能下必須設(shè)立能管員崗位，負(fù)責(zé)企業(yè)的能源管理工作。目前，企業(yè)普遍按照法規(guī)要求設(shè)立了能管員崗位，并配備了相應(yīng)的人員。然而，由于能管員自身素質(zhì)存在一定的局限性，他們通常只能扮演填報(bào)用能報(bào)表的角色。然而，智慧能效管理的實(shí)施彌補(bǔ)了能管員素質(zhì)的局限性，填補(bǔ)了用能管理方法的盲區(qū)，為能管員提供了實(shí)實(shí)在在的賦能，提升了能管員在能源管理中的作用。通過智慧能效管理的應(yīng)用，能管員能夠更好地進(jìn)行能源管理工作。智慧能效管理系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，為能管員提供了準(zhǔn)確的能耗數(shù)據(jù)，幫助他們更好地了解企業(yè)能耗情況。有了系統(tǒng)的幫助，能管員能夠更加細(xì)致地制定節(jié)能措施，優(yōu)化能源消耗，提高能源利用效率。此外，智慧能效管理系統(tǒng)還能自動生成報(bào)表和分析結(jié)果，為能管員提供全方面的能耗報(bào)告和分析結(jié)果，幫助他們更好地跟蹤和評估能源管理效果。智慧能效管理的實(shí)施為能管員提供了更多的工具和資源，彌補(bǔ)了他們在能源管理方面的素質(zhì)局限性。通過智能系統(tǒng)的協(xié)助，能管員可以更有針對性地制定節(jié)能措施，提高能源管理水平，減少能耗浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。能效管理鼓勵企業(yè)投資和采用更加節(jié)能環(huán)保的技術(shù)和設(shè)備。無錫個性化能效管理物聯(lián)網(wǎng)

智慧能效管理賦能企業(yè)綠色工廠創(chuàng)建。浙江智慧電力能效管理平臺建設(shè)

能效管理區(qū)別于能源指標(biāo)管理，其落腳點(diǎn)是用能成本管理。惠利電力電子（杭州）有限公司開發(fā)的智慧能效管理系統(tǒng)，專注于企業(yè)用能成本管理解決方案，用能成本管理融入多元化的節(jié)能思維和靈活性的決策理念，具體體現(xiàn)為：一是瞄準(zhǔn)能源管理各環(huán)節(jié)的隱性浪費(fèi)現(xiàn)象，采用協(xié)同運(yùn)行、降損控制、波動幅度控制等節(jié)能技術(shù)，提高能效利用率；二是根據(jù)各種能源消耗成本的變化，選擇能源消耗品種，實(shí)現(xiàn)用能成本優(yōu)化；三是根據(jù)國家尖峰谷電價政策，采用柔性排班、自主性開機(jī)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)同樣電量電費(fèi)減少；四是應(yīng)用太陽能、儲能等綠色能源技術(shù)，降低用能成本。浙江智慧電力能效管理平臺建設(shè)