企業(yè)直招保潔阿姨存在以下問題,保潔外包可以很好的解決這些問題。保潔員招聘難,找到滿意的保潔員更難;對(duì)保潔的工作標(biāo)準(zhǔn)不了解,不懂得如何培訓(xùn)員工;聘用保潔員人數(shù)不多,遇到請(qǐng)假、離職導(dǎo)致崗位空缺無人替崗;保潔員工作年數(shù)長(zhǎng),工作比較懶散,難以管理;出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,工傷等處理起來缺乏經(jīng)驗(yàn);聘用保潔員未達(dá)到退休年齡,需要為其繳納社保,用工成本高;針對(duì)這些問題,我們以下這些解決措施:針對(duì)保潔員招聘難特點(diǎn),與上海各區(qū)近千家家政中介建立合作關(guān)系,拓寬了保潔員招聘渠道,極大的提升了招聘效率。建立了專業(yè)的保潔培訓(xùn)部門,對(duì)新員工進(jìn)行禮儀禮節(jié)、職業(yè)安全、工作標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)培訓(xùn)。建立應(yīng)急小組機(jī)制,提高了對(duì)保潔員請(qǐng)假替班的管理效率,減少保潔員臨時(shí)請(qǐng)假或離職對(duì)客戶的影響。通過對(duì)客戶每月回訪,倒逼公司加強(qiáng)對(duì)保潔管理的規(guī)范程度,提升客戶保潔滿意度。合理化制定保潔服務(wù)方案,減少冗員,降低客戶用工成本。物業(yè)保潔外包如何收費(fèi)?松江區(qū)商場(chǎng)保潔外包
保潔服務(wù)外包的經(jīng)驗(yàn)有哪些呢?注重對(duì)外包服務(wù)商的過程控制和管理:保潔服務(wù)外包出去后并非萬事大吉,相反,應(yīng)密切注意并配合外包方進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)外包方進(jìn)行有效的監(jiān)督,重視外包業(yè)務(wù)的過程管理。物業(yè)公司要正確認(rèn)識(shí)理解保潔外包工作。保潔外包后確實(shí)是能減少管理成本,降低費(fèi)用。但外包不是一包了之,什么也不管。物業(yè)公司可以將清潔外包的管理納入公司的質(zhì)量管理體系之中。對(duì)外包保潔進(jìn)行過程管理,規(guī)范保潔工作流程,實(shí)施程序管理,從源頭上保證外包保潔的質(zhì)量。 長(zhǎng)寧區(qū)辦公室保潔外包收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司保潔外包的利弊有哪些呢?
現(xiàn)在有很多單位公司,比如寫字樓、商場(chǎng)、超市、學(xué)校、醫(yī)院、KTV、4S店、電影院等等,這些場(chǎng)所的日常保潔工作一般都是外包出去的,現(xiàn)在為什么這么多的單位都要采取這種保潔外包的形式呢?企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生作為企業(yè)對(duì)外對(duì)內(nèi)的一張名片,干凈整潔與否和企業(yè)的形象息息相關(guān),需要更專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)來幫助企業(yè)完成這項(xiàng)基本但重要的工作?,F(xiàn)在很多公司都將保潔外包給保潔公司,他們可以提供專業(yè)的保潔人員、制度化的管理,提高保潔的工作質(zhì)量與效率,同時(shí)降低公司用人風(fēng)險(xiǎn)、減少瑣碎事情。
保潔外包工作的準(zhǔn)備:確定清潔工作類型:在保潔外包工作之前,物業(yè)管理處有責(zé)任確定物業(yè)區(qū)域內(nèi)需要和期望的保潔工作類型。這可通過調(diào)查一下各項(xiàng)內(nèi)容而得以了解。制定保潔服務(wù)清單:物業(yè)管理處與承包商需預(yù)先開列一份明確的要求清單,根據(jù)具體的清單,服務(wù)承包商可確定保潔工作每天所需的工人數(shù)、為完成計(jì)劃任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)需要的器材設(shè)備類型和數(shù)量、物業(yè)管理處需按合同支付的費(fèi)用等。確定保潔頻率:清單上的每項(xiàng)工作都需要說明每年清潔的總次數(shù)。特別是要確定哪些次數(shù)較多,哪些次數(shù)較少。確定頻率以后,支出的預(yù)算就會(huì)較準(zhǔn)確。物業(yè)清潔管理經(jīng)費(fèi)測(cè)算:在對(duì)外發(fā)包或清潔公司要承包某一清潔項(xiàng)目以前,均應(yīng)對(duì)發(fā)包或待承包項(xiàng)目的管理費(fèi)用進(jìn)行摸底測(cè)算,以便在發(fā)包或承包時(shí)心中有底,定出一個(gè)雙方既可以接受,又能保證服務(wù)質(zhì)量的價(jià)格。隨著市場(chǎng)發(fā)展的需要,保潔外包已經(jīng)成為中小企業(yè)的首要選擇。
保潔服務(wù)外包的經(jīng)驗(yàn)有哪些呢?注重與外包服務(wù)商的溝通:物業(yè)公司與外包服務(wù)商的關(guān)系是互相依靠,互惠互利的雙贏關(guān)系,雙方應(yīng)在充分的溝通與相互理解的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)合作與協(xié)調(diào),使業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行。保潔外包后物業(yè)公司與保潔公司形成了一個(gè)合作的關(guān)系,雙方是兩個(gè)平等的主體,是委托與被委托的關(guān)系。作為甲方物業(yè)公司不能對(duì)乙方保潔公司盛氣凌人,只有相互的尊重,才能更好地合作。注重企業(yè)文化的融合:每家企業(yè)都有自己的企業(yè)文化,企業(yè)文化決定著企業(yè)的形象。雖然物業(yè)公司保潔工作外包給了服務(wù)商,但外包保潔公司的企業(yè)文化一定程度上影響著物業(yè)公司的形象,所以要對(duì)保潔外包公司的企業(yè)文化進(jìn)行甄別,要讓外包的保潔服務(wù)公司溶入到物業(yè)公司的企業(yè)文化之中。為什么保潔(單位、醫(yī)院、學(xué)校、辦公室)要外包?松江區(qū)美容院保潔外包電話
上海專業(yè)的保潔外包服務(wù)企業(yè)有哪些?松江區(qū)商場(chǎng)保潔外包
保潔外包如何算錢?在實(shí)際情況中有很多的物業(yè)公司會(huì)把保潔服務(wù)外包給專業(yè)的保潔公司,對(duì)于物業(yè)外包給保潔公司的保潔服務(wù)一般情況下會(huì)存在著不同的收費(fèi)方式。具體有以下兩種方式,一種是按照面積來計(jì)算費(fèi)用,另外一種則是按照人數(shù)來計(jì)算保潔費(fèi)用。一、按照面積來計(jì)算費(fèi)用的物業(yè)保潔外包:對(duì)于按照面積來計(jì)算費(fèi)用的物業(yè)保潔外包,大多數(shù)情況下是針對(duì)面積比較大的情況。通常情況下是按照建筑面積來計(jì)算費(fèi)用的,而非實(shí)用面積計(jì)算。采用面積來算保潔費(fèi)用的優(yōu)點(diǎn)是相對(duì)比較公平,缺點(diǎn)就是單價(jià)低的情況下無法提供良好的物業(yè)保潔服務(wù)。二、按照人數(shù)來計(jì)算費(fèi)用的物業(yè)保潔外包:站在物業(yè)服務(wù)的角度來說,物業(yè)保潔外包按照人數(shù)來計(jì)算是再正常不過的事情了。因?yàn)樵谖飿I(yè)服務(wù)當(dāng)中都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),每多少平方米配置一名保潔員。但是對(duì)于保潔公司而言,利潤(rùn)沒有按照面積計(jì)算劃算。但是不管是采用面積來算錢還是按照保潔人數(shù)來算錢相差都不是很大! 松江區(qū)商場(chǎng)保潔外包
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