企業(yè)赴瑞典學習考察跨國大型企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與品牌塑造瑞典企業(yè)文化建設(shè)與品牌塑造學習考察報告二00七年八月（報告起草執(zhí)筆人：曾堅、薛有領(lǐng)、蘇桂鋒、張繼才、于濤）2007年6月26日—7月16日，以宣傳工作局副局長曾堅同志為團長，由中國航天科技、中國船舶重工、中國石油、中國電信、中國南方電網(wǎng)、中國電力投資、中國通用、中國鐵道建筑、新興鑄管等企業(yè)及下屬子、分公司分管企業(yè)文化工作的領(lǐng)導及企業(yè)文化部門負責人組成的考察團一行20人，圍繞“跨國大型企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與品牌塑造”，對瑞典有關(guān)大型企業(yè)進行培訓考察，并在瑞典隆德大學進行學習培訓。學習考察期間，全體成員按照“認真學習、理性思考、嚴肅活潑、團結(jié)互助、遵守紀律、確保安全”的要求，與瑞典官方人士、企業(yè)界高層管理人員、科研院校**、學者進行了廣深入地溝通和交流，進一步開闊視野、增進共識、啟發(fā)思路，圓滿地完成了學習考察任務(wù)。一、基本情況為了保證本次學習考察活動順利成功，宣傳局超前規(guī)劃、周密安排，委托國際專業(yè)組織——歐中商務(wù)合作中心全程策劃。宣傳局安排專人負責工作協(xié)調(diào)，對考察企業(yè)、行程安排、學習內(nèi)容、準備工作、具體分工都制定了周密詳盡、科學合理的計劃。2007年6月25日。寧河區(qū)企業(yè)外包品牌塑造哪家效果好？薊州區(qū)立體品牌塑造一般要多少錢
正是基于企業(yè)的良苦用心，換來了員工的“以企為家”，大多數(shù)員工能夠把個人價值與企業(yè)發(fā)展目標統(tǒng)一起來，積極發(fā)揮個人潛力，為企業(yè)創(chuàng)造財富。當這兩方面高度融合時就使企業(yè)處于較佳的管理狀態(tài)：企業(yè)的管理思想、管理風格、管理制度為員工所接受，員工的個人價值、個人能力在企業(yè)得到完全體現(xiàn)，從而實現(xiàn)了1+1＞2的效果。在沃爾沃集團，“品質(zhì)、安全、環(huán)?！笔侨w員工共同遵循的價值觀，從產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)銷售到企業(yè)的經(jīng)營管理和人才培訓都得到了充分的體現(xiàn)，做到了較大限度地讓世界各地的客戶滿意；SKF集團的價值觀涵蓋了“使命、信念、驅(qū)動力、行為規(guī)范”等諸多領(lǐng)域，如“用SKF知識裝備世界”的愿景，“權(quán)責一致、高尚操守、開放團結(jié)合作”的信念以及“利潤、質(zhì)量、創(chuàng)新、速度”的企業(yè)驅(qū)動力，SKF在全球的每一名員工都自覺執(zhí)行，并在實際行動中將其發(fā)揚光大。（三）瑞典企業(yè)通過實施全球化品牌戰(zhàn)略，打造了一批世界企業(yè)和品牌在當今國際化的市場競爭中，品牌體現(xiàn)著一個企業(yè)的素質(zhì)、信譽和形象，也體現(xiàn)著一個民族的素質(zhì)和一個國家的形象。瑞典就是開創(chuàng)全球化品牌的典型，在世界0強的企業(yè)中，就有5家始創(chuàng)于瑞典。瑞典之所以擁有眾多國際企業(yè)和品牌。仿真品牌塑造有用嗎濱州制造業(yè)品牌塑造哪家效果好？
人們既想購買到綠色、有機、健康的產(chǎn)品,又想確保產(chǎn)品的質(zhì)量安全。但由于農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的分散化、隨機化和專業(yè)化不強,導致其質(zhì)量安全不能獲得保證,消費者對品牌的信譽度不高。而在質(zhì)量安全檢測方面,從單品種質(zhì)量安全檢測、產(chǎn)業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)測到消費環(huán)節(jié)質(zhì)量反饋,需要建立復雜的查詢服務(wù)系統(tǒng)和質(zhì)量安全追溯管理平臺,[4]如何整合這些質(zhì)量安全信息及服務(wù)系統(tǒng)功能,是擺在品牌管理面前的一道難題。而通過質(zhì)量追溯大數(shù)據(jù)平臺,可以更好地整合各環(huán)節(jié)的農(nóng)產(chǎn)品溯源管理,將溯源數(shù)據(jù)與質(zhì)檢標準進行對比分析,找出質(zhì)量安全問題所在。(五)提高度:大數(shù)據(jù)助推農(nóng)產(chǎn)品品牌傳播品牌具有良好的口碑和較高的度,離不開品牌推廣和營銷策略。當前農(nóng)產(chǎn)品品牌普遍存在同質(zhì)化問題,如何讓消費者知道并記住品牌,需要借助于好的傳播方法和傳播手段。大數(shù)據(jù)的快速獲取數(shù)據(jù)能力、存儲與分析能力,可以在市場預判和消費者品牌傾向方面提供更好幫助,為農(nóng)產(chǎn)品品牌傳播打開第1道門;移動互聯(lián)網(wǎng)為品牌傳播開拓了廣闊的空間,但這種快捷性、參與性、共享性及交流性每天都在產(chǎn)生數(shù)以億計的信息數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)中隱含的關(guān)聯(lián)性反映了市場變化的行情。品牌傳播不能回避市場變化,就必須積極面對數(shù)據(jù)的處理問題,特別是在當今自媒體時代。
包裝就是企業(yè)的形象代言人。企業(yè)品牌就是產(chǎn)品與包裝的結(jié)合，任何企業(yè)的產(chǎn)品，沒有包裝就無法進入市場，也就根本無法達到傳播品牌的作用，無法促進商品在市場上的流通，無法得到消費者的認可。那么，包裝設(shè)計的任務(wù)就是創(chuàng)立品牌、維護提升品牌和體現(xiàn)品牌。向消費者如實的展示表明“我是誰”“做什么用”，是對品牌的內(nèi)涵充分把握，是企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的繼續(xù)，是順利實現(xiàn)產(chǎn)品價值的組成部分。度較高的企業(yè)會有一套系統(tǒng)的品牌定位方案，在基于有一個好的產(chǎn)品條件下，創(chuàng)意設(shè)計出一個緊貼于市場的包裝。而在包裝設(shè)計中如何體現(xiàn)品牌定位、塑造品牌呢？“德芙巧克力”是世界較大的寵物食品和休閑食品制造商美國Mars食品公司在中國推出的系列產(chǎn)品之一，自進入中國以來成為中國巧克力行業(yè)的。只品牌“德芙”二字就有不凡的含義：“德芙”英文為“DOVE”，擴展開便是DOYOULOVEME。這樣就順利的在人們心中樹立一個帶有疑問句型的廣告語。重要的是，其包裝設(shè)計為凸顯該品牌絲般潤澤的口感，便在設(shè)計中選用棕黃相間的色彩，隨后引出讓人垂涎的旋轉(zhuǎn)巧克力波浪及牛奶旋渦的畫面，帶消費者進入曲調(diào)溫情悠揚動人的場景，渲染美妙的感受，吸引消費者進入一個純粹牛奶巧克力的世界。此外。寧河區(qū)工業(yè)品牌塑造哪家效果好？
無論作為一種創(chuàng)造性活動，還是一種物質(zhì)性的表現(xiàn)，設(shè)計已成為人們實際生活中不可缺少的一部分，生活離不開設(shè)計。包裝設(shè)計作為設(shè)計家族的一份子，也逐步成為傳達信息，塑造品牌的重要手段，在品牌競爭中起著重要作用。包裝設(shè)計已從一開始簡單的使用功能逐漸演變?yōu)榇黉N經(jīng)濟，提升企業(yè)品牌形象的多重社會功能。包裝設(shè)計作為品牌的載體，對品牌內(nèi)涵、品牌形象、品牌認知度起著舉足輕重的作用。以往，對于產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)來說，產(chǎn)品的包裝設(shè)計只是整個企業(yè)運行發(fā)展戰(zhàn)略中的一環(huán)，甚至是極小的一個問題環(huán)節(jié)，產(chǎn)品的包裝上只注重“實用、經(jīng)濟”，曾經(jīng)的鞋盒包裝，只是單純的硬紙盒，甚至只有紙張包裹。正因企業(yè)對產(chǎn)品的包裝設(shè)計不夠重視，以至于當時社會流傳著“酒香不怕巷子深”，“產(chǎn)品，二流價格，三流包裝”的說法，只重視產(chǎn)品的功能、質(zhì)量，甚至不需要包裝。而今社會進步，世界經(jīng)濟發(fā)展進入到一個較高的階段，市場已由買方市場進入賣方市場，包裝設(shè)計已成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，傳播品牌戰(zhàn)略中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是成立品牌，維護品牌不可缺少的重要手段。美觀個性化得包裝設(shè)計也被消費者所推崇。包裝設(shè)計逐漸成為企業(yè)與消費者之間溝通、建立認知品牌意識的紐帶和橋梁。通俗的講。濱海新區(qū)游戲品牌塑造哪家效果好？寧河區(qū)視覺品牌塑造哪家比較靠譜
寧河區(qū)食品銷售品牌塑造哪家效果好？薊州區(qū)立體品牌塑造一般要多少錢
這種自省的精神使沃爾沃在汽車安全產(chǎn)品的研制方面，一直走在世界較前列，為汽車工業(yè)奉獻了許許多多的革新發(fā)明，如40年代的安全車廂，60年代的三點式安全帶，90年代的防側(cè)撞保護系統(tǒng)。憑借自身安全、的形象，上個世紀80年代初，沃爾沃順利打入當時剛剛開放的中國市場。93年以后，沃爾沃更把中國市場作為發(fā)展戰(zhàn)略中的重中之重大力拓展，銷售額每年都呈現(xiàn)高速增長。在汽車消費日益大眾化的，一位汽車評論家說，“你若是追求身份，不妨去買輛奔馳；如果你要張揚個性的話，可以試試法拉利；對于想在碰撞中不受傷害的人士來說，沃爾沃應(yīng)該是不錯的選擇。”綜上所述，不難得出瑞典企業(yè)文化建設(shè)和品牌經(jīng)營策略的幾個特點，這也正是他們?nèi)〉幂x煌業(yè)績的要因所在：特點一：民主和諧。企業(yè)文化注重汲取民族文化的成果和其他一切文化，企業(yè)氛圍民主和諧，人際關(guān)系友好平等，重獎鼓勵成功，寬容對待失敗。特點二：以人為本。高度重視員工在企業(yè)的主體地位，尊重員工，關(guān)心員工，把深入挖掘人力資源作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和任務(wù)，強調(diào)自我意識與團隊意識的有機統(tǒng)一。從員工招聘、就職、培訓等各個管理環(huán)節(jié)進行全過程的企業(yè)文化灌輸，用價值觀凝聚員工隊伍。薊州區(qū)立體品牌塑造一般要多少錢
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