拓展訓練的價值：良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大中心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應(yīng)運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式。拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的中心。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內(nèi)心關(guān)懷客戶；[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài)，應(yīng)對變化，積極進取。[認真負責]人和事因認真而完美，注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾，積累信用。[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協(xié)作的結(jié)晶；共享成功的經(jīng)驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。挖潛更精彩，拓展贏未來。日照團隊拓展中心
戶外拓展訓練有利于提升身體和心理綜合素質(zhì)：衡量一個人是不是健康，不能簡單的看這個人的身體是否存在疾病，同時也要考量他的內(nèi)在思想是否健康。通過進行戶外活動，可以把受訓人員完全置身于大自然之中，面對自然界出現(xiàn)的種種困境，開動腦筋找到解決的方法，挑戰(zhàn)自然，戰(zhàn)勝自己，通過這種方法能使身心和體能都得到了較全的鍛煉。戶外拓展和個體的展示：一個人是否能夠成功，拋開其他內(nèi)在和外在的因素，就個人因素而言，雖衡量某人是不是一個有成就的人，很多人都會說，只要聰明就能成功，或者更容易取得好的成績，可是經(jīng)過研究，大多數(shù)的成功人士都擁有很高的自我約束力，自控能力都很強，我們的大腦和身體內(nèi)在都蘊藏著沒有開發(fā)的巨大能量——潛能。濱州戶外拓展哪里好開拓精彩潛能，展現(xiàn)才能。
拓展培訓中的安全是如何保證的？培訓中所用的訓練器械都經(jīng)過專業(yè)設(shè)計和安全論證，可以保證學員使用中的安全。培訓中有部分項目為水上項目和高空項目。在進行水上項目時，學員都穿有救生衣；在進行高空項目時，學員都穿有安全帶。所有安全裝備都使用經(jīng)國際質(zhì)量檢測組織認證的專業(yè)救生裝備或?qū)I(yè)登山裝備。例如，在高空項目中，學員所使用的保護繩和安全帶都可以承受2噸左右的沖墜力。在項目過程中，經(jīng)驗豐富的培訓師也會隨時保護學員的安全。此外，在培訓前還為每位學員上了高額的人身意外傷害保險；但迄今為止還沒有人去領(lǐng)取過賠付。
拓展訓練與您一同共享:Orienteering(定向)源自瑞典語Orientering 一詞,其原意是:借助輿圖和指北針,穿過未知地帶.定向常常被人們看成凡是生涯、就業(yè)和戶外文娛活動中的要緊用具,一哪類找到寂靜的垂綸地、僻靜的野餐地的用具,一哪類匡助明確本人在叢林中的位置,走出叢林的用具.武士、原野檢測者、狩獵者、垂綸者、步行旅行者、登山者、探險者與其它不少人都有機緣領(lǐng)略到定向的要緊性.伴隨越來越多的人參預以回去天然為主題的戶外活動,定向又成了一哪類掌控的糊口才具.咱們將會覺察,當代的生涯中定向的運用幾近是無所不在,它的要緊性不只在于它的有效性,并且也在于它的趣味性. 長青拓展給團隊充電，為組織加油。
拓展培訓有什么效果對個人的效果：1、改善身體機能，強健體魄認識自身潛能。2、增強自信心，改進自身形象克服心理惰性。3、完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心。4、不浮躁、不頹廢，更好大面對工作與生活的挑戰(zhàn)認識群體的作用。5、增進對集體的參與意識和責任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性。6、提高解決問題的能力學習欣賞別人。7、學會關(guān)心他人助人為樂。8、關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達能力增強。9、人際關(guān)系趨向和諧。對團隊的效果：1、使員工進一步明確和認同組織目標。2、增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關(guān)系。3、形成積極向上的組織氛圍改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，并在工作中全部釋放出來。開發(fā)深層潛力，拓展無限可能。聊城戶外拓展項目
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素質(zhì)拓展活動：1、素質(zhì)拓展活動助推學員提高的心理素質(zhì)素質(zhì)拓展活動不只要使學員擁有一個健康的身體,更重要的是要使學員的心理也能夠得到健康的發(fā)展,從這點來說,而在傳統(tǒng)培訓中融入心理素質(zhì)拓展訓練則很好地彌補了這一缺陷.拓展培訓抓住學員們的心理問題,在進行有針對性的策劃素質(zhì)拓展訓練項目,從而使學員們能夠增強自己的理素質(zhì),避免了一些學員心理疾病的出現(xiàn),減少了學員心理事故的發(fā)生.當然,這時如果能夠和心理咨詢結(jié)合著來進行活動效果會更好一些.2、心理素質(zhì)拓展活動培養(yǎng)團隊協(xié)作意識.很多學員到了企業(yè)團隊之后就感覺出學員間的關(guān)系較遠,即使還是同桌學員,那種親密關(guān)系也沒有那么近了,這樣就更談不上團隊協(xié)作了,這簡直不能稱之為一個團隊,這都是因為學員間的交流減少,人際關(guān)系處理不當造成的,而心理素質(zhì)拓展活動就能夠很好地解決這一問題.舉例來說,當我們進行信任背摔時就能夠很好地體現(xiàn)協(xié)作精神,因為這是不只要求我們自己全身心的投入到項目中,還要求我們對于自己的隊友有著完全的信任,能夠把自己托付給對方,這種完全的信任便能夠很好的拉近彼此的距離,增強這一團隊的協(xié)作能力,改善學員間的關(guān)系.日照團隊拓展中心
淄博長青管理咨詢有限公司是一家企業(yè)管理咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；體育賽事組織、策劃；會議服務(wù)；公關(guān)活動組織策劃；戶外運動組織、策劃；組織夏令營活動；拓展訓練；計算機領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。長青教育深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)?，為客戶提?**的黨建拓展，紅色教育，黨性教育，拓展活動。長青教育繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。長青教育創(chuàng)始人付強，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。