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衡水電信招聘營業(yè)員
一、招聘要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、身高:男173CM以上,女162CM以上;
3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;
4、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心。
二、崗位職責:
1、負責營業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營銷工作;
2、負責營業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;
3、掌握公司各業(yè)務的資費政策及辦理流程,了解用戶需求,協(xié)助用戶完成各項業(yè)務的辦理;
三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000(根據(jù)個人能力)五險+意外,一年以后交一金。 山東檢修所招聘待遇怎么樣?衡水咨詢職業(yè)培訓
光伏電站運維技術工程師五、崗位職責:
(一)運維工程師
1、按時參加班組的安全活動和安全培訓,學習安全操作知識,嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全技術措施;
2、交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實;
3、認真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準確無誤;
4、定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常;
5、及時匯報異常情況,嚴格按照流程執(zhí)行相關操作;
6、按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修;
7、負責生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;
8、完成領導交辦的其他任務;
(二)值班長、站長:
1、負責電站的運行及檢修管理工作,負責運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;
2、起草光伏設備維護檢修計劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護檢修工作;
3、負責組織電站運行人員管理與培訓工作;
4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;
5、指導現(xiàn)場運維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運行方式;
6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進行統(tǒng)計分析。
7、如站長不在,值班長代理站長的職責。
深州標準職業(yè)培訓包括什么光伏電站運維技術工程師工資待遇怎么樣?
任丘招聘駐熱電廠運維工程師
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)產(chǎn)品(煙氣CEMS系統(tǒng))手冊,定期對廢水、廢氣在線監(jiān)測設備進行維護和保養(yǎng);
2、對內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進行檢查、清潔、更換、校準。
【任職要求】
1、接受短期(出差)駐場工作,踏實勤奮、能吃苦、責任心強;
2、男,電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設備制造、機電一體化等相關專業(yè),大專及以上學歷;
3、接觸過CEMS設備,或有其它相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
職位福利:轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000,五險一金績效獎金交通補助餐補通訊補助等。
工作地點:任丘
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
四、招聘辦法和程序
(一)報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名、資格審查,每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責審核把關。
信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)
報名時間:第一階段:2022年9月26日9:00—9月30日16:00。
繳費時間:9月26日09:00至10月1日12:00?!案咝.厴I(yè)生”崗位、“服務基層項目人員定向招聘”崗位、“大學生退役士兵”崗位報名。
對于有效報名人數(shù)不滿足開考比例的崗位轉(zhuǎn)為普通崗位進行第二階段報名,不滿足開考比例的普通崗位予以取消,相應報考人員重新報名。
第二階段:2022年10月8日9:00—10月12日16:00繳費時間:10月8日09:00至10月13日12:00。特別提醒:報名截止前2天報名人員比較集中,容易出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵,請盡量避開高峰期報名、繳費。 朔黃鐵路招聘電力機車司機要求什么條件?
邯鄲武安鋼廠機務電熱運行檢修技術人員招聘
崗位職責:主要負責鋼廠環(huán)保脫硫設備的檢俢技術維護工作以及鋼廠設備的維修保養(yǎng)等工作。
崗位要求:男,中專及以上學歷,專業(yè):集控運行機械機電電氣儀表化學等理工科專業(yè),吃苦耐苦,聽從工作安排。
薪酬福利待遇:
1.試用期工資3000/月左右,轉(zhuǎn)正工資4000+績效獎金等福利,三險,提供住宿,福利食堂。
晉升機制及待遇:一年后作業(yè)人員,專業(yè)、技術人員上升通道——從較低職級/崗位至較高職級/崗位:相應待遇范圍5000~8000元以上/月。 新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員培訓費多少?景縣一站式職業(yè)培訓包括什么
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筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
確定筆試成績比較低合格分數(shù)線。對在筆試比較低合格分數(shù)線以上的考生,根據(jù)筆試總成績和招聘計劃,分崗位按1:2的比例確定進入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達不到1:2比例的,全部進入面試。
(四)報名資格證件審核。報名資格證件審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責。對進入面試的人選進行證件審核,證件審核時間、地點另行通知,請考生及時關注報名網(wǎng)站信息。
衡水咨詢職業(yè)培訓
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家企業(yè)文化構(gòu)建、績效薪酬設計、勞動法務支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導 各類企業(yè)、商業(yè)相關的雇主責任產(chǎn)品 高級崗位培訓:航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓指導 國內(nèi):學習指導、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓取證服務的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實、誠實可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來,投身于就業(yè)培訓,學習指導,企業(yè)咨詢,商務服務,是商務服務的主力軍。衡水道源致力于把技術上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗。衡水道源始終關注商務服務行業(yè)。滿足市場需求,提高產(chǎn)品價值,是我們前行的力量。