國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)應(yīng)聘畢業(yè)生須對(duì)個(gè)人信息和上傳應(yīng)聘材料的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé),對(duì)于個(gè)人信息與實(shí)際情況不一致、填寫虛假信息、偽造或涂改有關(guān)材料等情況的,一律取消應(yīng)聘資格,造成后果由本人承擔(dān)。
其他報(bào)名須知如下:
1.填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘畢業(yè)生須如實(shí)填寫個(gè)人信息,填寫的院校、學(xué)歷、專業(yè)名稱等信息應(yīng)與學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告完全一致,確保填寫的信息真實(shí)、完整、有效。個(gè)人信息提交后不能更改,請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生仔細(xì)檢查后提交。
2.填寫學(xué)籍驗(yàn)證碼。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)聘畢業(yè)生需在學(xué)信網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后,點(diǎn)擊“在線驗(yàn)證”模塊,申請(qǐng)當(dāng)前在讀學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,且確?!督逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》在2023年3月31日前有效。河北地區(qū)考工作,關(guān)注這幾個(gè)公眾號(hào)就夠了!獲取《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》后,須將報(bào)告中的學(xué)籍驗(yàn)證碼錄入招聘平臺(tái)。國(guó)(境)外院校碩士研究生如本科在國(guó)內(nèi)院校就讀的,學(xué)籍驗(yàn)證碼填寫本科學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證碼。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)費(fèi)多少?武邑本地職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師
一、崗位優(yōu)勢(shì):
1、就業(yè)前景:目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國(guó)31個(gè)省份均有多座光伏電站。通常一個(gè)電站需要的運(yùn)維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。
2、待遇好(綜合薪資,不同企業(yè)會(huì)有略微的不同):普通運(yùn)維人員起步月薪資3000-5000元,值班長(zhǎng)月薪可達(dá)5000-8000元,站長(zhǎng)月薪可達(dá)8000-10000元,五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金;
二、光伏電網(wǎng)簡(jiǎn)介:隨著環(huán)境污染的日益加劇,太陽(yáng)能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項(xiàng)目,成為各國(guó)能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏(太陽(yáng)能)發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國(guó)家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,緊密結(jié)合國(guó)家智能電網(wǎng)建設(shè)所開設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。培訓(xùn)具有扎實(shí)專業(yè)理論和技能,掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù),熟悉光伏能源的發(fā)展動(dòng)態(tài),電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)??梢栽诰W(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、運(yùn)行維護(hù)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。 景縣咨詢職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價(jià)衡水政府專職消防員報(bào)名條件?
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(五)考察政審。由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)負(fù)責(zé)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,***了解被考察對(duì)象的***思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)個(gè)人檔案中存在問題的暫緩辦理聘用手續(xù)。因考察政審對(duì)象放棄或不符合要求的,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則同上。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加選聘相關(guān)工作的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。
五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報(bào)考崗位的單位性質(zhì)享受工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),確定聘用關(guān)系,實(shí)行契約管理。
六、**防控
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一福利待遇
工資待遇一般工資水平為:本科確定為專業(yè)技術(shù)十三級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右;
碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右;
博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右。
獎(jiǎng)勵(lì)工資:年度考核結(jié)果稱職以上的,按本人1個(gè)月的工資收入每年發(fā)放。
(以上工資數(shù)據(jù)不含住房補(bǔ)貼、科研崗位津貼)
社會(huì)保險(xiǎn)
用人單位及其文職人員參照國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法,參加所在地社會(huì)保險(xiǎn)。**根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。平時(shí)看病享受社保待遇,**給予醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行***任務(wù)期間**醫(yī)療。 承德縣2022年公開選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對(duì)象?
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六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同):1-3個(gè)月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。
七、工作時(shí)間(根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目,時(shí)間安排會(huì)有不同):根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作,休息時(shí)間安排靈活。
八、工作地點(diǎn)(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有,光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師,具體崗位有:運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng);
九、分配原則:
1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;
2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作; 鐵路火車司機(jī)崗位工資待遇怎么樣?武邑職業(yè)培訓(xùn)包括什么
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五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),確定聘用關(guān)系,實(shí)行契約管理。
六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展,應(yīng)聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求,做好報(bào)名、考試等工作。在考試組織實(shí)施過(guò)程中,將按照**防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié),應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。凡違反**防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等**防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。 武邑本地職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司成立于2015-11-05,位于尚城國(guó)際2幢601號(hào),公司自成立以來(lái)通過(guò)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)和高質(zhì)量服務(wù),贏得了客戶及社會(huì)的一致認(rèn)可和好評(píng)。公司具有就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等多種產(chǎn)品,根據(jù)客戶不同的需求,提供不同類型的產(chǎn)品。公司擁有一批熱情敬業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供服務(wù)。職引星以符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo),并始終如一地堅(jiān)守這一原則,正是這種高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求,產(chǎn)品獲得市場(chǎng)及消費(fèi)者的高度認(rèn)可。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司通過(guò)多年的深耕細(xì)作,企業(yè)已通過(guò)商務(wù)服務(wù)質(zhì)量體系認(rèn)證,確保公司各類產(chǎn)品以高技術(shù)、高性能、高精密度服務(wù)于廣大客戶。歡迎各界朋友蒞臨參觀、 指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。