深州技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。

七、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作，休息時(shí)間安排靈活。

八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國(guó)企、央企、上市、大型民營(yíng)企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)；

九、分配原則：

1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作； 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇？深州技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

中鐵局（膠濟(jì)鐵路）好崗位，離家近！馬上面試！

招聘崗位：供電、維管、信號(hào)工等招聘專業(yè)要求，機(jī)電，供電，通信等等。要求：男性，28周歲以下，大專學(xué)歷，中專生***者可以考慮。

薪資福利待遇：實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右，工資3000—4000元，實(shí)習(xí)結(jié)束后單位給繳納五險(xiǎn)，年平均綜合收入6--10萬左右，上21天休9天（具體上班時(shí)間和休息時(shí)間調(diào)整看單位安排）。

工作地點(diǎn)：德州，聊城，濟(jì)南，萊蕪，青島，日照，泰安，臨沂，淄博，濰坊，濱州，煙臺(tái)。 安平品牌職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢內(nèi)燃機(jī)車、電力機(jī)車每年幾月份報(bào)考駕駛證？

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

3.上傳應(yīng)聘附件材料。應(yīng)聘畢業(yè)生須通過招聘平臺(tái)及時(shí)、規(guī)范上傳個(gè)人應(yīng)聘附件材料，應(yīng)聘附件材料文檔數(shù)量不超過7個(gè)。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)確保應(yīng)聘材料能正常打開、清晰顯示，因應(yīng)聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規(guī)范要求填報(bào)導(dǎo)致的結(jié)果由應(yīng)聘畢業(yè)生本人承擔(dān)。

（二）資格初審公司對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生，需進(jìn)一步參加我公司資格復(fù)審（公司將通過招聘平臺(tái)短信和站內(nèi)消息通知）。未通過資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生，不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生保持通訊暢通，及時(shí)接收招聘有關(guān)事項(xiàng)通知。

（三）資格復(fù)審?fù)ㄟ^資格初審的應(yīng)聘畢業(yè)生，按照招聘平臺(tái)短信通知要求，準(zhǔn)備相關(guān)證件（書）原件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘畢業(yè)生方可具備考試資格。

（四）招聘考試國(guó)家電網(wǎng)有限公司統(tǒng)一招聘考試的考試大綱及其它具體事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)斠娬衅钙脚_(tái)中相關(guān)公告。根據(jù)**防控要求，具體招聘考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。公司將在考試前1周左右通過招聘平臺(tái)發(fā)布考試公告。

保定區(qū)域天然氣輸場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)人員招聘工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)長(zhǎng)輸場(chǎng)站生產(chǎn)輸氣工作，做到按調(diào)度指令正常安全供氣，處理好當(dāng)班發(fā)生的問題并做好記錄。

（2）熟悉場(chǎng)站工藝流程及操作規(guī)程。

（3）認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異?，F(xiàn)象及時(shí)正確處理。

（4）認(rèn)真做好場(chǎng)站設(shè)備的日常維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。妥善保管材料和工器具。

（5）按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。

任職資格：

（1）中專及以上學(xué)歷；

（2）有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（3）能接受異地駐站。工作時(shí)間：12小時(shí)白班和夜班倒班制。福利待遇：3-5K，各項(xiàng)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，**食宿，每年定期**體檢節(jié)日福利。

工作地點(diǎn)：保定周邊縣區(qū)場(chǎng)站（涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘）。 衡水饒陽(yáng)縣政府專職消防員招聘條件？

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

（四）符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先給予考試資格：

1.在校期間成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生、***學(xué)生干部等稱號(hào)。

2.取得相應(yīng)專業(yè)的國(guó)家職業(yè)資格證書。

3.取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上等級(jí)合格證書。

4.本科生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上，研究生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分及以上。

5.***志愿應(yīng)聘我公司的畢業(yè)生。

五、***批招聘安排

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自招聘公告發(fā)布之日起，符合招聘范圍和招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生通過國(guó)家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)報(bào)名，其他報(bào)名方式無效。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月25日，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。 衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才；景縣品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)哪個(gè)好

棗強(qiáng)縣2022年事業(yè)單位公開招聘286名工作人員及社區(qū)工作者要求？深州技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

華北油田（滄州市任丘）招聘鉆井平臺(tái)技術(shù)員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)鉆井平臺(tái)的技術(shù)工作。

招聘要求：男性，大專及以上學(xué)歷（中專***者可考慮）機(jī)械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業(yè)，18-35周歲，工作踏實(shí)、吃苦耐勞，聽從工作安排。

薪資待遇：5500-8000元左右（不含社保）；

福利待遇：入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn)、**食宿、**發(fā)放行李、**發(fā)放勞保用品等。

休息休假：上三個(gè)月休息一個(gè)月（帶薪休假）；

工作時(shí)間：兩班倒；工作地點(diǎn)：河北省滄州市任丘 深州技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司公司是一家專門從事就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，是一家服務(wù)型企業(yè)，公司成立于2015-11-05，位于尚城國(guó)際2幢601號(hào)。多年來為國(guó)內(nèi)各行業(yè)用戶提供各種產(chǎn)品支持。職引星目前推出了就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等多款產(chǎn)品，已經(jīng)和行業(yè)內(nèi)多家企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系，目前產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用于多個(gè)領(lǐng)域。我們堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，把握市場(chǎng)關(guān)鍵需求，以重心技術(shù)能力，助力商務(wù)服務(wù)發(fā)展。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司每年將部分收入投入到就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)工作中，也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動(dòng)作用。公司在長(zhǎng)期的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中形成了一套完善的科技激勵(lì)政策，以激勵(lì)在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)等。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司注重以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化，通過保證就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量合格，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、用戶至上、價(jià)格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo)，真誠(chéng)歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。