雙鴨山靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(大喜訊!2024已更新)

雙鴨山靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(大喜訊!2024已更新)萍姐好物購(gòu),正如前文所述,激勵(lì)機(jī)制的完善有多種方式,上市企業(yè)多采取股權(quán)激勵(lì)和員工持股等方式,通過將高管核心員工等與公司利益進(jìn)行深度綁定,并指派相關(guān)考核目標(biāo),激發(fā)員工主觀能動(dòng)性和工作積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。我們對(duì)于百貨國(guó)企公司近幾年進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)和員工持股進(jìn)行整理,發(fā)現(xiàn)雖然由于3年的原因?qū)е虏糠止炯?lì)方案未達(dá)預(yù)期,但整體來看,激勵(lì)方案的推出仍大幅度促進(jìn)了公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng),如重慶百貨2022年推出股權(quán)激勵(lì)方案,在2023年一季度公司歸母凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)同比+194%,扭轉(zhuǎn)連續(xù)兩年的同比虧損趨勢(shì)。改善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工積極性

國(guó)資控股背景,股權(quán)較為集中公司控股股東為百聯(lián)集團(tuán)有限公司,截至2023年季度,百聯(lián)集團(tuán)有限公司直接持有公司462%的股權(quán),并通過控股子公司百聯(lián)控股上海豫贏和昌合有限公司間接持55%的股權(quán),合計(jì)持股517%。上海市國(guó)資委持有百聯(lián)集團(tuán)有限公司71%的股權(quán),為公司實(shí)控人。股權(quán)結(jié)構(gòu)與管理層上海國(guó)資委為實(shí)控人,管理層經(jīng)驗(yàn)豐富管理層背景多元,經(jīng)驗(yàn)豐富董事長(zhǎng)葉永明先生副董事長(zhǎng)張申羽女士副總經(jīng)理曹海倫先生均在百聯(lián)集團(tuán)內(nèi)部任職多年,對(duì)公司了解程度高;公司其他主要管理人員來自不同行業(yè)的國(guó)企民企,有助于為公司提供多樣化的管理經(jīng)驗(yàn)支持。

拓展存量業(yè)務(wù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),開發(fā)新能源電動(dòng)車增量業(yè)務(wù)提供增長(zhǎng)新動(dòng)能。公司汽貿(mào)板塊持續(xù)拓展存量業(yè)務(wù),加強(qiáng)新車客戶招攬合作續(xù)期和拉新,拓寬二手車收購(gòu)渠道,2021年新增有效集客5萬名,業(yè)務(wù)續(xù)保臺(tái)次增長(zhǎng)20%新保臺(tái)次增長(zhǎng)6%,二手車收購(gòu)量增長(zhǎng)24%;此外公司不斷優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn),成立了綜合維修汽車俱樂部汽車消費(fèi)中心汽車美容,汽車租賃等覆蓋多個(gè)汽車***市場(chǎng)的***服務(wù)公司,并于2020年開通線上云展廳VR看車,提升線上銷售,滿足客戶多方面消費(fèi)需求提供更的服務(wù)。增量業(yè)務(wù)方面,公司開拓新能源新賽道,2021年獲得新能源品牌SMART重慶總代,并新增創(chuàng)維小鵬蔚來新能源車***,為汽貿(mào)業(yè)態(tài)發(fā)展提供新動(dòng)力。

馬上消費(fèi)營(yíng)業(yè)收入穩(wěn)定盈利能力強(qiáng)資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),對(duì)母公司凈利潤(rùn)貢獻(xiàn)大。前文已闡述馬上消費(fèi)在營(yíng)業(yè)收入凈利潤(rùn)和資產(chǎn)規(guī)模方面都位于行業(yè)前列。馬上消費(fèi)業(yè)績(jī)持續(xù)向好,為重慶百貨帶來豐厚的利潤(rùn)回報(bào)馬上消費(fèi)具有牌照?qǐng)F(tuán)隊(duì)科技和場(chǎng)景優(yōu)勢(shì),持續(xù)貢獻(xiàn)可觀收益從***數(shù)據(jù)來看,除2020年受拖累消費(fèi)影響,2017-2021年間馬上消費(fèi)的營(yíng)業(yè)收入凈利潤(rùn)和總資產(chǎn)規(guī)模均呈現(xiàn)正增長(zhǎng),其年均復(fù)合增速分別為201%/235%/173%。重慶百貨目前持有馬上消費(fèi)3%的股權(quán),2021年重慶百貨參股馬上消費(fèi)的收益占公司凈利潤(rùn)43%,馬上消費(fèi)業(yè)績(jī)對(duì)重慶百貨凈利潤(rùn)影響重大。

增加體驗(yàn)業(yè)態(tài),意味著可能在增加客流的同時(shí),降低企業(yè)的租金或扣點(diǎn)收入;例如,新開店,既需要大量的投入,同時(shí)周邊消費(fèi)是否能支撐新店的業(yè)績(jī)也存在不確定性,經(jīng)營(yíng)上存在風(fēng)險(xiǎn);在消費(fèi)總體疲軟存量競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,大部分企業(yè)在面對(duì)散點(diǎn)頻發(fā)導(dǎo)致的客流下降時(shí),缺乏業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的手段。籠統(tǒng)來說,提升業(yè)績(jī)的選項(xiàng)有很多,但每一個(gè)選項(xiàng)都有不同的難點(diǎn)。3業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)手段缺乏開發(fā)集合店,既需要***的團(tuán)隊(duì),更需要品牌商的支持;增加自營(yíng),面臨自有資金和***能力不足等問題。

雙鴨山靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(大喜訊!2024已更新)，我國(guó)商業(yè)地產(chǎn)REITs處于初期發(fā)展階段,成熟市場(chǎng)的底層資產(chǎn)更多樣化,消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)占比大。我國(guó)REITs底層資產(chǎn)中產(chǎn)業(yè)園高速公路保障性租賃住房行業(yè)占比,分別為32%/25%/14%。參考成熟REITs市場(chǎng),2022年***REITs占比的底層資產(chǎn)為基礎(chǔ)設(shè)施/零售/住宅,占比分別為15%/14%/14%,新加坡占比的底層資產(chǎn)為多元化/零售/工業(yè),占比分別為22%/20%/20%,我國(guó)消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)置REITs前景廣闊。

公司旗下百聯(lián)上海青浦奧萊連續(xù)8年成為國(guó)內(nèi)銷售額高奧萊,未來公司奧萊業(yè)務(wù)將持續(xù)穩(wěn)健擴(kuò)張。立足上海的全業(yè)態(tài)零售龍頭,奧萊門店穩(wěn)步擴(kuò)張保持行業(yè)優(yōu)勢(shì)。分業(yè)態(tài)多業(yè)態(tài)布局,奧特萊斯貢獻(xiàn)大量利潤(rùn)。分地區(qū)立足上海構(gòu)筑品牌優(yōu)勢(shì),輻射長(zhǎng)三角,面向全國(guó)。華東地區(qū)收入占比,2017年-2022年占比穩(wěn)定在91%-93%,2022年華東華中華南收入占比分別為93%/2%/2%。百聯(lián)收入主要由大型綜合超市超級(jí)市場(chǎng)構(gòu)成,2022年占比分別為42%/36%。公司發(fā)展起源于20年百貨和華聯(lián)商廈合并成立的原百聯(lián)股份,實(shí)控人為上海市國(guó)資委。公司擁有物業(yè)資產(chǎn),旗下?lián)碛邪税郯橛腊舶儇洊|方商廈(旗艦店又一城等多個(gè)商業(yè)品牌及一批***位置優(yōu)越的物業(yè)。百聯(lián)股份奧萊業(yè)態(tài)行業(yè),資產(chǎn)支撐REITs發(fā)行但奧特萊斯百貨購(gòu)物中心業(yè)態(tài)貢獻(xiàn)了主要的利潤(rùn)。截至2022年底公司有12家百貨門店,11家位于上海市,1家位于浙江省寧波市,東方商廈(旗艦店八佰伴東方商廈(旗艦店等多個(gè)上海老牌門店***位置優(yōu)越,是的商業(yè)資產(chǎn)。

2017年公司將老一百大廈和東方商廈南東店進(jìn)行合二為一形成百貨商業(yè)中心,并開啟“消費(fèi)+體驗(yàn)”的新零售轉(zhuǎn)變,依托本身特有的老上海弄堂文化進(jìn)行商業(yè),目前已成為公司重點(diǎn)項(xiàng)目之一。一方面公司積極對(duì)經(jīng)典門店進(jìn)行改造轉(zhuǎn)型。百貨及購(gòu)物中心存量業(yè)務(wù)推動(dòng)“商業(yè)+”創(chuàng)新,打造新零售標(biāo)桿業(yè)態(tài)“商業(yè)+”創(chuàng)新嘗試帶動(dòng)業(yè)態(tài)變革。對(duì)于百貨和購(gòu)物中心傳統(tǒng)業(yè)務(wù)業(yè)態(tài),公司不斷推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),以吸引高質(zhì)量客流為目的,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)成長(zhǎng)。自2015年開始,公司開始將上海核心地區(qū)商圈門店作為轉(zhuǎn)型重點(diǎn),升級(jí)線下消費(fèi)體驗(yàn),適應(yīng)新的消費(fèi)趨勢(shì)變化。因此,在當(dāng)前居民消費(fèi)越發(fā)注重性價(jià)比的趨勢(shì)下,預(yù)計(jì)未來公司將會(huì)繼續(xù)推進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的對(duì)外拓展,以打造奢品奧萊精品奧萊為重點(diǎn)方向,持續(xù)擴(kuò)大旗下奧特萊斯品牌影響力及覆蓋面,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步持續(xù)成長(zhǎng)。

我們按照有稅和***兩部分對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行拆分,并進(jìn)行如下假設(shè)傳統(tǒng)有稅業(yè)務(wù)公司作為傳統(tǒng)零售龍頭,近年來推行“一店一策”的方式提升單店游客購(gòu)物體驗(yàn),并打造休閑旅游+購(gòu)物的一站式購(gòu)物綜合體奧特萊斯,為公司傳統(tǒng)業(yè)態(tài)賦能。盈利預(yù)測(cè)預(yù)計(jì)百貨/購(gòu)物中心/奧特萊斯業(yè)態(tài)未來拓店頻率分別為每年0/1/1-2家。我們預(yù)計(jì)2022-2024年間百貨業(yè)態(tài)收入54/50.7/52億元,購(gòu)物中心營(yíng)收20.1/24/27億元,奧特萊斯?fàn)I收16/11/11億元,同時(shí)公司***連鎖及超市業(yè)態(tài)營(yíng)收分別為14/11/18億元4/7/9億元。

其中海底撈因整頓效果顯現(xiàn)同店翻臺(tái)率同比持平,慫處于上升期同店同比上升。餐飲同店恢復(fù)中,尚未達(dá)到19年水平,2022年餐飲公司同店受影響普遍同比下滑。太二/九毛九/慫/海倫司/奈雪/海底撈/同店同比分別-22%/-11%/+6%/-34%/-20%/0%/-23%。節(jié)后同店繼續(xù)恢復(fù),但4月份相對(duì)淡季,截止2023年3月,海倫司/奈雪/海底撈/分別恢復(fù)至同比2022年的1%/115%/130%/131%;太二同店為2019年3月的80%,九毛九同店為2019年3月的76%,多數(shù)品牌同店尚未恢復(fù)到19年水平。

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雙鴨山靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(大喜訊!2024已更新)，近一半企業(yè)反饋增長(zhǎng)了5-10%,只有3%為持平。人工房租和水電是零售企業(yè)的三大成本。調(diào)查顯示,2021年樣本企業(yè)用工成本全部比2020年上漲。1降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本零售業(yè)政策需求及建議企業(yè)認(rèn)為,受影響,公司營(yíng)業(yè)收入普遍減少,但為了響應(yīng)的“保”“穩(wěn)”方針,積極支持“穩(wěn)就業(yè)”和“保居民就業(yè)”,大部分企業(yè)沒有裁員,人工成本普遍上漲,負(fù)擔(dān)非常沉重,希望給予減免社保繳費(fèi)降低的優(yōu)惠和照顧。2021年,有的地方出臺(tái)了企業(yè)招錄大學(xué)生退役的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,但這些政策于12月31日到期,希望政策能夠延續(xù)。

雙鴨山靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(大喜訊!2024已更新)，會(huì)員銷售占總銷售額比例約為60%,且抗沖擊及恢復(fù)情況均好于非會(huì)員,根據(jù)2020年年報(bào),會(huì)員銷售比重較同期提升了8pcts到63%,且下半年持續(xù)兩位數(shù)的增長(zhǎng)。會(huì)員體系構(gòu)筑強(qiáng)大的流量基石,有望賦能市內(nèi)***。推行“一店一策”轉(zhuǎn)型升級(jí)傳統(tǒng)百貨業(yè)態(tài)。公司百貨門店眾多,但盈利能力不夠理想,主因傳統(tǒng)業(yè)態(tài)與消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣有所偏離,對(duì)此公司采取“一店一策”的戰(zhàn)略方針,衍生出精品時(shí)尚百貨社區(qū)生活中心百貨購(gòu)物中心化百貨等新型百貨,為百貨注入個(gè)性化特色化體驗(yàn)式發(fā)展的DNA。截至2022年中報(bào),王府井擁有超過1800萬的會(huì)員數(shù)量以及超過2200萬的粉絲遍及全國(guó)各地;會(huì)員體系形成了王府井龐大的流量網(wǎng)絡(luò),成為未來傳統(tǒng)零售門店的業(yè)績(jī)提升和市內(nèi)***業(yè)態(tài)的發(fā)展提供重要的流量基礎(chǔ)。

服務(wù)商難以快速響應(yīng)企業(yè)需求,也了數(shù)字化的順利推進(jìn)。企業(yè)對(duì)數(shù)字化的需求多變化快個(gè)性化強(qiáng),服務(wù)商很難快速響應(yīng),不能提供完全滿足這些需求的解決方案。有的大型企業(yè)自建團(tuán)隊(duì)自己開發(fā),雖然能限度服務(wù)自身的個(gè)性化需求,但需要大量支撐,吞噬了有限的利潤(rùn)空間。很多企業(yè)是通過打補(bǔ)丁的方式,即在原有系統(tǒng)上進(jìn)行補(bǔ)充對(duì)接開發(fā),能夠基本滿足當(dāng)下的一些需求,問題是系統(tǒng)越來越復(fù)雜,梳理難度越來越大。