ERP管理軟件對老板的好處：由系統(tǒng)提供的大量運算功能﹐可以加強公司的生產(chǎn)彈性﹐提高接單能力。系統(tǒng)可以整合各單位的資料﹐可以隨時結(jié)算﹐了解公司目前營運成本。系統(tǒng)符合財稅法規(guī)﹐可能達成內(nèi)稽內(nèi)控的目標。系統(tǒng)符合上市上柜的規(guī)范﹐可以協(xié)助公司上市上柜作業(yè)。系統(tǒng)可以反映各項異常狀況﹐且提供相關(guān)資料﹐方便解決問題。系統(tǒng)可以提供電子簽核及工作流程之功能﹐可達成無紙化目標。系統(tǒng)可以遠程聯(lián)線操作查詢﹐方便跨國管理﹐不受地區(qū)限制。系統(tǒng)可以作資金的管理﹐提高資金運作的效益。服裝erp軟件是照消費者要求包含樣板。山東定制服裝ERP系統(tǒng)推薦
ERP項目小組應(yīng)該制訂一個上線支持計劃，以便在系統(tǒng)上線以后能夠?qū)K用戶提供立即的支持。在系統(tǒng)切換后的幾周內(nèi)，參與ERP實施的關(guān)鍵用戶和業(yè)務(wù)分析人員應(yīng)當駐扎在用戶工作現(xiàn)場，以便及時回答他們提出的問題、解決他們遇到的疑難。對于現(xiàn)場解決不了的問題，就要及時向上申報尋求解決方案。外部實施顧問也應(yīng)該隨時待命，在關(guān)鍵用戶和業(yè)務(wù)分析人員不能解決用戶問題的時候，及時地幫助進行釋疑解惑。這個釋疑解惑的用戶支持體系，不但幫助了用戶，還能避免用戶的問題和挫折感蔓延，避免引起一些不必要也不真實的負面消息的傳播。遼寧外貿(mào)服裝ERP一般多少錢服裝erp軟件是照消費者要求存貨。
然而系統(tǒng)買回來了，需要使用啊？就好比老板為公司購買回來了一臺臺的機器設(shè)備，一輛輛車，結(jié)果卻沒有人去使用，那么無論是機器，還是軟件系統(tǒng)，都只能放在那里“虛度光陰”了。盡管我們的基層員工在不斷地需求更加合理，快捷，省時省力的管理和操作體系，但是由于得不到管理層強有力的支持和貫徹，大量的ERP系統(tǒng)自從買進來之后除了一些有限的功能被使用外，大量的ERP功能和資源都是被“閑置”和“廢棄”的。于是，很多人說出“企業(yè)上ERP是找死，而不上ERP是等死”的妄言來，其實這是錯誤的！
有些服裝企業(yè)順應(yīng)市場潮流，買入并安裝了ERP軟件。對于中小服裝企業(yè)來說，財務(wù)、采購、庫存模塊是企業(yè)管理者的首要選擇。然而，企業(yè)管理者在進行大致的布置之后，便放松了對系統(tǒng)的監(jiān)管。因中小服裝企業(yè)人數(shù)較少，很多員工身兼數(shù)職，很容易出現(xiàn)責任分配不到人或者責任重疊的混亂情況。例如，甲員工以為，錄入現(xiàn)在的采購單是乙員工的職責，而乙員工偏偏認為是甲的責任。然后結(jié)果便是這一整天的采購單并沒有錄入進系統(tǒng)。責任分配混亂的根本原因還是企業(yè)管理者對ERP軟件的認識不足，沒有直接責任到人。可行的解決方案會在下一章列出。服裝ERP沒法處理的管理需求，根據(jù)erp軟件二次開發(fā)實現(xiàn)。
在實施ERP的時候，企業(yè)的ERP項目小組要完成很多實施任務(wù)，要解決很多實施問題以及做出很多實施決策。如果企業(yè)對ERP項目有一個清晰的目標，就可以讓ERP項目小組把注意力放在那些能為企業(yè)真正帶來利益的重要工作上面。通過建立軟件原型，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理需求與ERP軟件功能之間的差距。對于ERP軟件功能上的不足，可能會導(dǎo)致企業(yè)管理層調(diào)整對ERP軟件的期望，或者是修改業(yè)務(wù)流程，甚至可能會導(dǎo)致ERP二次開發(fā)。在系統(tǒng)分析階段所了解的這些方方面面的情況，為下一步的系統(tǒng)設(shè)計工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。在ERP中，我們經(jīng)常采用MPS主生產(chǎn)計劃調(diào)整策略來平衡實際不穩(wěn)定的數(shù)量；福建外貿(mào)服裝ERP費用
由企業(yè)根據(jù)自身管理上的需要在ERP軟件中作的一些簡單的開發(fā)；山東定制服裝ERP系統(tǒng)推薦
雖然就是如此簡單的問題，但是對我們的實際業(yè)務(wù)操作者來說卻是繁瑣的，復(fù)雜的，我們大量的基層員工在操作這樣的ERP系統(tǒng)過程中就會感覺到對他們的工作根本沒有什么“幫助”，只有實際工作量的增加和壓力，這些來自于基層的抵觸和反抗，這就是大部分企業(yè)ERP系統(tǒng)得不到成功實施的第二大原因。然后，ERP系統(tǒng)它必須是要象征一種先進的管理理念，經(jīng)過實踐證明行之有效的管理思維和模式，所以肯定不是簡簡單單將企業(yè)已經(jīng)存在的，或者甚至是已經(jīng)被企業(yè)內(nèi)外部詬病非常的既有模式和思維“照搬”到ERP系統(tǒng)當中去使用和實施（當然ERP系統(tǒng)有固化流程和規(guī)范的作用），這樣就是大錯特錯了。山東定制服裝ERP系統(tǒng)推薦
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