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POY圖卡(Points Of You) L.1教練培訓(xùn)師課程內(nèi)容 My Story 培訓(xùn)啟發(fā)流程 運(yùn)用 POY圖卡(Points Of You) Punctum 工具,通過探索過去、現(xiàn)在、未來的維度來分享不同主題。在活動中分別運(yùn)用圖片卡、文字卡、教練問題卡進(jìn)行交流,釋放右腦的創(chuàng)意潛能,讓每位學(xué)員獲得更多不同的新啟發(fā)。 此培訓(xùn)流程可以結(jié)合不同主題的培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導(dǎo)等等不同的主題。 Layout Chart (流程圖) 運(yùn)用 POY圖卡(Points Of You) The Coaching Game 工具的四個不同主題的流程圖,有效地進(jìn)行一對一教練,帶領(lǐng)溝通對象自我探索及反思。 此培訓(xùn)流程可以結(jié)合不同主題的培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、員工面談、績效面談、人才面試、親子活動、婚姻輔導(dǎo)等等不同的主題。
人生概括來說就是無數(shù)習(xí)慣的總和,而人才的成功絕部分決定于好習(xí)慣的養(yǎng)成以及日復(fù)一日的堅(jiān)持,良好的習(xí)慣可以將你引向成功,而成功又會讓你充滿自信,形成積極的正向循環(huán)。所以如果我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的 “習(xí)慣模式” ,并建立良好的習(xí)慣,就可以化我們的行為收益,使我們的生活更加高效。 股神巴菲特曾經(jīng)做過一個年輕人應(yīng)該怎樣提升自我的分享,讓我印象非常深刻,他的建議非常簡單:“找到一個你景仰或者想成為的偶像,列出他身上你欣賞的特質(zhì)并學(xué)習(xí)和模仿這些特質(zhì),將這些特質(zhì)變成你個人的習(xí)慣?!彼哉业綄Φ姆椒ń⒘己玫牧?xí)慣是至關(guān)重要的。 如何利用POY圖卡(Points Of You)圖卡做自我教練,建立良好的習(xí)慣?歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗(yàn)沙龍!POY圖卡(Points Of You)的方法論是什么?
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