心靈圖卡應(yīng)用拓展

學(xué)習(xí)圖卡應(yīng)用你將得到什么？（學(xué)員反饋） 學(xué)了歐卡，才懂得，真實(shí)生命的可貴。我們都在說(shuō)，做自己，其實(shí)，都在模仿別人。復(fù)制著“自我保護(hù)”的術(shù)，“成功人生”的道，和隨波逐流的借口。每一朵花，每一片葉子固然平凡，但是都是各自各綻放，沒(méi)有相同。每一個(gè)人，每一個(gè)生命也該如此，是我們的不同，讓這個(gè)世界豐富多彩，色彩斑斕，也是我們的不同，讓我們成為的自己。 不要去期待“更的自己”，活出真實(shí)的自己，你，就是的自己。它們都是獨(dú)特并且擁有非常多樣化的展現(xiàn)，因而可以準(zhǔn)確地反映它們的內(nèi)容。歐卡本身就像是一門(mén)新的語(yǔ)言，由通俗的圖像與文字來(lái)形成新的含義。全部都像是嶄新而真實(shí)的體驗(yàn)，它們激發(fā)了我們的創(chuàng)造力上海歐學(xué)管理咨詢有限公司為您提供圖卡應(yīng)用，期待為您服務(wù)！心靈圖卡應(yīng)用拓展

學(xué)習(xí)圖卡應(yīng)用你將得到什么？（學(xué)員反饋） 個(gè)人眼中的世界，都是不同的。我們無(wú)法替代別人看見(jiàn)，感受，覺(jué)察，我們只擁有自己的潛意識(shí)和感受而已。 參加歐卡課程短短兩周，一直在被調(diào)整眼光，思維寬度，和感受情緒的覺(jué)察。收獲很多： 我們都以為自己看到的是事務(wù)客觀本來(lái)的樣子，其實(shí)“一千個(gè)人心中有一千個(gè)哈姆雷特”。我們沒(méi)有走過(guò)別人走過(guò)的路，穿過(guò)別人穿過(guò)的鞋，也無(wú)法看到別人眼中的風(fēng)景，同感別人心中的感受。Oh卡教會(huì)我，在關(guān)系中要包容和允許接納別人的不一樣。重慶干貨滿滿圖卡應(yīng)用老師圖卡應(yīng)用，就選上海歐學(xué)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，有需求可以來(lái)電！

除了班級(jí)活動(dòng)課之外，圖卡應(yīng)用場(chǎng)景還有：一對(duì)一咨詢。當(dāng)一個(gè)來(lái)訪者前來(lái)咨詢時(shí)，他內(nèi)心想要成長(zhǎng)的動(dòng)力已經(jīng)在萌動(dòng)，我們就是要通過(guò)一種方式來(lái)使成長(zhǎng)動(dòng)力能夠呈現(xiàn)，借助圖卡這樣一個(gè)表達(dá)的媒介，我們就提供給來(lái)訪者一個(gè)述說(shuō)自己心路歷程的開(kāi)始，也讓來(lái)訪者有了一個(gè)表達(dá)自己的渠道和平臺(tái)。 或者團(tuán)體活動(dòng)。將圖卡應(yīng)用于管理團(tuán)隊(duì)的工作中，可以更地實(shí)現(xiàn)團(tuán)體輔導(dǎo)的目標(biāo)，凝聚團(tuán)體動(dòng)力。借著圖卡的翅膀，以小組為單位進(jìn)行分享，就是一種極的同輩成長(zhǎng)，有利于凝聚團(tuán)體動(dòng)力，形成積極的心理氛圍與和諧的工作環(huán)境。

圖卡應(yīng)用范圍是什么？ OH卡的適用范圍非常，從三歲的小孩子到八十歲的老人，不論文化知識(shí)水平，只要能夠看得見(jiàn)卡片，愿意根據(jù)卡片的內(nèi)容進(jìn)行描述，去感受，去思考，卡牌總會(huì)給每個(gè)人不一樣的收獲和驚喜！ OH卡牌主要是融合了精神分析里自由聯(lián)想，榮格的意象原型和集體潛意識(shí)，類似于沙盤(pán)、心理劇等專業(yè)心理技術(shù)。它比這些技術(shù)更有趣味性，更易操作，更便攜。就像是可以隨身攜帶的一面魔鏡，只要你愿意，隨時(shí)隨地都可以用它來(lái)照見(jiàn)自己眼睛看不到，手腳走不進(jìn)，腦想不到的內(nèi)心世界。上海歐學(xué)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供圖卡應(yīng)用的公司，有需求可以來(lái)電！

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圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時(shí)代，是壓力時(shí)代，伴隨著無(wú)處不在的壓力，焦慮不安的情緒就像背景音樂(lè)一樣如影隨形。而人生無(wú)常，突如其來(lái)的，影響了全球經(jīng)濟(jì)同時(shí)影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來(lái)，都讓我們壓力倍增心理不適，面對(duì)壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對(duì)“打工人”——面對(duì)消極情緒無(wú)法自處和調(diào)節(jié)，都會(huì)嚴(yán)重影響員工的身心健康、人際關(guān)系、家庭關(guān)系、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，讓員工在生活、工作中失去動(dòng)力，無(wú)法有更的工作績(jī)效產(chǎn)出，擁有更的合作以及人際關(guān)系心靈圖卡應(yīng)用拓展