臨淄主題拓展訓(xùn)練

拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機構(gòu)，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀，設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”，增加受訓(xùn)者快樂能量的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)，第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn)。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個國家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound。我國在1992年也相繼發(fā)展。拓展訓(xùn)練八大項目：背摔、斷橋、天梯、攀巖、電網(wǎng)、求生、盲陣、結(jié)伴。體驗式新項目包括高空項目：牽引橫越、飛越瀘定橋、天使之手。場地項目：帝國戰(zhàn)車、生死時速、荊棘排雷、智慧拼圖、神筆馬良。情景項目：呼吸的力量、極速過山車、一統(tǒng)天下等。開拓潛能，展獲未來。臨淄主題拓展訓(xùn)練

開展一場大融合活動，將秋游活動與素質(zhì)拓展融合，讓職工在運動中強健體魄，在運動中增強凝聚力，用健康的身心為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。科學(xué)訓(xùn)練、完善的課程體系，為不同階段的孩子們制定科學(xué)的訓(xùn)練計劃。我們把體適能、德育和素質(zhì)教育與羽毛球、籃球培訓(xùn)相結(jié)合，自創(chuàng)了一整套從初級到專業(yè)級的標(biāo)準(zhǔn)課程體系。除日常系統(tǒng)訓(xùn)練外，俱樂部還會在節(jié)假日針對青少年學(xué)員開展寒暑假集訓(xùn)、籃球以及各種豐富多彩的主體交流活動，讓學(xué)員在鍛煉身體、提高球技的同時還能拓展視野、增強綜合素質(zhì)。淄博拓展培訓(xùn)中心拓展正能量，出色好榜樣。

戶外拓展訓(xùn)練適合對企業(yè)各層級管理者和員工進行培訓(xùn)。對于管理者，團隊拓展訓(xùn)練可以幫助其審視和反思管理過程，導(dǎo)入和培育先進理念，傳導(dǎo)和實踐戰(zhàn)略意圖；對于員工，團隊拓展訓(xùn)練可以幫助提振團隊士氣、提高工作專注力、舒緩情緒和壓力。在項目挑戰(zhàn)中理解團隊精神實質(zhì)，隊員們在歡笑的同時收獲感悟，實現(xiàn)自我教育、自我學(xué)習(xí)、自我提高。通過體驗式、分享式的拓展，進一步增強了中青班團隊的凝聚力，讓每位學(xué)員在挑戰(zhàn)未知自己的同時，也重新遇見優(yōu)良的彼此。淄博長青秉承讓老板滿意，讓員工開心的服務(wù)理念，根據(jù)客戶需求量身定制團建方案，獨具特色的定制活動。多樣化的拓展基地，豐富經(jīng)驗的拓展培訓(xùn)師，完善的拓展訓(xùn)練后勤服務(wù)，通過體驗，分享，提升的經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑嵘髽I(yè)的執(zhí)行力，凝聚力和創(chuàng)造力。

團隊成員在這樣的環(huán)境下，期望得到正面評價的動機被激發(fā)，他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評價，從而帶來行為效率的明顯增加。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求帶來行為效率的明顯增加。被評價意識越強烈，這種作用也會越強烈，從而也提高了團隊的效能。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求層次理論，人對低級需要層次理論，人對低級需要的追求是有限的，一旦得以滿足便不再成為人們行為的積極推動力，而人們對高級需要的追求則是無限的，希望得到尊重的需求和自我價值實現(xiàn)的需求，正是處于高級需求頂層的兩種需求，對高級需要的追求對人的行為產(chǎn)生持久的激發(fā)作用和巨大的推動力。由此可見，拓展訓(xùn)練完全契合了需求層次理論，是這一理論的成功實踐，也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑。膽量、配合、默契，來長青拓展吧！

持續(xù)拓展訓(xùn)練效果保鮮：有近七成企業(yè)培訓(xùn)者，都是待企業(yè)內(nèi)部抵觸或者團隊激情呈現(xiàn)問題的時分，才來思索做拓展鍛煉。另外再加之它的操作本錢低、可塑性強、發(fā)現(xiàn)問題，所以是很好的團隊激情保鮮工具。拓展活動是必需的但要善用，要理解成人的學(xué)習(xí)方式，經(jīng)過一次活動改動大家的行為很難，關(guān)于成年人，必需設(shè)置連續(xù)性的、以至是有壓力下的情境或行為約束，才干終摒棄舊習(xí)氣，樹立新的行為形式。經(jīng)過一整天的非凡拓展的拓展訓(xùn)練，我認(rèn)識到了團隊意識的重要性，沒有團隊意識，個人努力一切化整為零！拓展不凡，成就非凡。臨淄主題拓展訓(xùn)練

開拓豐富潛能，展現(xiàn)精彩才能。臨淄主題拓展訓(xùn)練

隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化進程的不斷加快，服務(wù)者價值的作用和意義就更為聚焦和凸顯，尤其是在銷售產(chǎn)業(yè)浪潮下，面對互聯(lián)網(wǎng)紅利落后的窘?jīng)r，新科技新數(shù)字所引導(dǎo)的或許是一場新型價值改變。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生產(chǎn)力大幅度提升，國內(nèi)各行業(yè)對拓展團建，淄博拓展，企業(yè)軍訓(xùn)，拓展活動的需求加大，需求更細(xì)，這也對該行業(yè)提出了更高的要求，就比如說，建立完善的售后服務(wù)和產(chǎn)品品質(zhì)往往能得到了消費者的認(rèn)可。堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改進為主線，明確拓展團建，淄博拓展，企業(yè)軍訓(xùn)，拓展活動發(fā)展方向，推動高質(zhì)量發(fā)展重點任務(wù)落實，努力布局優(yōu)化、競爭力強的服務(wù)產(chǎn)業(yè)新體系，不斷滿足拓展團建，淄博拓展，企業(yè)軍訓(xùn)，拓展活動升級為實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。市場流通環(huán)境和強化消費信用體系建設(shè)，為加快建設(shè)覆蓋線上線下的重要淄博長青管理咨詢有限公司致力于為各類組織提供整體的體驗式培訓(xùn)方案，多年來，體驗式培訓(xùn)研究院圍繞著“培、訓(xùn)結(jié)合，以訓(xùn)為主”的研發(fā)思想，以“團隊成長”作為獨特的問題切入點，借住大量的體驗式培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗，逐步形成了獨特而具有競爭力的培訓(xùn)體系。目前，已經(jīng)推出超過30門主題課程，課程涉及范圍從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化等領(lǐng)域。所有課程均以“體驗”為特色，具有高度的趣味性和實踐性，在培訓(xùn)效果上形成傳統(tǒng)室內(nèi)課難以比擬的優(yōu)勢。體系，提供了重要保證。持續(xù)優(yōu)化消費環(huán)境，促進商業(yè)繁榮，激發(fā)國內(nèi)消費潛力，更好滿足我們**消費需求，促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。臨淄主題拓展訓(xùn)練

淄博長青管理咨詢有限公司成立于2014-02-27，位于英才路18號匯銀國際707室，公司自成立以來通過規(guī)范化運營和高質(zhì)量服務(wù)，贏得了客戶及社會的一致認(rèn)可和好評。公司主要經(jīng)營拓展團建，淄博拓展，企業(yè)軍訓(xùn)，拓展活動等，我們始終堅持以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，良好的服務(wù)理念，優(yōu)惠的服務(wù)價格誠信和讓利于客戶，堅持用自己的服務(wù)去打動客戶。長青以符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)，并始終如一地堅守這一原則，正是這種高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求，產(chǎn)品獲得市場及消費者的高度認(rèn)可。淄博長青管理咨詢有限公司以先進工藝為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以技術(shù)創(chuàng)新為動力，開發(fā)并推出多項具有競爭力的拓展團建，淄博拓展，企業(yè)軍訓(xùn)，拓展活動產(chǎn)品，確保了在拓展團建，淄博拓展，企業(yè)軍訓(xùn)，拓展活動市場的優(yōu)勢。