它已經(jīng)成為一種集教育性、趣味性、挑戰(zhàn)性于一體的現(xiàn)代企業(yè)管理培訓方式,受到越來越多人的關(guān)注和喜愛。在中國,拓展團建在引入和發(fā)展的過程中非常注重...
團隊拓展活動作為提升團隊凝聚力、優(yōu)化協(xié)作效能的重要手段,在企業(yè)和組織中廣闊開展。然而,若無法科學評估活動實際效果,就難以判斷活動是否達成預期...
在拓展團建活動中,往往需要有人站出來擔任領(lǐng)導角色,帶領(lǐng)團隊完成任務。這種角色轉(zhuǎn)換讓個人有機會鍛煉自己的領(lǐng)導力和決策能力。作為,個人需要學會如...
在企業(yè)內(nèi)部開展崗位互換體驗活動,無需額外的資金投入,卻能有效增進不同崗位之間的理解和協(xié)作。選擇部分崗位,讓員工在一定時間內(nèi)互換工作,體驗其他...
淄博長青管理咨詢有限公司是拓展培訓資源供應商,“體驗式培訓”團隊自成立以來已經(jīng)走過了二十年的風雨歷程。長青拓展培訓的“體驗式培訓”以人際溝通、領(lǐng)導執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓內(nèi)容,以能力提升,鍛煉團隊為目的,將帶領(lǐng)學員走進大自然,根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓練課程,利用專業(yè)的戶外拓展培訓設施,在專業(yè)拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升管理技能,并把這些潛能和技能運用到實際工作中,帶來優(yōu)良的個人工作業(yè)績。