CSTAR倉儲配送供應(yīng)商

來源: 發(fā)布時間:2024-11-19

喜事達集團擁有25+年的供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗,深耕生物醫(yī)藥、汽配、工業(yè)自動化、危化品、奢侈品家具、快消品、生鮮冷凍等行業(yè),是集國際貿(mào)易、貨代訂艙、進出口清關(guān)、國內(nèi)運輸、倉儲配送為一體的智慧供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)??偛课挥谥袊虾?,在廣州、天津、大連、北京、重慶、南京、青島等10余個城市地區(qū)均設(shè)有分部。下屬包括上海喜事達物流有限公司、上海欣哲國際貨物運輸代理有限公司、上海瑞格國際貿(mào)易有限公司、上海捷璟國際貿(mào)易有限公司、上海欣可倉儲物流有限公司、上海暢靈國際貨運代理有限公司等10余家公司。擁有完善的資質(zhì)與資源,包括但不限于ISO9001認(rèn)證、無船承運人資質(zhì)、《C-TPAT》資質(zhì)、AEO高級認(rèn)證企業(yè)、保稅倉儲資質(zhì)、國際一級貨運代理資質(zhì)等,同時也是WCA、GCP、GFA多年會員,可為客戶提供充沛的全球艙位保障與高效的供應(yīng)鏈服務(wù)。CSTAR丨智慧跟蹤,安心交付!CSTAR倉儲配送供應(yīng)商

CSTAR倉儲配送供應(yīng)商,倉儲配送

2024年1月中旬,喜事達物流與上海創(chuàng)遠舉行首批純電牽引車交車剪彩儀式。喜事達集團總經(jīng)理袁慶、物流事業(yè)部副總經(jīng)理孫靜、物流事業(yè)部車運總監(jiān)董婷婷出席儀式。這是繼氫能源重卡項目之后,喜事達物流在新能源車輛計劃里的又一次探索與布局。本次采購的車型為北汽福田歐曼純電牽引車,采用的是寧德時代350度電池。車輛標(biāo)準(zhǔn)箱增設(shè)了保溫棉,在充電加熱、行車加熱基礎(chǔ)上,新開發(fā)“停車定時加熱功能”,保證行車、充電、靜置等各種情況下電芯溫度處于合理區(qū)間,可保證冬季行車動力性、縮短冬季低溫充電時間。這批純電牽引車的投入使用,將進一步提升我們的運輸能力,通過多式聯(lián)運+EV模式提升運營效率,減少碳排放,為綠色物流的發(fā)展貢獻力量。上海奢侈品家具倉儲配送團隊喜事達您身邊的進出口貿(mào)易合伙伙伴!

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作為宜家的公路運輸服務(wù)供應(yīng)商,喜事達一直以來堅持低碳可持續(xù)發(fā)展的理念,在宜家的指導(dǎo)與支持下,不斷在低碳運輸方法和設(shè)備上投入與創(chuàng)新,收獲了可貴的經(jīng)驗與成績,也因此榮獲IKEA運輸服務(wù)供應(yīng)商「碳減排創(chuàng)新獎」。2020至2023年這3年,喜事達在充滿不確定的環(huán)境中,始終為IKEA提供高質(zhì)量的運輸服務(wù),風(fēng)雨同舟、攜手共進,榮獲IKEA運輸服務(wù)供應(yīng)商「同心抗疫獎」。2019年至2020年,喜事達先后與國電投、中電駿途合作,嘗試換電重卡及充電重卡的測試,并于2021年完成2臺純電重卡的正式運營。而在此期間,喜事達也在不斷研究氫能源重卡的可能性。2020年底,喜事達經(jīng)宜家牽頭結(jié)識輕程科技,共同探討氫能源電池重卡項目的應(yīng)用可能。該項目原定于2021年3月進行測試,受不可抗力因素影響在同年7月底,在嘉定交付并正式進入測試階段。自首批氫能源車輛交付使用至2023年1月底,喜事達共計完成30臺氫能源重卡、每臺7000公里的路測,氫能源重卡行駛總里程達到32萬多公里,相較燃油重卡碳減排達到76000公斤。

此次高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定是對喜事達十幾年如一日堅持科技創(chuàng)新的肯定與回報,這是一種榮譽,更是一份責(zé)任,將進一步激發(fā)喜事達的自主研發(fā)熱情,提高自身科技創(chuàng)新能力。喜事達將以此次認(rèn)證為契機,繼續(xù)加大研發(fā)投入力度,進一步加強公司技術(shù)創(chuàng)新能力,不斷提高服務(wù)品質(zhì)。喜事達集團旗下上海喜事達物流有限公司、上海欣哲國際貨物運輸代理有限公司順利通過認(rèn)定,正式邁入高新技術(shù)企業(yè)行列。喜事達將這份榮譽視為一個新的發(fā)展契機,將繼續(xù)堅持科技創(chuàng)新為公司業(yè)務(wù)發(fā)展助力和保駕護航。捷報頻傳|喜事達物流、欣哲國際獲評上海市“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)證!

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選擇一家合適的配送安裝服務(wù)公司,需要注意的事項:1.合同和協(xié)議:在選擇公司之前,確保與他們簽訂正式的合同或協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。仔細(xì)閱讀合同中的條款和細(xì)則,確保您對服務(wù)內(nèi)容、價格、保險和賠償?shù)确矫嬗星逦牧私狻?.公司規(guī)模和實力:考慮公司的規(guī)模和實力,以確保他們有足夠的資源和能力提供良好的服務(wù)??梢酝ㄟ^查看公司的員工數(shù)量、車輛數(shù)量、倉庫面積等信息來評估公司的實力。3.現(xiàn)場考察:如果條件允許,可以自到公司實地考察,了解他們的設(shè)施、團隊和服務(wù)流程。與公司的員工交流,了解他們的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)。4.行業(yè)認(rèn)證和資質(zhì):詢問公司是否擁有相關(guān)的行業(yè)認(rèn)證和資質(zhì),如ISO認(rèn)證、物流資質(zhì)等。這些認(rèn)證和資質(zhì)通常表示公司在服務(wù)質(zhì)量和管理方面達到了一定的標(biāo)準(zhǔn)5.售后服務(wù):了解公司的售后服務(wù)政策,包括退換貨、維修等方面的服務(wù)。一個好的配送安裝服務(wù)公司應(yīng)該能夠提供完善的售后服務(wù),以確??蛻粼谑褂眉揖哌^程中得到及時的支持和幫助。喜事達7大行業(yè)端到端供應(yīng)鏈整體解決方案!上海奢侈品家具倉儲配送團隊

喜事達丨人工智能可以讓海關(guān)申報提速10倍!CSTAR倉儲配送供應(yīng)商

安裝配送團隊的持續(xù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化:1.定期評估:定期對團隊成員進行績效評估,識別出表現(xiàn)良好的員工和需要改進的員工。2.晉升和淘汰:根據(jù)評估結(jié)果,對表現(xiàn)良好的員工給予晉升機會,對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓(xùn)和改進,或者考慮調(diào)整崗位或離職。3.人才儲備:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和人才市場,積極儲備良好人才,為團隊的長期發(fā)展提供有力支持。通過以上步驟和關(guān)鍵點的落實,可以建設(shè)出一個高效、專業(yè)、協(xié)作的安裝團隊,為項目的順利實施和客戶的滿意度提供有力保障。CSTAR倉儲配送供應(yīng)商