長(zhǎng)沙綜合醫(yī)院DRG分組統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)

萊文DRG系統(tǒng)實(shí)施中需要注意哪些問題？1.技術(shù)平臺(tái)：萊文DRG系統(tǒng)的實(shí)施需要考慮技術(shù)平臺(tái)的選擇和實(shí)現(xiàn)。其中包括硬件設(shè)備的配置、軟件系統(tǒng)選型和開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)通信安全、監(jiān)控系統(tǒng)等。要考慮到不同終端之間的兼容性、信息安全政策等問題，確保萊文DRG系統(tǒng)的技術(shù)平臺(tái)具有健全性、可靠性和擴(kuò)展性。2.組織管理：萊文DRG系統(tǒng)實(shí)施過程中，需要充分考慮組織管理的問題。包括制定系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，建立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，制定合理的報(bào)告和評(píng)估機(jī)制，評(píng)價(jià)系統(tǒng)的實(shí)施效果等。萊文DRG的實(shí)施需要醫(yī)院和醫(yī)生共同努力，才能達(dá)到較佳效果。長(zhǎng)沙綜合醫(yī)院DRG分組統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)

DRG分類補(bǔ)償如何發(fā)展？一些DRG分類補(bǔ)償不足的疾病變得就醫(yī)難，醫(yī)院之間會(huì)出現(xiàn)推諉現(xiàn)象；在控費(fèi)的需求下，醫(yī)院采用耗材資源大的新診斷方法、新醫(yī)療方法、新服務(wù)項(xiàng)目的積極性會(huì)降低，這在一定意義上不利于臨床醫(yī)學(xué)的創(chuàng)新發(fā)展；醫(yī)院注重控制醫(yī)療資源，放松醫(yī)療質(zhì)量控制，該用的貴重藥不用，該用的貴重檢查醫(yī)療手段不用，貽誤了較佳的醫(yī)療時(shí)機(jī)影響了療效，醫(yī)患糾紛增加；醫(yī)院會(huì)設(shè)法將患者的診斷有意地向賠償高的DRG組轉(zhuǎn)移，會(huì)設(shè)法分解患者的住院次數(shù)，或者要求患者院外拿藥，導(dǎo)致患者醫(yī)療成本增加。如此一來，如何有效地管理和控制面向DRG的醫(yī)療服務(wù)成本，將是當(dāng)前醫(yī)院所需面臨和思考的重要的課題。而對(duì)監(jiān)管部門來說，如何對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和推諉病人等行為進(jìn)行監(jiān)控，也需要制定出相應(yīng)的舉措。中小醫(yī)院DRGs分組點(diǎn)數(shù)查詢系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)一些做醫(yī)療DRG控費(fèi)服務(wù)的企業(yè)將會(huì)迎來長(zhǎng)足的發(fā)展，同時(shí)面臨的競(jìng)爭(zhēng)或更加激烈。

DRG系統(tǒng)有助于促進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)保的協(xié)同:在我國(guó)人口老年化日趨嚴(yán)重，醫(yī)保覆蓋人群不斷擴(kuò)大的背景下，醫(yī)?；饓毫薮?，因此醫(yī)保必然以控制費(fèi)用增長(zhǎng)為第1訴求。而醫(yī)院為了自身的發(fā)展，有著強(qiáng)烈的獲得更多結(jié)余的需求。在按項(xiàng)目付費(fèi)的情況下，醫(yī)保與醫(yī)院的訴求矛盾，雙方關(guān)系以“博弈”為主，“協(xié)同”為輔，這也是我們未能真正形成“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”的根本原因之一。而在DRGs-PPS的機(jī)制下，醫(yī)?；诳刭M(fèi)的訴求，為每個(gè)組測(cè)算了既定的支付標(biāo)準(zhǔn)。而與此同時(shí)，醫(yī)院為了獲得合理的結(jié)余，必然降低診療過程中的各類資源消耗。而醫(yī)院這一行為，一方面使自身獲得較好的收益，同時(shí)必然支撐了醫(yī)?？刭M(fèi)的訴求。也就是說，在DRGs-PPS的機(jī)制下，醫(yī)保與醫(yī)院在利益訴求上一致，其關(guān)系也就從之前的“博弈”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡f(xié)同”。

萊文DRG系統(tǒng)對(duì)于醫(yī)生有哪些好處？1. 提高工作效率：萊文DRG系統(tǒng)可以幫助醫(yī)生規(guī)范化診療流程，減少不必要的重復(fù)工作和繁瑣的手續(xù)，提高工作效率，使醫(yī)生更加集中精力于患者的診治和疾病的醫(yī)療。2. 優(yōu)化醫(yī)療資源：萊文DRG系統(tǒng)可以合理分配醫(yī)療資源，根據(jù)疾病類型和患者情況制定個(gè)性化的診療方案，避免資源浪費(fèi)和低效率的醫(yī)療服務(wù)，增加醫(yī)院收益。3. 降低醫(yī)療糾紛：萊文DRG系統(tǒng)可以減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，規(guī)范化醫(yī)療服務(wù)流程，避免醫(yī)療事故的發(fā)生，降低醫(yī)療糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。萊文DRG的全稱是診斷相關(guān)組支付系統(tǒng)（DiagnosticRelatedGroup）。

DRGs-PPS是如何實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)療資源的合理配置的呢？首先，它捋順了醫(yī)院和醫(yī)生的價(jià)值序列，使得分級(jí)診療局面真正形成。其次，DRGs-PPS可以通過調(diào)節(jié)支付標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性的完善醫(yī)療服務(wù)能力，使得醫(yī)療資源得到有效分配和利用。醫(yī)保在初步完成控費(fèi)目標(biāo)，基金出現(xiàn)一定結(jié)余的情況下，可以根據(jù)本地疾病發(fā)生情況，有針對(duì)性的對(duì)需要重點(diǎn)發(fā)展的區(qū)域或臨床?？颇芰M(jìn)行扶持。而扶持的方式當(dāng)然也是有意調(diào)整這些地區(qū)的醫(yī)院或病組的支付標(biāo)準(zhǔn)，使得醫(yī)院本身產(chǎn)生針對(duì)性發(fā)展的動(dòng)力，從而有效補(bǔ)充、完善當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)能力。萊文DRG通過對(duì)醫(yī)院患者醫(yī)保疾病診斷入徑的判斷，為醫(yī)院提供醫(yī)保DRG預(yù)分組和預(yù)警業(yè)務(wù)支持。四川大型醫(yī)院一般并發(fā)癥目錄診斷列表查詢系統(tǒng)

萊文DRG的實(shí)施有助于積極推進(jìn)醫(yī)院的責(zé)任制和績(jī)效考核。長(zhǎng)沙綜合醫(yī)院DRG分組統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)

DRG戰(zhàn)略意義：激勵(lì)重構(gòu)+資源配置。一般來講，大家普遍認(rèn)為DRG是控費(fèi)措施其實(shí)，真正的控費(fèi)“大招”，是區(qū)域總額預(yù)算，或醫(yī)院總額預(yù)算。進(jìn)行區(qū)域或醫(yī)院總額預(yù)算劃分，就是在幫助醫(yī)院控費(fèi)。這是題外話。那么除了控費(fèi)，DRG系統(tǒng)的戰(zhàn)略意義還有什么？實(shí)行DRG之后，能夠重構(gòu)醫(yī)院激勵(lì)結(jié)構(gòu)，使其醫(yī)療服務(wù)行為發(fā)生變化。原來按項(xiàng)目付費(fèi)下的激勵(lì)結(jié)構(gòu)，通過擴(kuò)充病源、增加例數(shù)、膨脹規(guī)模，來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。實(shí)行DRG以后，醫(yī)務(wù)人員想獲得更多收入，必須控制成本，提升質(zhì)量，或者維持質(zhì)量不變，控制成本，改善服務(wù)，提高效率。長(zhǎng)沙綜合醫(yī)院DRG分組統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)