天津計量資質(zhì)認(rèn)定多少錢

    2006年2月國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局公布的《實驗室和檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》明確規(guī)定，“資質(zhì)認(rèn)定的形式包括計量認(rèn)證和審查認(rèn)可?！庇嬃空J(rèn)可是根據(jù)國家計量規(guī)范對該實驗室的計量器具精度的認(rèn)證，代號CMA。實驗室認(rèn)可是對實驗室的試驗?zāi)芰M(jìn)行的認(rèn)證(包括可實施的試驗項目、**大可實施的試驗參數(shù)等等)，代號CNAS。(原CNAB、CNAL已經(jīng)統(tǒng)一歸入CNAS)上述兩者都是實驗室的資質(zhì)認(rèn)定。除上述二者之外，還有CAL中國質(zhì)量審查認(rèn)可，用于對**質(zhì)監(jiān)中心和省級質(zhì)監(jiān)站的資格認(rèn)定。資質(zhì)認(rèn)定和實驗室認(rèn)可的異同點資質(zhì)認(rèn)定和實驗室認(rèn)可的主管部門都是認(rèn)監(jiān)委，評審準(zhǔn)則基本相同，評審過程和方式也基本相同。1.對象和范圍不同：實驗室認(rèn)可：包括所有的實驗室，檢測、校準(zhǔn)實驗室，***方、第二方、第三方均可；計量認(rèn)證等：是檢測實驗室，必須是第三方。2.依據(jù)和性質(zhì)不同：實驗室認(rèn)可：國際通行的ISO/IEC17025，自愿的；計量認(rèn)證：我國的法律法規(guī)《計量法》《標(biāo)準(zhǔn)化法》《質(zhì)量法》《認(rèn)證認(rèn)可條例》，強(qiáng)制的。3.實施主體和效力不同：實驗室認(rèn)可：中國合格評定國家認(rèn)可委員會統(tǒng)一管理，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一發(fā)證，國際互認(rèn)；計量認(rèn)證：***主管部門和省部級管理部門組織實施，兩級管理。新版資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則有哪些變化？天津計量資質(zhì)認(rèn)定多少錢

    評價質(zhì)量體系的持續(xù)適應(yīng)性)管理評審的目的：評價現(xiàn)行的質(zhì)量管理體系對內(nèi)外變化的持續(xù)適應(yīng)性;實驗室質(zhì)量方針目標(biāo)對實驗室各項質(zhì)量活動的指導(dǎo)性作用情況;及時改變觀念、調(diào)整思路、制訂相應(yīng)的策略，以適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，并不斷改進(jìn)。管理評審的作用：(1)檢查質(zhì)量方針目標(biāo)實現(xiàn)情況;(2)發(fā)現(xiàn)體系薄弱環(huán)節(jié)，找出改進(jìn)途徑;(3)評估體系需改進(jìn)的部分;(4)評價質(zhì)量體系的有效性和適應(yīng)性。管理評審回答的問題：(1)方針目標(biāo)是否適宜;(2)組織機(jī)構(gòu)、管理職能是否合適協(xié)調(diào);(3)各項程序是否合理有效;(4)各過程是否受控;(5)資源配置是否得當(dāng)，能否滿足要求。管理評審的典型周期為12個月。管理評審的輸入(1)近期內(nèi)部質(zhì)量體系審核結(jié)果及糾正措施和預(yù)防措施執(zhí)行情況;(2)質(zhì)量方針、目標(biāo)的實現(xiàn)情況;(3)所有質(zhì)量體系文件的分析;(4)檢驗報告的質(zhì)量分析;(5)實驗室間比對和能力驗證結(jié)果分析;(6)業(yè)務(wù)范圍和工作量的變化;(7)內(nèi)外部環(huán)境和客戶要求的變化;(8)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范有無更新，技術(shù)有無改進(jìn);(9)服務(wù)質(zhì)量分析;(10)人員素質(zhì)及培訓(xùn)情況;(11)供應(yīng)商的控制情況;(12)實驗室發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;(13)管理人員和監(jiān)督人員管理和監(jiān)督的信息反饋;。黑龍江質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定哪些機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定是組織成長和發(fā)展的重要保障。

    CMA檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請流程：1、網(wǎng)上注冊；2、網(wǎng)上申報按要求填寫相關(guān)文件（申報能力附表1，授權(quán)簽字人明細(xì)附表2-1，簡歷附表2-2，組織機(jī)構(gòu)圖附表3，檢測人員明細(xì)附表4，儀器設(shè)備配置表附表5，質(zhì)量手冊，程序文件，內(nèi)審報告，管理評審報告，典型報告，試驗場地證明，人員勞動合同，社保證明，技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書、內(nèi)審員證、檢測人員技術(shù)資格證書等）；3、網(wǎng)上后臺會顯示進(jìn)度，文審?fù)ㄟ^后下受理通知書；4、申請書、附表及附件現(xiàn)場評審時交給組長；5、安排現(xiàn)場評審；6、整改時間一般為兩個月；7、獲準(zhǔn)資質(zhì)認(rèn)定后，去服務(wù)大廳領(lǐng)取證書。檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定辦事流程：CMA檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書：CMA檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請流程：1、網(wǎng)上注冊；2、網(wǎng)上申報按要求填寫相關(guān)文件（申報能力附表1，授權(quán)簽字人明細(xì)附表2-1，簡歷附表2-2，組織機(jī)構(gòu)圖附表3，檢測人員明細(xì)附表4，儀器設(shè)備配置表附表5，質(zhì)量手冊，程序文件，內(nèi)審報告，管理評審報告，典型報告，試驗場地證明，人員勞動合同，社保證明，技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書、內(nèi)審員證、檢測人員技術(shù)資格證書等）；3、網(wǎng)上后臺會顯示進(jìn)度，文審?fù)ㄟ^后下受理通知書；4、申請書、附表及附件現(xiàn)場評審時交給組長。

    08確認(rèn)validation對規(guī)定要求是否滿足預(yù)期用途的驗證。09投訴complaint任何人員或組織向檢驗檢測機(jī)構(gòu)就其活動或結(jié)果表達(dá)不滿意，并期望得到回復(fù)的行為。10暫停認(rèn)定suspendingapproval使部分或全部認(rèn)定范圍暫時無效的過程11撤銷認(rèn)定withdrawingapproval取消全部認(rèn)定的過程。12實驗室laboratory從事下列一個或多個活動的機(jī)構(gòu)；——檢測；——校準(zhǔn)；——與后續(xù)檢測或校準(zhǔn)相關(guān)的抽樣。注：在IEO/ISO17025:2017中，“實驗室活動”指上述三種活動。13實驗室間比對interlaboratorycomparison按照預(yù)先規(guī)定的條件，由兩個或多個實驗室對相同或類似的物品進(jìn)行測量或檢測的組織、實施和評價。14實驗室內(nèi)比對interlaboratorycomparison按照預(yù)先規(guī)定的條件，在同一實驗室內(nèi)部對相同或類似的物品進(jìn)行測量或檢測的組織、實施和評價。15合格評定conformityassessment與產(chǎn)品、過程、體系、人員或機(jī)構(gòu)有關(guān)的規(guī)定要求得到滿足的證實。注1：合格評定的專業(yè)領(lǐng)域包括GB/T27000-2006《合格評定詞匯和通用原則》其他地方所定義的活動，如檢測、檢驗和認(rèn)證，以及對合格評定機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。什么是資質(zhì)認(rèn)定？江蘇洪興為您介紹。

    實驗室應(yīng)優(yōu)先選擇國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)；如果缺少指導(dǎo)書可能影響檢測和/或校準(zhǔn)結(jié)果，實驗室應(yīng)制定相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書。實驗室應(yīng)確認(rèn)能否正確使用所選用的新方法。如果方法發(fā)生了變化，應(yīng)重新進(jìn)行確認(rèn)。實驗室應(yīng)確保使用標(biāo)準(zhǔn)的***有效版本。與實驗室工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、手冊、指導(dǎo)書等都應(yīng)現(xiàn)行有效并便于工作人員使用。需要時，實驗室可以采用國際標(biāo)準(zhǔn)，但*限特定委托方的委托檢測。實驗室自行制訂的非標(biāo)方法，經(jīng)確認(rèn)后，可以作為資質(zhì)認(rèn)定項目，但*限特定委托方的檢測。檢測和校準(zhǔn)方法的偏離須有相關(guān)技術(shù)單位驗證其可靠性或經(jīng)有關(guān)主管部門核準(zhǔn)后，由實驗室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)和客戶接受，并將該方法偏離進(jìn)行文件規(guī)定。實驗室應(yīng)有適當(dāng)?shù)挠嬎愫蛿?shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及處理規(guī)定，并有效實施。當(dāng)利用計算機(jī)或自動設(shè)備對檢測或校準(zhǔn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、處理、記錄、報告、存儲或檢索時，實驗室應(yīng)建立并實施數(shù)據(jù)保護(hù)的程序。該程序應(yīng)包括（但不限于）：數(shù)據(jù)輸入或采集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移和數(shù)據(jù)處理的完整性和保密性。設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)實驗室應(yīng)配備正確進(jìn)行檢測和/或校準(zhǔn)（包括抽樣、樣品制備、數(shù)據(jù)處理與分析）所需的抽樣、測量和檢測設(shè)備（包括軟件）及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，并對所有儀器設(shè)備進(jìn)行正常維護(hù)。申請CMA需要人員全員交社保嗎？天津計量資質(zhì)認(rèn)定多少錢

資質(zhì)認(rèn)定評審的準(zhǔn)則有哪些？天津計量資質(zhì)認(rèn)定多少錢

    8）查閱實驗室的比較高管理者、技術(shù)主管、質(zhì)量主管、各部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量監(jiān)督員是否有符合要求的任命文件，他們的職責(zé)規(guī)定是否明確、恰當(dāng)，以及履行職責(zé)的狀況。9）是否規(guī)定了所有的管理、操作和核查人員的職責(zé)，所有的管理、操作和核查人員是否明確本崗位的職責(zé)和權(quán)限；關(guān)鍵人員是否明確了代理人。10）檢查監(jiān)督工作的范圍、計劃和記錄，監(jiān)督員職責(zé)是否到位，評價其工作的有效性。11）是否任命了技術(shù)主管和質(zhì)量主管，是否明確了技術(shù)主管和質(zhì)量主管的職責(zé)和權(quán)力。12）依法設(shè)置或依法授權(quán)實驗室是否有措施完成**下達(dá)的指令性任務(wù)，確保檢測數(shù)據(jù)的公正性和及時性。：5個。1）建立管理體系的職責(zé)是否明確并得以落實；質(zhì)量過程是否予以明確；建立的管理體系是否符合本實驗室的特點（如移動的、多檢測場所等）；相應(yīng)的質(zhì)量記錄能否證明體系的運(yùn)行；是否存在系統(tǒng)性或區(qū)域性不符合。2）審閱實驗室管理體系文件的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，以及對照本準(zhǔn)則的完整性和符合性。結(jié)合本準(zhǔn)則全部要素的評審情況和實施效果，評判管理體系文件與實驗室自身狀況的適應(yīng)性和實際運(yùn)行的有效性。3）在評審過程中，注意與實驗室的重要崗位人員進(jìn)行溝通。天津計量資質(zhì)認(rèn)定多少錢