湖南計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定怎么樣

組織，1實(shí)驗(yàn)室般為法人；非法人的實(shí)驗(yàn)室需經(jīng)法人授權(quán)，能承擔(dān)方公正檢驗(yàn)，對(duì)外行文和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，有帳目和核算。；2實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具備固定的工作場(chǎng)所，應(yīng)具備正確進(jìn)行檢測(cè)和/或校準(zhǔn)所需要的并且能夠調(diào)配使用的固定臨時(shí)和可移動(dòng)檢測(cè)和/或校準(zhǔn)設(shè)備設(shè)施。；5實(shí)驗(yàn)室及其人員不得與其從事的檢測(cè)和/或校準(zhǔn)活動(dòng)以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；不得參與任何有損于檢測(cè)和/或校準(zhǔn)判斷的性和誠(chéng)信度的活動(dòng)；不得參與和檢測(cè)和/或校準(zhǔn)項(xiàng)目或者類似的競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)研制生產(chǎn)供應(yīng)安裝使用或者維護(hù)活動(dòng)。管理要求如果你們實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)搞過(guò)NS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，那么只需注意M實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的如下特殊要求即可，質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)日常檢測(cè)工作的質(zhì)量監(jiān)督。質(zhì)量監(jiān)督工作是檢測(cè)工作質(zhì)量的重要方式。質(zhì)量監(jiān)督員由高管理者任命，并在管理體系文件中規(guī)定質(zhì)量監(jiān)督員的職責(zé)工作要求和程序?qū)嵤┍O(jiān)督的證實(shí)性記錄和結(jié)果。配備一定數(shù)量的質(zhì)量監(jiān)督員，由熟悉各項(xiàng)檢測(cè)方法程序目的和結(jié)果評(píng)價(jià)的人員擔(dān)任。依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督工作計(jì)劃，定期開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督工作，對(duì)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)和操作過(guò)程關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要步驟重要檢測(cè)任務(wù)以及新上崗的檢測(cè)技術(shù)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，填寫(xiě)《質(zhì)量監(jiān)督記錄》。當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢測(cè)工作發(fā)生偏離。建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)單位資質(zhì)認(rèn)定的規(guī)定是什么？湖南計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定怎么樣

合同制人員、其他的技術(shù)人員和關(guān)鍵支持人員是否勝任，其工作是否符合實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系要求。2）所有人員的持證上崗記錄，有無(wú)資格確認(rèn)，上崗授權(quán)是否明確。3）實(shí)驗(yàn)室是否制訂人員培訓(xùn)程序和計(jì)劃，有無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的培訓(xùn)記錄。4）對(duì)培訓(xùn)中人員的監(jiān)督要求。5）查實(shí)驗(yàn)室人員檔案是否符合要求。6）實(shí)驗(yàn)室技術(shù)主管、授權(quán)簽字人的資格條件是否符合要求。7）依法設(shè)置和依法授權(quán)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，其授權(quán)簽字人是否滿足要求。(6個(gè))1）實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和環(huán)境條件是否滿足相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求。2）設(shè)施和環(huán)境條件影響結(jié)果時(shí)，實(shí)驗(yàn)室是否有監(jiān)控記錄；非固定場(chǎng)所檢測(cè)時(shí)是否有規(guī)定。3）實(shí)驗(yàn)室安全作業(yè)管理程序是否符合要求，是否有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。4）實(shí)驗(yàn)室環(huán)境保護(hù)程序是否符合要求，是否有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。5）區(qū)域間的工作相互之間有不利影響時(shí)，是否采取有效的隔離措施。6）對(duì)影響工作質(zhì)量和涉及安全的區(qū)域和設(shè)施是否有效控制并正確標(biāo)識(shí)。(6個(gè))1）實(shí)驗(yàn)室是否選擇使用適合的方法，是否制定必要的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。2）實(shí)驗(yàn)室是否對(duì)選用的新方法（包括變化的方法）進(jìn)行確認(rèn)，是否使用標(biāo)準(zhǔn)的***有效版本。貴州獲取資質(zhì)認(rèn)定強(qiáng)制性資質(zhì)認(rèn)定可以提高組織的專業(yè)形象和聲譽(yù)。

滿足“授權(quán)”的有關(guān)要求。2）審閱實(shí)驗(yàn)室注冊(cè)、登記文件和工作場(chǎng)所的所有權(quán)、使用權(quán)的證明文件，確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室是否有固定的工作場(chǎng)所。審查儀器設(shè)備的所有權(quán)、使用權(quán)的證明文件，確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室是否具備能夠**調(diào)配使用的固定的、臨時(shí)的或可移動(dòng)的檢測(cè)/校準(zhǔn)設(shè)備和設(shè)施，以及設(shè)備、設(shè)施能否保證正確進(jìn)行檢測(cè)/校準(zhǔn)。3）通過(guò)審閱管理體系文件，特別是各部門和崗位的職責(zé)以及各項(xiàng)管理活動(dòng)的控制程序，確認(rèn)其管理體系是否覆蓋了所有的工作場(chǎng)所或地點(diǎn)。檢查實(shí)驗(yàn)室所有場(chǎng)所的所有工作，驗(yàn)證質(zhì)量體系能否對(duì)其有效的覆蓋。4）查閱實(shí)驗(yàn)室在冊(cè)人員證明，或勞動(dòng)合同證明，確認(rèn)實(shí)驗(yàn)室是否擁有相對(duì)穩(wěn)定的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。5）查閱實(shí)驗(yàn)室是否制定了保證檢測(cè)/或校準(zhǔn)工作公正、客觀的有關(guān)措施；能否保持第三方公正性；能否有效防止任何有損**性和誠(chéng)信度的活動(dòng)；能否有措施防止任何形式的商業(yè)賄賂。并考查實(shí)驗(yàn)室的實(shí)施效果如何。6）實(shí)驗(yàn)室是否制定了保護(hù)國(guó)家秘密和客戶秘密的有關(guān)措施，以及在有關(guān)的活動(dòng)中實(shí)施情況。7）分析實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置是否合理，部門職責(zé)是否明確，是否能保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

對(duì)管理體系各要素的評(píng)審結(jié)果、達(dá)到質(zhì)量方針、目標(biāo)的整體效果、適應(yīng)環(huán)境變化的能力及需改進(jìn)的問(wèn)題)，糾正措施或預(yù)防措施決定及要求等。管理評(píng)審報(bào)告經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后分發(fā)給參加評(píng)審的有關(guān)人員。管理者**負(fù)責(zé)根據(jù)管理評(píng)審報(bào)告的要求組織有關(guān)部門制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并組織人員對(duì)以上措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。7內(nèi)審與管理評(píng)審的差異目的不同內(nèi)審為證實(shí)質(zhì)量體系運(yùn)行的符合性和有效性;評(píng)審為確保質(zhì)量體系的持續(xù)適應(yīng)性。對(duì)象不同內(nèi)審的對(duì)象是質(zhì)量體系的各要素;評(píng)審的對(duì)象是質(zhì)量體系以及質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)等。行為主體不同內(nèi)審的執(zhí)行人員是質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，由內(nèi)審員組成的內(nèi)審小組;評(píng)審的執(zhí)行人員是比較高管理者。時(shí)機(jī)不同內(nèi)審時(shí)間取決于每年的內(nèi)審計(jì)劃，每年一次或幾次;評(píng)審按質(zhì)量體系文件中規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行，通常每12個(gè)月1次。方式不同內(nèi)審?fù)ǔＪ墙M成審核小組，按計(jì)劃實(shí)施，***向比較高管理者提出審核報(bào)告;評(píng)審的方式由管理者確定，通常以召開(kāi)評(píng)審會(huì)議的形式進(jìn)行。結(jié)果不同內(nèi)審是審核組正式提出審核報(bào)告，對(duì)質(zhì)量體系的改善可以提出建議;評(píng)審的結(jié)果是評(píng)審報(bào)告，往往形成一系列決議性意見(jiàn)，對(duì)質(zhì)量體系改進(jìn)發(fā)出指令，提出要求，對(duì)體系的改進(jìn)起決定性作用。申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定需要做能力驗(yàn)證嗎？

c.在國(guó)外承攬工程建設(shè)項(xiàng)目的公司的實(shí)驗(yàn)室；d.國(guó)家、行業(yè)或部門**實(shí)驗(yàn)室。以上這些實(shí)驗(yàn)室均應(yīng)申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，以達(dá)到與國(guó)際接軌的目的。什么情況下可申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)？a.產(chǎn)品或工程質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)；b.為社會(huì)提供公證數(shù)據(jù)的**實(shí)驗(yàn)室；c.承擔(dān)第三方檢測(cè)任務(wù)的實(shí)驗(yàn)室。以上這些實(shí)驗(yàn)室必須申請(qǐng)并通過(guò)資質(zhì)認(rèn)定，取得合法檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的地位。什么情況下兩者都需要申請(qǐng)?以上兩種情況同時(shí)存在時(shí)，既要申請(qǐng)資質(zhì)認(rèn)定也應(yīng)申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。什么情況下兩者都不需要申請(qǐng)?a.只為本單位服務(wù)，不對(duì)外提供數(shù)據(jù)和結(jié)果的企事業(yè)單位內(nèi)部的實(shí)驗(yàn)室；b.單純科研或教學(xué)性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可與資質(zhì)認(rèn)定的上述區(qū)別是歷史的原因造成的，隨著我國(guó)**體制**的不斷深化和發(fā)展，實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可與資質(zhì)認(rèn)定**終將會(huì)合并。實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則：2005檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求：2006檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則(2006)141號(hào)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則相關(guān)問(wèn)題解答實(shí)驗(yàn)室CMA計(jì)量認(rèn)證，對(duì)人員資質(zhì)有什么要求?基本要求：1.質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人、技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、授權(quán)簽字人(多名)，這3類人員都必須有中級(jí)工程師證書(shū)；2.每個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目必須有2人或2人以上會(huì)做。其中一人檢測(cè)，一人審核。資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)內(nèi)容包括哪些？貴州質(zhì)量管理體系資質(zhì)認(rèn)定費(fèi)用是多少

資質(zhì)認(rèn)定可以幫助組織更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。湖南計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定怎么樣

1人員的培訓(xùn)考核人員應(yīng)足夠，每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)兩人參與，一人檢驗(yàn)一人校核。應(yīng)對(duì)各類人員的教育和技能素質(zhì)提出明確要求，如教育程度、理論基礎(chǔ)、實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)更新等。應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室需要和發(fā)展目標(biāo)，編制人員培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施。各級(jí)各類人員都應(yīng)有任命文件。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、質(zhì)量控制與監(jiān)督管理知識(shí)、計(jì)量理論知識(shí)、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、抽樣方法與理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、外語(yǔ)等。每人進(jìn)行計(jì)量基本知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)、操作技能進(jìn)行考核，合格后發(fā)給上崗證。建立人員技術(shù)業(yè)績(jī)檔案，內(nèi)容應(yīng)包括有關(guān)資格證書(shū)、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等。2環(huán)境條件的準(zhǔn)備面積不夠應(yīng)增加。實(shí)驗(yàn)用房面積占總建筑面積的比例為市級(jí)不少于40%、縣級(jí)不少于35%。布局不合理的應(yīng)調(diào)整。溫度、濕度、灰塵、電磁干擾、電源電壓、振動(dòng)、有害氣體……等應(yīng)有明確規(guī)定，并很好控制。應(yīng)有停電停水的應(yīng)急、安全措施。房屋陳舊的應(yīng)粉刷，水、電線路老化的應(yīng)改裝。應(yīng)對(duì)有環(huán)境條件要求的場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境條件的監(jiān)控、記錄。辦公室、樣品室等與外界接觸的場(chǎng)所應(yīng)與實(shí)驗(yàn)室分隔開(kāi)，并有明顯警示標(biāo)志。樣品室應(yīng)設(shè)**于保存樣品的樣品庫(kù)。應(yīng)有合格的消防設(shè)施，加強(qiáng)**及菌毒種的管理。湖南計(jì)量資質(zhì)認(rèn)定怎么樣