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醫(yī)美糾紛如何提起訴訟？醫(yī)療美容造成患者損害的，在性質上屬于醫(yī)療損害責任糾紛，可以以侵權責任糾紛為由提起訴訟。同時，患者作為消費者與醫(yī)療美容機構之間是有著服務合同法律關系的，因此消費者也可以以服務合同糾紛為由提起訴訟。兩種訴訟比較大的區(qū)別在舉證方面。如果以侵權責任糾紛為由提起訴訟，需要舉證證明患者與醫(yī)療美容機構存在醫(yī)療服務關系，醫(yī)療美容造成了損害后果，并且這個損害后果與醫(yī)療行為有因果關系。如果以服務合同糾紛為由提起訴訟，則需要舉證患者與醫(yī)療美容機構之間存在合同關系，也需要證明合同無法履行或合同目的未達成。廣東杰譽律師事務所提供醫(yī)療事故糾紛法律咨詢及訴訟案件代理服務，包括醫(yī)療事故責任認定，醫(yī)療事故賠償，醫(yī)療美容糾紛等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，點擊廣東杰譽律師事務所律師官網(wǎng)了解。美容不成反而“毀容”，應找誰賠償，怎么賠？清遠美容整形退費律師咨詢平臺

醫(yī)療事故責任怎么認定? 醫(yī)療事故的認定的條件如下:1、醫(yī)療事故的行為人必須有診療護理工作中的過失。2、必須是發(fā)生在診療護理工作中，也包括為此服務的后勤和管理。3、給病員造成危害的結果，必須符合法律規(guī)定，即“死亡、殘廢、組織***損傷導致功能障礙的”。廣東杰譽律師事務所提供醫(yī)療事故糾紛法律咨詢及訴訟案件代理服務，包括醫(yī)療事故責任認定，醫(yī)療事故賠償，醫(yī)療美容糾紛等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，點擊廣東杰譽律師事務所律師官網(wǎng)了解。深圳美容整形退費律師咨詢請美容醫(yī)療糾紛律師起訴收費價格？

醫(yī)療損害責任糾紛可以提起訴訟解決嗎？醫(yī)療美容可以理解為運用手術、藥物、醫(yī)療器械以及其他具有創(chuàng)傷性或者侵入性的醫(yī)學技術方法對人的容貌和人體各部位形態(tài)進行的修復與再塑的一種醫(yī)療行為。醫(yī)療美容造成患者損害的，在性質上屬于醫(yī)療損害責任糾紛，可以以侵權責任糾紛為由提起訴訟。同時，患者作為消費者與醫(yī)療美容機構之間是有著服務合同法律關系的，因此消費者也可以以服務合同糾紛為由提起訴訟。廣東杰譽律師事務所提供醫(yī)療事故糾紛法律咨詢及訴訟案件代理服務，包括醫(yī)療事故責任認定，醫(yī)療事故賠償，醫(yī)療美容糾紛等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，點擊廣東杰譽律師事務所律師官網(wǎng)了解。

員工主動辭職可以得到補償嗎？1、若是用人單位有過錯，如《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條***款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以**、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。在有以上情形之一的，勞動者可以立刻辭職并可以要求用人單位補償。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括勞動關系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟賠償金等等，歡迎點擊咨詢了解。遇到民間借貸糾紛如何起訴處理?

申請勞動爭議訴訟程序是怎么樣的？1、依照現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動者主要的法定維護權益渠道有：勞動爭議處理程序、勞動保障監(jiān)察程序。2、目前兩個程序都存在各自的不足：(1)按照勞動爭議處理程序解決的，勞動者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續(xù)，勞動者常常由于應訴能力不強導致權益得不到應有的保障。(2)按照勞動監(jiān)察程序舉報投訴，可以免去出庭應訴之累，成本低，但是由于勞動監(jiān)察處理該類案件時缺乏司法體系的有力支持，勞動保障監(jiān)察處理難、執(zhí)行難現(xiàn)象十分突出。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括勞動關系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟賠償金等等，歡迎點擊咨詢了解。整形后自己覺得沒錢效果或效果差，可以要求醫(yī)美機構退款嗎？陽江訴訟代理律師咨詢服務

醫(yī)療美容機構產(chǎn)生糾紛如何維護權益,發(fā)生醫(yī)療糾紛怎么處理？清遠美容整形退費律師咨詢平臺

發(fā)生勞動爭議勞動者該如何與用人單位協(xié)商？發(fā)生勞動爭議，勞動者可以自行與用人單位進行協(xié)商和解，也可以請工會或者其他第三方共同與用人單位進行協(xié)商和解。這里“第三方”可以是本單位的人員，也可以是本單位以外的，雙方都信任的人員。協(xié)商和解成功后，當事人雙方應當簽訂和解協(xié)議。如果當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，另一方仍然可以向勞動爭議調解組織申請調解，或者向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括勞動關系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟賠償金等等，歡迎點擊咨詢了解。1清遠美容整形退費律師咨詢平臺

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