彩虹跑Rainbow Run，是由印度傳統(tǒng)節(jié)日“灑紅節(jié)”延伸而來，在參考了印度灑紅節(jié)、西方番茄節(jié)等類似的節(jié)日狂歡后，經(jīng)過精心策劃，把一路上拋撒彩色粉的活動正式定名為彩虹跑，并完善了各個細(xì)節(jié)，形成彩虹跑模式。彩虹跑Rainbow Run是一項2011年發(fā)源于美國的運動，被稱為“地球上**快樂的5公里賽跑”，參加者身著白色T恤，跑步過程中經(jīng)過不同的彩色站，會被從頭到腳拋撒彩色粉末。據(jù)悉，彩色粉末由天然玉米粉制成，對人體和環(huán)境無害。提倡健康生活、專注快樂跑步。被譽為全世界**歡樂、**多彩的mini馬拉松，也被稱為地球上**歡樂的5公里。正如它的名字一樣，彩虹跑全程都飛揚著絢麗的色彩。與追求速度不同，在The Color Run中，大家得到的是一種前所未有的跑步體驗。每相隔一公里，跑者都將經(jīng)過一個色彩站，彩色粉末隨風(fēng)拋灑，讓衣服染上**絢爛的色彩，吶喊、歡笑，深深印在每個人的腦海里。玖九團建做拓展活動在業(yè)內(nèi)口碑很好的。金山區(qū)趣味團建機構(gòu)
飛拉達指的是在山體巖壁上建設(shè)，由鋼扶手、腳踏、生命鋼纜等構(gòu)成的攀登徑道，讓不具備攀巖能力的人也能攀上陡峭的巖壁。飛拉達來源于意大利語中的Via Ferrat音譯中文意譯為“鐵索攀巖”。起源于第 一次世界大戰(zhàn)，在歐洲發(fā)明了近百年，意大利為讓其軍 隊能快速地抄山路，攀越多洛米堤山（TheDolomites），而在山體上建立的索道。戰(zhàn)后這些Via Ferrata徑道成為方便登山者的恩物，許多歐洲國家也開始建立起來，推動戶外探險運動。一戰(zhàn)結(jié)束后這種沿著鐵索攀爬山脊和巖壁的運動方式得到大眾的認(rèn)可和喜愛，并逐漸在歐洲發(fā)展成為廣受歡迎的運動項目。它既保留了野外攀巖的驚險刺激，達到鍛煉體能和意志的目的，同時大 大降低了對攀爬者的專業(yè)技術(shù)要求，在安全有充分保障的前提下，讓普通人也馳騁懸崖，會當(dāng)凌絕頂，獲得極大的精神享受。每一條瑪格納攀登線路都是不同的。 飛拉達不占用常規(guī)旅游資源和旅游線路。更加立體化、空間化、系統(tǒng)化的開發(fā)自然資源景觀。楊浦區(qū)主題團建策劃玖九團建是有溫度的團建公司，提供主題團建活動策劃和團隊拓展培訓(xùn)方案。
在南美洲西部秘魯?shù)募{斯卡大地上，每當(dāng)太陽東升西落的時候，在納斯卡大地上，會看到一幅幅天然形成的巨畫，只有在300米以上的高空的位置才能看到他的全貌，故名為納斯卡巨畫，又被稱為“世界第八大奇跡”。是誰創(chuàng)造了它們？至今無人能解。金字塔不是一人建成的，納斯卡巨畫更非一人所繪，孤掌難鳴，獨木難支，無論在工作還是生活中，團結(jié)協(xié)作都顯得尤為重要。納斯卡巨畫也稱共繪藍(lán)圖，是一項適合大型團隊學(xué)員之間通過有效的溝通，相互配合與執(zhí)行，從而實現(xiàn)一個共同的理想與目標(biāo)，提升團隊精神的主題拓展項目。納斯卡巨畫活動開始前會設(shè)計出一張與公司企業(yè)文化相關(guān)聯(lián)或者與活動的目的相關(guān)聯(lián)的圖案，以便達到本次活動目的。
真人版“弓箭·CS”項目是一款在美國風(fēng)靡的射箭運動，根據(jù)小說和電影“饑餓游戲”改編而成的。攻防箭由美國人 John Jackson于2011年發(fā)明,是揉合了閃避球和射箭元素演化而來的新興團體運動。所有參與者以專利設(shè)計的弓箭在指定范圍對戰(zhàn),攻擊對方的箭靶或隊員,同時需躲避攻擊，攻防箭所用的器材乃專利設(shè)計。箭頭以泡沬物料制造,即使被射中亦不會感到實質(zhì)痛楚,箭尾便于快速將箭扣緊弓弦發(fā)射,即使初學(xué)者亦易于掌握。弓的力量經(jīng)過調(diào)試,既保留真實射擊的速度感,讓游戲更加緊張刺激,同時亦確保射出的箭不至對人造成傷害，游戲雙方不存在真實的身體接觸，也可避免一些像“撕名 牌”這種接觸式游戲的危險。攻防箭不僅發(fā)揮了射箭的原始魅力,還賦予傳統(tǒng)射箭項目新的生命力。參加者猶如置身古戰(zhàn)場上,透過良好的合作和溝通,完成任務(wù),擊敗對手,發(fā)揮團隊精神！經(jīng)常組織公司團建可以提升團隊協(xié)作。
棒球團建一種新穎的將國際棒壘球競技體育規(guī)則融入企業(yè)管理的戶外體驗式培訓(xùn)，給企業(yè)帶來一種全新、高效的解決方案！棒球運動魅力在于動靜結(jié)合，攻防角色互換，既強調(diào)個人素質(zhì)技能，更注重團隊整體成就。成員之間分工明確，責(zé)任清晰，又必須主動配合，相互服務(wù)，必要時為顧全大局，個人要甘于舍棄自我。棒球團建以棒球運動為載體，將男女同場，老少相伴，真實模擬組織構(gòu)成，通過角色分工，緊密合作，逼真演繹團隊力量，采取運動訓(xùn)練+教練總結(jié)+培訓(xùn)師引導(dǎo)+學(xué)員分享+自我改進計劃方式將理論教學(xué)與行為訓(xùn)練相結(jié)合，形成獨特的團隊訓(xùn)練系統(tǒng)，創(chuàng)造性地把TEAMWORK、合作共贏精神轉(zhuǎn)化為團隊成員的思維和行為習(xí)慣，并成功地遷移到實際工作場景中，極大的提升了組織的競爭力，實現(xiàn)快樂團隊，成就zhuo越的作用。圓滿的團建活動需要的是良好的策劃方案。浦東新區(qū)大型團建方案
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以會展平臺聚合行業(yè)優(yōu)異人才，實現(xiàn)服務(wù)資源的對接融合，規(guī)范商務(wù)服務(wù)市場，統(tǒng)一社會對商務(wù)服務(wù)行業(yè)的認(rèn)知，沖破現(xiàn)有行業(yè)邊界，重新定義商務(wù)服務(wù)行業(yè)格局。銷售既可以把我們從書本上得來的知識學(xué)以致用，還能在物換星移的時空里激發(fā)我們對生命和世界的熱愛。正如銘刻在希臘圣城德爾斐神殿上的出名箴言——“人啊，認(rèn)識你自己”，在旅途中看到自己的內(nèi)心，生命也因此而豐盛。好的服務(wù)型能提升企業(yè)贏利能力和活力，營造人群的幸福感，增加人群粘性；但相反之，則可能讓人群產(chǎn)生厭拒心理。因為，無序過度的商業(yè)，粗制濫造的產(chǎn)品，不僅*是在欺瞞消費人群，更是在消耗自身活力，所以這些服務(wù)型**終被市場淘汰。隨著消費加速升級，人們不僅對有限責(zé)任公司（自然）有了嚴(yán)格的要求，也對商業(yè)以為的生活有了需求，比如：越來越多的城市人就對夜生活有了更新更高的需求，夜經(jīng)濟應(yīng)運而生。特色夜色文化也成為“夜游族”的好選擇。金山區(qū)趣味團建機構(gòu)
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