蘇州戶外團建哪家好

來源: 發(fā)布時間:2024-08-01

多米諾主題團建:多米諾骨牌偉大絢麗的多米諾圖案,往往由幾百、幾千乃至上萬張骨牌組成。多米諾骨牌按間距排列,輕輕碰到前端的一枚,將會產生神奇的連鎖反應,制作出唯美的圖案、拼圖。多米諾是一種運動,也是一種文化。挑戰(zhàn)戈德堡主題團建:挑戰(zhàn)戈德堡以新征程為主題的,需要所有成員設計并制造出一套大型的戈德堡裝置來完成規(guī)定的任務。團隊所有伙伴使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應機械,將一個很小的力量將一艘團隊的大船推動出港團建 ,就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司,用戶的信賴之選,有需要可以聯系我司哦!蘇州戶外團建哪家好

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超級過山車。瘋狂過山車=知識+創(chuàng)意+思考+配合+共贏這是一個極富想象力的團隊項目,此項目能否成功取決于團隊協作、分工創(chuàng)造力、以及知識、設備和資源共享。互動商業(yè)模擬,不一樣的形式,不一樣的效果,本課程采用互動商業(yè)模擬的方式,每15至20人將組成一個小型設計團隊,通過參與者共同努力,在與其他小隊的比賽中爭取更大的勝利。同時在團隊中,培訓師會有意識的將企業(yè)的文化與企業(yè)的精神灌輸給每個員工,讓其意識到團隊整體行動的重要性。根據多年研究團隊管理的經驗,開發(fā)出了大型主題拓展課程——《瘋狂過山車》。該課程能夠充分體現團隊中各個部門的分工與合作,同時要求將團隊內部分成各個不同的職能部門,各自分管負責制作這個大型“過山車”的不同環(huán)節(jié),全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作,是非常理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創(chuàng)新培訓項目!這是一個極富想象力的團隊項目,該項目能否成功取決于團隊共享信息、知識、設備和資源的能力。莫干山企業(yè)團建策劃上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團建 的公司,歡迎您的來電!

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騎行是一種健康自然的運動旅游方式,能充分享受旅行過程之美。騎行的裝備非常簡單,一輛自行車配上一個背包,穿上騎行服,戴上騎行頭盔、手套,即可出行,簡單又環(huán)保。騎行團建在于不斷迎接困難、體驗挑戰(zhàn),協同互助,釋放壓力。遠離城市喧囂,到山里湖邊盡情呼吸純潔的空氣。感受輪胎與風擦肩而過的輕快,迷醉于山水間的鳥語花香......腳下傳來的節(jié)奏讓你興奮不已,從背脊躺下的汗水變成激勵同伴“前進”的動力。同時騎行是一種精神;是一種態(tài)度;是一種情懷;是一種文化;用心記錄騎一場騎行故事。

畢業(yè)墻團建:畢業(yè)墻又稱逃生墻、勝利墻、海難逃生。逃生墻是說,二戰(zhàn)時期,在集中營里的犯人,為了獲得自由而翻越4.2米高的獄墻。畢業(yè)墻有時也叫海難逃生,因為常常將它安排在結束前的一個項目,所以也叫逃生墻或者勝利墻,國外通常稱14英尺墻。這個項目讓學員懂得個人目標與團隊目標的關系,只有團隊獲得勝利才有真正的勝利。通過團隊的鼓勵和支持來增強團隊的凝聚力;體會通過幫助別人和被別人幫助從而達到成功的成就感;一個好的決策是建立在對全局的通盤考慮之上,合理地分配人力資源可以事半功倍。在無任何器械的基礎下,小組所有隊員將通過自己的能力徒步爬上4.5米高的光墻,及自己的組員一一通過。團建上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司 服務值得放心。

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平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃,本來就比較缺乏交流,更別說了解他人其他的優(yōu)點和才華了。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力、工作以外的特長優(yōu)點以及才華一方面很好的途徑,讓員工更多的展示自己,可以讓員工更加的有自信,人際交往更加順暢,讓整個集體的氛圍更加融洽有愛,同時也能讓領導或是員工發(fā)現員工不一樣的一面,評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。     現代的企業(yè)的競爭,不只是拼硬件,更多的是看企業(yè)的團隊建設氛圍,以及是否是一個高績效的團隊。只有具備這些條件,企業(yè)才有競爭力,并有長久持續(xù)的發(fā)展動力。因此團隊建設在現代企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用,是應引起重視的企業(yè)管理重點上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團建 ,歡迎您的來電!朱家角定制團建服務

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挑戰(zhàn)戈德堡。設計思路;戈德堡裝置是一種設計精密而復雜的機械,以迂回曲折的方法去完成一些其實是非常簡單的工作,例如倒一杯茶,或打一只蛋等等。設計者必須計算精確,令機械的每個部件都能夠準確發(fā)揮功用,因為任何一個環(huán)節(jié)出錯,都極有可能令原定的任務不能達成。該課程需要團隊所有伙伴制作一個戈得堡裝置,使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應機械,然后將一個很小的能量放大到推到一面團隊目標的杯墻!在戈德堡的反應過程中需要體現公司的企業(yè)歷史文化元素。項目一;團隊伙伴利用提供的道具建造一段戈德堡機械,反應步驟不低于12步,至少6種創(chuàng)意,反應時間不低于60秒,高度不高于2米需要用到水,燒斷、物理化學反應等以及4種以上球體。項目二;團隊伙伴利用提供的杯子搭建一面高度不低于1.5米,寬度不少于3米的杯墻,需要和上一標段多米諾無縫對接。項目三;利用提供的多米諾骨牌排版出與本企業(yè)或部門相關文化理念呈現。需要和上一段哥德堡機戒對接。課程收益課程收獲:1、研發(fā)類員工創(chuàng)意型思維激發(fā)2、項目運營的實施與策劃3、精密步驟實施的心態(tài)與思維訓練4、團隊契合度的提升與熔煉。蘇州戶外團建哪家好