企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來講是一種審美戰(zhàn)略,是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透,從而達(dá)到對企業(yè)整體形象的塑造和把握,因此也可以將這種審美戰(zhàn)略稱為美學(xué)管理(AestheticsManagement)。傳統(tǒng)管理理論力圖按自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律去策劃盡量準(zhǔn)確的行動,它光將人作為勞動要素來對待,忽視了人本質(zhì)的要求,致使這種管理方式與人的現(xiàn)實要求之間出現(xiàn)了巨大的矛盾與錯位。隨著管理方式的進(jìn)步,人本的因素逐漸滲透至管理中來,可以說,企業(yè)管理理論的幾個**均根源于對人本質(zhì)力量的進(jìn)一步揭示與張揚(yáng)。美學(xué)管理也正是基于對人性的尊重以及對時代發(fā)展的透明而提出來的一種新的管理理論。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:它是企業(yè)員工,在企業(yè)長期的競爭當(dāng)中,逐漸吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)而發(fā)展起來的。寶山區(qū)品質(zhì)企業(yè)形象策劃價格走勢
企業(yè)形象策劃不光是經(jīng)濟(jì)范疇,而且是一種美學(xué)范疇。意大利有名哲學(xué)家克羅齊將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)定義為現(xiàn)代“兩門較好的世俗科學(xué)”,它們的結(jié)合,是歷史和時代的必然趨向。其共同使命是實現(xiàn)“感覺的心靈化”和“心靈的感覺化“。企業(yè)形象戰(zhàn)略正是將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)完美地結(jié)合在一起,從而達(dá)到企業(yè)與社會的同步發(fā)展。能否在生產(chǎn)中正確地塑造企業(yè)形象,能否將美學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)合起來,是衡量未來企業(yè)發(fā)展的坐標(biāo)與尺度。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達(dá),更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個經(jīng)濟(jì)單位帶給社會惟利是圖的負(fù)面影響,傳達(dá)出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃不光是經(jīng)濟(jì)范疇,而且是一種美學(xué)范疇。寶山區(qū)品質(zhì)企業(yè)形象策劃價格走勢企業(yè)形象策劃對企業(yè)員工的凝聚力,具有非常重要的作用所在。
企業(yè)形象策劃的目標(biāo)人群包括:①、顧客:優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量、公平合理的價格、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。②、競爭者:公平競爭、維護(hù)市場秩序、相互促進(jìn)的競爭對手。③、供應(yīng)商和分銷商:值得信賴、可以建立長期合作關(guān)系的伙伴。④、機(jī)構(gòu):公平競爭、遵紀(jì)守法、按時繳納稅收等。⑤、社會大眾:提供就業(yè)機(jī)會、熱衷公益事業(yè)、有社會責(zé)任感。⑥、員工:未來發(fā)展的前景、參與其中的歸屬感與榮譽(yù)感。⑦、股東:對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同、滿意的利潤回報。
企業(yè)形象策劃(CorporateIdentity)(簡稱CI)的歷史較早可追溯至20世紀(jì)初,1908年,德國有名建筑設(shè)計師彼得.貝倫斯(PeterBehrens)為德國的AEG公司設(shè)計了簡明的字母化的標(biāo)志,并將其應(yīng)用到公司的系列性產(chǎn)品以及便條紙、信封、建筑、店面之中,貝倫斯AEG的這些設(shè)計實踐被公認(rèn)為是企業(yè)形象策劃的雛形。自CI產(chǎn)生以來,歐美和日本的有名企業(yè)導(dǎo)入的成功使其以破竹之勢在業(yè)中建立聲譽(yù)。企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥,但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理(CorporateImageManagement),即從形象的角度對公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營銷、產(chǎn)品標(biāo)識、廣告等,將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來,內(nèi)外兼修,構(gòu)成形象的合力,從而沖擊市場,贏得消費者的信任與支持。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:它可以讓企業(yè)成員,團(tuán)結(jié)在組織內(nèi),形成一股強(qiáng)大的力量。
企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥,但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理(CorporateImageManagement),即從形象的角度對公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營銷、產(chǎn)品標(biāo)識、廣告等,將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來,內(nèi)外兼修,構(gòu)成形象的合力,從而沖擊市場,贏得消費者的信任與支持。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:通過對企業(yè)形象策劃,則有利于增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭力。寶山區(qū)品質(zhì)企業(yè)形象策劃價格走勢
企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢:可以建立消費者的品牌偏好。寶山區(qū)品質(zhì)企業(yè)形象策劃價格走勢
企業(yè)形象策劃有幾個功能:1、識別功能。2、管理功能。企業(yè)將CI推進(jìn)手冊作為內(nèi)部規(guī)章制度,讓全體員工認(rèn)真執(zhí)行,統(tǒng)一和提升了企業(yè)的管理水平,對企業(yè)資源可以更好地進(jìn)行配置。3、傳播功能。在CI戰(zhàn)略中,統(tǒng)一的、系統(tǒng)的視覺要素可以加強(qiáng)信息傳播的強(qiáng)度和有效性,提高傳播效果。4、協(xié)調(diào)功能。通過CI,可以將企業(yè)分散在各地的、單獨經(jīng)營的業(yè)務(wù)單位整合在一起,保持組織成員的歸屬感和向心力。5、文化教育功能。CI戰(zhàn)略能促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè),使全體員工形成共有的價值觀。寶山區(qū)品質(zhì)企業(yè)形象策劃價格走勢
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