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西洋肥業(yè)：數(shù)字賦能：讓「云」與「化肥」聚變反應(yīng)。客戶價(jià)值通過金蝶云·星空構(gòu)建的數(shù)字化創(chuàng)新方案支撐了西洋肥業(yè)始終“以農(nóng)戶為中心”的不斷的價(jià)值追求，也幫助西洋肥業(yè)將“合伙人制”與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，并實(shí)現(xiàn)了真正的落地。在農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)潮動(dòng)的大時(shí)代下，西洋肥業(yè)構(gòu)建的產(chǎn)業(yè)協(xié)同平臺(tái)，發(fā)揮了做為化肥行業(yè)**企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，再把資源集中在自己手里的前提下，卻把利益全部讓給了經(jīng)銷商和農(nóng)戶。基于互聯(lián)網(wǎng)模式的建立及其企業(yè)的應(yīng)用，給企業(yè)帶來(lái)的是經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型，給行業(yè)帶來(lái)的是共創(chuàng)共贏，卻把比較大的收益留給了以農(nóng)為生的廣大農(nóng)民！購(gòu)買金蝶，選擇贏耀。江西金蝶售價(jià)上海金蝶，找上海贏耀公司。專業(yè)靠譜。
溫氏集團(tuán)：產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新玩法農(nóng)牧業(yè)早已變成了高科技、高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的“三高”行業(yè)。某種程度上，不管是“普惠式”助力還是“共享式”平臺(tái)，都是在對(duì)溫氏、對(duì)農(nóng)牧業(yè)進(jìn)行體系化的升級(jí)，而不是某一方面的數(shù)字化，這樣才能匹配“三高”的行業(yè)屬性?！獪刂痉覝厥霞瘓F(tuán)董事長(zhǎng)?？蛻舾攀鰪V東溫氏食品集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1983年，現(xiàn)已發(fā)展成一家以畜禽養(yǎng)殖為主業(yè)、配套相關(guān)業(yè)務(wù)的跨地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán)。截至2018年12月31日，溫氏股份已在全國(guó)20多個(gè)省(市、自治區(qū))擁有270多家控股公司、5萬(wàn)戶合作家庭農(nóng)場(chǎng)。2018年溫氏股份上市肉豬、肉雞，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入。2019年1月16日，金蝶集團(tuán)董事會(huì)**徐少春和溫氏集團(tuán)董事長(zhǎng)溫志芬共同宣布“廣東欣農(nóng)互聯(lián)科技有限公司”(下稱欣農(nóng)互聯(lián))正式揭牌。欣農(nóng)互聯(lián)的成立，讓溫氏與金蝶兩個(gè)行業(yè)**企業(yè)攜手打響了2019現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈重構(gòu)的******，也開啟了極富想象力的企業(yè)命運(yùn)共同體的全新實(shí)踐。購(gòu)買金蝶，選擇贏耀。
貴州茅臺(tái)：萬(wàn)億級(jí)企業(yè)的HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路有人說傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不需要信息化，其實(shí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更需要信息化，需要通過信息化把人的雙手解放出來(lái)，讓更多精力去思考企業(yè)發(fā)展的方向?！┡_(tái)集團(tuán)人力資源社保處徐強(qiáng)主任?？蛻魞r(jià)值賦能提效，讓HR多思考茅臺(tái)集團(tuán)下屬分、子公司30多家，員工近4萬(wàn)人。薪酬科每月都會(huì)重復(fù)兩類大工作量的事務(wù)性工作，即薪酬發(fā)放前的數(shù)據(jù)核實(shí)和核算工作，以及薪酬發(fā)放后的咨詢答疑工作，薪酬科曾在***內(nèi)接待過幾百位員工的薪酬問題咨詢。人事科的事務(wù)性工作也不少，尤其是在每年5-7月的大規(guī)模招工期，一次招聘活動(dòng)就有數(shù)萬(wàn)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)考試，*在打印準(zhǔn)考證環(huán)節(jié)，十多人的招聘小組就得忙活一周時(shí)間。為HR賦能提效成為茅臺(tái)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要目標(biāo)。購(gòu)買金蝶，選擇贏耀。 購(gòu)買金蝶kis云找贏耀，有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)！
健民：新技術(shù)、新管理、新資產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。健民集團(tuán)在這次選擇ERP系統(tǒng)的一個(gè)重要的評(píng)估因素，就是必須在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代繼續(xù)保持信息管理的先進(jìn)性，這讓我們**終選擇了k/3cloud管理系統(tǒng)。同時(shí)我們的業(yè)務(wù)在快速的發(fā)展，公司的規(guī)模和架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)業(yè)布局都會(huì)不斷變化革新，只有開放的ERP系統(tǒng)，才能快速調(diào)整，響應(yīng)變化。經(jīng)過雙方的共同努力，我們實(shí)現(xiàn)了多組織架構(gòu)和集團(tuán)的統(tǒng)一管控，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，業(yè)務(wù)組織間的協(xié)同，以建立健民集團(tuán)集中管理為**，理順財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、成本、hr六條業(yè)務(wù)主線，為健民集團(tuán)的快速發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)?！獏锹『＝∶袼帢I(yè)集團(tuán)股份有限公司信息部部長(zhǎng)，購(gòu)買金蝶，選擇上海贏耀。目前上?？孔V的代理商是上海贏耀！常見金蝶軟件多少錢
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曠視科技：讓人工智能行業(yè)更加智能化?？蛻魞r(jià)值戰(zhàn)略聚焦：提高了業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的精細(xì)度，支撐有效增長(zhǎng)、開源節(jié)流、降本增效；資源協(xié)同：項(xiàng)目群統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)同安排，提高資源利用效率及項(xiàng)目成功率；補(bǔ)齊短板：推動(dòng)解決公司級(jí)產(chǎn)品主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)架構(gòu)管理等問題，推動(dòng)了制造業(yè)短板的補(bǔ)齊。流程規(guī)范：構(gòu)建了針對(duì)項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、費(fèi)用管理的各項(xiàng)管理體系；核算規(guī)范：構(gòu)建了規(guī)范的財(cái)務(wù)核算規(guī)則，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)記賬的集成；數(shù)據(jù)規(guī)范：構(gòu)建了涉及產(chǎn)品、物料、客戶、供應(yīng)商、組織及關(guān)鍵業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)的集中統(tǒng)一的主數(shù)據(jù)管理體系。購(gòu)買金蝶，選擇贏耀。安徽定制金蝶價(jià)格多少
上海贏耀信息科技有限公司位于白蘭路137號(hào)A座2308室，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是一家服務(wù)型企業(yè)。上海贏耀是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“誠(chéng)守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有金蝶全系列產(chǎn)品等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。上海贏耀以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。