駐馬店勞務(wù)糾紛法律援助

印章管理就是負責公司公章、合同章及其他印章的使用和管理，包括印章申請審批、制定印章管理制度、印章刻制、保管、使用等等。證照管理就是負責公司經(jīng)營證照的辦理、變更、保存、使用等。除了以上工作外，根據(jù)不同公司的職責，法務(wù)部可能還會負責商標管理，職代會，章程、董事會決議等重要文件管理等等。二、法務(wù)工作的宗旨法務(wù)工作的1是“法律風(fēng)險防控”，但什么是“法律風(fēng)險防控”，這是一個很空泛的概念。我的理解是，法律風(fēng)險防控，就是在熟悉公司各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，運用法律知識，識別公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險點，并對發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險點采取防控措施，包括事前防控和事后防控。若風(fēng)險還未發(fā)生，就采取各類措施避免危險發(fā)生或進行風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁。若發(fā)現(xiàn)風(fēng)險已經(jīng)發(fā)生，則因盡量采取措施進行風(fēng)險分攤，將法律風(fēng)險降到比較低。法務(wù)工作的目的是服務(wù)公司業(yè)務(wù)的開展，為公司服務(wù)。對內(nèi)開展法務(wù)工作，就是運用自身的法學(xué)專業(yè)知識，與各部門進行協(xié)調(diào)配合，確保公司各項經(jīng)營活動的正常開展。對外開展法務(wù)工作，就是維持與1、司法部門、律師事務(wù)所的良好關(guān)系，保證公司對外活動擁有良好的法律環(huán)境。律師可以幫助當事人調(diào)查證據(jù)。當事人聘請律師后，律師可以向有關(guān)單位獲取有利于當事人的相關(guān)證據(jù)材料。駐馬店勞務(wù)糾紛法律援助

1.實質(zhì)性變更是否被接受，應(yīng)從合同訂立全過程考慮——合同訂立是一個過程。期間，一方當事人實質(zhì)性變更是否導(dǎo)致1終合同成立，應(yīng)就完整的合同訂立過程綜合考慮。2.電子商務(wù)虛擬交付與實際不一致時，應(yīng)以后者為準——在電子商務(wù)合同履行中，當虛擬交付和實際交付發(fā)生1時，應(yīng)以實際的交付狀態(tài)為標準來判斷合同的履行狀態(tài)。3.基于股權(quán)轉(zhuǎn)讓形成欠款，不能以民間借貸案由主張——債權(quán)人基于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律關(guān)系主張民間借貸借款返還，又不在法定期限內(nèi)變更訴訟請求的，法院應(yīng)駁回其起訴。4.民事抗訴再審案件，應(yīng)嚴格限定在抗訴支持范圍內(nèi)——法院應(yīng)在抗訴支持當事人請求范圍內(nèi)審理再審案件，申訴人超出抗訴支持范圍的訴訟請求，不屬于再審審理范圍。5.民事調(diào)解書采信復(fù)印件合同效力，因違法而應(yīng)撤銷——建立在有爭議的復(fù)制件合同基礎(chǔ)上的民事調(diào)解書認定合同已成立，屬程序上重大瑕疵，該調(diào)解書因違法而應(yīng)撤銷。平輿援助法律服務(wù)律師參加法庭調(diào)查和法庭辯論，能夠依法陳述意見和要 求。

發(fā)生合同糾紛是仲裁還是訴訟一般地說，仲裁解決糾紛的優(yōu)點在于仲裁庭常常包括房產(chǎn)行業(yè)的名氣**，他們更了解該行業(yè)的各種習(xí)慣，甚至可能相當深入地了解糾紛的技術(shù)經(jīng)濟細節(jié)，其缺點是仲裁員的選擇如果過于偏重行業(yè)則可能導(dǎo)致法律知識不足，所作裁決偏離一般的法律習(xí)慣。仲裁解決糾紛的另外一個優(yōu)點是當事人有機會選擇仲裁員，這有助于增強當事人對仲裁的信心。仲裁的主要缺點是仲裁庭沒有法院那樣的強制力，財產(chǎn)保全或執(zhí)行等都要借助于法院才能實現(xiàn)。此外，仲裁一般實行一裁終局制。如果因為各種原因在仲裁中失敗一般就沒有機會補救了，而法院大多實行上訴制度。當然，一裁終局從另一個角度講，比起法院的二審終審制度要從時間和經(jīng)濟上節(jié)約很多。如果要選擇仲裁解決合同糾紛，當事人必須在合同中明確約定，并明確規(guī)定所選定的仲裁機構(gòu)。沒有約定或約定不明確，都不能要求仲裁。發(fā)生糾紛后當事人也可以約定仲裁，但在這種情況下，當事人達成一致有很大的困難，所以還是在簽訂合同的時候明確約定為好，這時當事人的關(guān)系比較融洽。沒有約定解決糾紛的方式，法律上就認為是當事人默認采取訴訟方式解決糾紛。

一）開庭一般要準備以下材料：1、證據(jù)復(fù)印件，交給法院一份，有的法院要求交給對方一份，自己備存一份。2、起訴狀數(shù)份，對方當事人一份，法院一份，自己留存一份。如原告是個人，要簽字摁手??；如原告是公司，要蓋公章，有的法院要求法定代表人簽字。3、如原告是個人，要準備身份證復(fù)印件；如原告是公司，則要準備營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。4、授權(quán)委托書一份。如請人代理，需要授權(quán)委托書。各地法院可能會有所具體要求，去開庭之前，尤其是到外地開庭之前，一定要事先電話了解好開庭手續(xù)。（二）法庭之上合同糾紛注意事項1、如是原告，一定要聽清對方的答辯意見，針對對方的答辯意見，隨時調(diào)整訴訟思路和要提交的證據(jù)。比如說，對方對我方有些主張承認了，就可以不用再舉相關(guān)證據(jù)。針對對方有異議的部分重點舉證。2、有些訴訟可能涉及合同性質(zhì)的區(qū)分等法律問題，比如說到底是買賣合同還是承攬合同，這時要根據(jù)之前的準備，抓住要害，分析到位。合同糾紛、歸根到底是與雙方當事人訂立合同的意圖相違背的，除非是一方當事人有意欺騙對方當事人.借糾紛而企圖獲利。合同在履行，甚至終止時發(fā)生糾紛是在所難免的。重要的是在發(fā)生糾紛之后如何能行之有效地去解決糾紛。.接受民事案件，行政案件當事人的委托，拍任代理人，參加訴訟。

合規(guī)培訓(xùn)，就是制作各類培訓(xùn)課程，提升員工的法律知識素養(yǎng)，避免員工的各類違紀行為。合規(guī)培訓(xùn)屬于法律風(fēng)險是事前防控，類似于打預(yù)防針，告訴公司員工你不要做這些行為，否則會有什么樣的法律后果，正確的行為是什么等等。合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容也很1，包括反壟斷培訓(xùn)、反不正當競爭培訓(xùn)、反商業(yè)賄賂培訓(xùn)、預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)、訴訟證據(jù)收集培訓(xùn)、市場營銷法律風(fēng)險培訓(xùn)、1執(zhí)法調(diào)查應(yīng)對培訓(xùn)、合同法培訓(xùn)、消費者權(quán)益保護培訓(xùn)、勞動法培訓(xùn)等等。合規(guī)培訓(xùn)是法務(wù)各類工作中相對有趣的工作板塊，你可以組織培訓(xùn)活動，制作培訓(xùn)課件、培訓(xùn)海報，錄制培訓(xùn)視頻，開展培訓(xùn)1、抽獎活動等等，增加培訓(xùn)的趣味性。合規(guī)培訓(xùn)就是將枯燥的法律專業(yè)知識簡單化、趣味化，提升公司員工的法律素養(yǎng)，防范法律風(fēng)險。律師會運用他們豐富的專業(yè)知識、專業(yè)手段為您提供專業(yè)的服務(wù)告訴您：您的哪些權(quán)益受到您可以怎么補救等等。法律催收

，律師作為訴訟代理人，在調(diào)查取證、查閱案卷、參與訴訟活動等方面比普通公民更加便利，有利于案件的審理。駐馬店勞務(wù)糾紛法律援助

合同糾紛起訴流程是怎樣的1、案件的判決結(jié)果要看法律規(guī)定以及雙方的證據(jù)?，F(xiàn)在，尚未開庭，判決結(jié)果未出，不能判定法官的行為是否偏袒，您現(xiàn)在主要是對訴訟程序不了解，才會產(chǎn)生各種誤會。2、法官主動調(diào)取證據(jù)是法律法規(guī)允許的，有法律法規(guī)規(guī)定的情形的，法院可以主動調(diào)取證據(jù)或應(yīng)一方申請調(diào)取證據(jù)，并不屬于偏袒一方。您如果有法律法規(guī)規(guī)定的情形，也可以申請法官主動調(diào)取證據(jù)。3、立案八個月未開庭確實是不正常的，可以向有關(guān)機關(guān)反映。但如果被告充分利用了法律規(guī)定的程序，拖延開庭的時間，立案八個月未開庭是可能存在的。如果是被告利用法律規(guī)定的程序，與法官無關(guān)。律師就經(jīng)常利用法律規(guī)定的程序，拖延審判的期限，以取得對自己可有利的結(jié)果。4、被告就同一案件起訴原告，是正常的，可能屬于反訴，也可能是另行起訴。我們可以了解到按照規(guī)定對于合同糾紛是屬于民事案件，一般是由合同當事人因財產(chǎn)關(guān)系或者人身關(guān)系問題產(chǎn)生的糾紛，產(chǎn)生糾紛的時候可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請訴訟。駐馬店勞務(wù)糾紛法律援助

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