人們社會生活方式改變以及文化等方式的普遍和普及,使得社交等方面的能力越來越弱,人與人之間的溝通也變得相對來說有了一層隔閡,在工作中也是如何。越來越多的企業(yè)通過組建戶外拓展培訓(xùn)的方式來增進(jìn)員工之間的溝通和交流,激發(fā)思維碰撞亦或鍛煉團隊團結(jié)能力。戶外拓展培訓(xùn)通常會結(jié)合企業(yè)所需定制拓展培訓(xùn)項目來執(zhí)行,那么在進(jìn)行拓展培訓(xùn)之前,參與者的氣氛和融入度是整場拓展培訓(xùn)效果很關(guān)鍵的因素。因此,在戶外拓展培訓(xùn)過程中,如何讓參與者很快融入到拓展項目中去是非常值得關(guān)注和思考的問題。通常企業(yè)拓展培訓(xùn)之前會進(jìn)行一些熱身的活動,比如互相糾正帽子是否帶好、互相按肩膀、小項目、跳舞或者是早操等,打開彼此之間的內(nèi)心不適應(yīng)感,拉近彼此的距離,并建立良好的信任基礎(chǔ)。 拓展訓(xùn)練能給我們帶來什么?寧夏銀川有趣的拓展訓(xùn)練項目
現(xiàn)在的拓展訓(xùn)練開展的如火如荼,開辦一家從事拓展訓(xùn)練的基地就顯得尤為重要,那么應(yīng)該如何去建設(shè)一家戶外拓展訓(xùn)練基地呢?下面小編就給大家介紹拓展訓(xùn)練基地該如何建設(shè)。拓展訓(xùn)練基地對場地沒什么要求,要看你需要建一個多大規(guī)模的基地了,目前大部分的拓展訓(xùn)練器材供應(yīng)商家都會根據(jù)你的場地情況來制定相關(guān)方案和效果設(shè)計。拓展培訓(xùn)基地建設(shè)一般需要根據(jù)地形地勢,可以有山體拓展項目,高空拓展項目,場地拓展項目,室內(nèi)拓展項目、水上拓展項目。拓展訓(xùn)練是透過學(xué)習(xí)者于自然環(huán)境和崇山峻嶺之間的富有挑戰(zhàn)性、合作性的歷奇經(jīng)歷,旨在培養(yǎng)學(xué)習(xí)者在身處逆境、面對困難時的人生應(yīng)有的積極態(tài)度,嘗試建立和諧、合作的人際關(guān)系,培養(yǎng)良好的團隊合作意識和團隊凝聚力。所以,它需要學(xué)習(xí)者離開熟悉的生活、工作環(huán)境去度過一個相對陌生而又封閉的學(xué)習(xí)環(huán)境。拓展基地的選址也應(yīng)符合上述條件和要求,以使學(xué)習(xí)者身處一種輕松、快樂的學(xué)習(xí)過程,保證學(xué)習(xí)品質(zhì)。銀川有趣的拓展訓(xùn)練策劃拓展訓(xùn)練能改善青少年的人際關(guān)系。
著時代的發(fā)展,拓展訓(xùn)練營的參加者越來越多,而拓展訓(xùn)練營的種類也為了適應(yīng)當(dāng)今社會的日新月異而逐漸增多,從一開始的語文、英語等文化課的訓(xùn)練營增加到了體驗式的拓展訓(xùn)練營和技能型的拓展訓(xùn)練營,而在眾多的拓展訓(xùn)練營中,受歡迎的拓展訓(xùn)練營基本上都有一些共同的特點,所以在選擇的時候就可以根據(jù)這些特點來進(jìn)行選擇。我們的特訓(xùn)營就是一個非常受歡迎的拓展訓(xùn)練營,首先,好的拓展訓(xùn)練營安全的同時能夠讓學(xué)生學(xué)到東西,組建活動也是以學(xué)生安全為基礎(chǔ),然后再進(jìn)行技能上的培訓(xùn)和教育引導(dǎo)。其次就是實力強,這里的老師會有好的知識和足夠的經(jīng)驗,硬件設(shè)施也到位,這才能讓活動得以繼續(xù)。接著就是知道孩子的興趣愛好,能夠在玩樂的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)習(xí),不會讓孩子產(chǎn)生厭煩。一個就是價格,價格適中,性價比高的是比較好的。
其次,進(jìn)行一些團隊的分組并設(shè)置隊伍名稱、口號、制定目標(biāo)等進(jìn)一步拉近所在團隊成員之間的歸屬感和集體榮譽感、責(zé)任感等,帶著團隊的使命,凝聚團隊,使得團隊成員之間彼此溝通更加緊密,換位思考、互幫互助以及思維激發(fā)等發(fā)展。再通過企業(yè)拓展培訓(xùn)中的高度互動以及需要通過集體參與制勝的拓展項目,通過彼此之間的溝通互動和協(xié)同合作,制定成功制勝的方案達(dá)成團隊成員的成就感,在玩的過程中體驗到快樂和思考。在企業(yè)拓展培訓(xùn)中良好的拓展氛圍能夠使參與者全身心的進(jìn)入,獲得事半功倍的效果,同時更加放開自己參與到團隊或拓展項目中去,去體會拓展項目的為主價值,去感受成員之間彼此不同的思維,感受團結(jié)合作精神的魅力,也放松了工作的壓力。 一個合格拓展訓(xùn)練所要具備的要素。
為了培養(yǎng)發(fā)展的人才,拓展訓(xùn)練營有更多的活動可以進(jìn)行,所訓(xùn)練的并不只是文化課的知識,更多的是一些書本上學(xué)不到的知識和技能。那么讓孩子和家長同時覺得值得的拓展訓(xùn)練營是什么類型呢?要知道家長和孩子之間因為所處的時代不同,代溝多,對事物的理解也不一樣。同時滿足父母和孩子的拓展訓(xùn)練營同時讓家長和孩子覺得值得的拓展訓(xùn)練營其實也不多,家長注重教育,而孩子則更注重自己的喜好和玩樂,所以二者結(jié)合之下,需要的是拓展訓(xùn)練營不但能夠讓孩子在項目的過程中學(xué)到知識,還要讓孩子玩的開心。像是我們拓展訓(xùn)練營就是一個不錯的選擇,不論是在知識的學(xué)習(xí)還是在技能的訓(xùn)練上都能讓家長滿意,而在種類的選擇和活動的進(jìn)行中,也可以讓孩子滿意。比較受歡迎的拓展訓(xùn)練營種類其實讓人覺得值得的拓展訓(xùn)練營有很多種不同的類型,像是偏向于文化課的語文、英語、數(shù)學(xué)等,偏向于藝術(shù)課的美術(shù)、音樂等,偏向于技能的游泳、攀巖等,偏向于體驗的軍旅生活、航空員體驗等。而很受歡迎的類型,其實是技能類的,這些有助于孩子的發(fā)展。 拓展訓(xùn)練活動就是一個縮小版的探險平臺。西安拓展訓(xùn)練營
拓展訓(xùn)練能讓員工們之間進(jìn)行更和諧的溝通。寧夏銀川有趣的拓展訓(xùn)練項目
情緒是人們性格的強大驅(qū)動力,在商界亦如此。情緒像對人一樣可以使品牌和企業(yè)都生機勃勃,它們正因為由人所創(chuàng)造,恰恰反映了企業(yè)的性格組成。企業(yè)的性格之所以會有這樣的不同,其原因就在于它是由不同性格的人構(gòu)成的,人是企業(yè)的命脈。人是企業(yè)性格的塑造者和建設(shè)者,企業(yè)管理層和員工的性格、情緒、認(rèn)知、價值觀和信念等決定了企業(yè)的性格。若對其很好管理則能為企業(yè)帶來可觀的財富和光明的前景,但若審視不當(dāng),這個無形的東西同樣也可以毀掉整個企業(yè)。處于不同生命周期的企業(yè)有不同的性格,企業(yè)的文化部門應(yīng)有意識的培養(yǎng)和管理自己的性格。在拓展訓(xùn)練中,處于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)員工參與一些挑戰(zhàn)性強鍛煉帶領(lǐng)能力、開拓能力和個人意志的項目,培養(yǎng)員工敢于直面困難、超越自我、善于帶領(lǐng)、成就事業(yè)的堅強性格;處于成長期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團隊合作能力、迅速反應(yīng)能力和堅定執(zhí)行能力的項目,培養(yǎng)員工的應(yīng)對能力、奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著精神;處于成熟期的企業(yè)員工多是側(cè)重培養(yǎng)善于溝通、注重細(xì)節(jié)、有責(zé)任感的沉穩(wěn)型員工;而衰退期的主題是危機管理,主要培養(yǎng)員工臨危不亂、凝聚團結(jié)、同舟共濟的性格。從某種程度上來說,企業(yè)的性格決定企業(yè)的命運,一次拓展訓(xùn)練可能拯救一個企業(yè)。寧夏銀川有趣的拓展訓(xùn)練項目