靜安區(qū)企業(yè)法律顧問培訓(xùn)

來源: 發(fā)布時間:2024-05-21

作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,更希望看到的是企業(yè)管理規(guī)范,正常運轉(zhuǎn),利潤可觀,沒有人愿意自己的企業(yè)整天事故頻發(fā)、糾紛不斷的。所以,企業(yè)聘請法律顧問,其更希望能夠幫助企業(yè)規(guī)范管理,使生產(chǎn)經(jīng)營能夠正常運轉(zhuǎn),避免糾紛發(fā)生,從而更好的促進(jìn)交易產(chǎn)生,創(chuàng)造利潤。事實上,企業(yè)產(chǎn)生的法律糾紛,有很多就是因為管理不完善、不規(guī)范,法律意識談薄造成的。從上海天境星峰律師事務(wù)所代理的多起企業(yè)問的糾紛看,有不少是因為在簽合同過程中對一些條款不明確或是內(nèi)容不完備造成的,另外就是因為貨物的交接手續(xù)不完備造成,而這些如果事先有公司法律顧問來給規(guī)范一下,是完全可以避免的。因此,從企業(yè)規(guī)范管理來說,是非常需要聘請企業(yè)法律顧問來協(xié)助規(guī)范管理、防范風(fēng)險的,尤其是因為這方面的意識單薄而吃盡苦頭的企業(yè)老板,更應(yīng)深刻地意識到這一點。上海天境星峰律師事務(wù)所為企業(yè)提供合規(guī)審查服務(wù),確保企業(yè)業(yè)務(wù)合規(guī)。靜安區(qū)企業(yè)法律顧問培訓(xùn)

靜安區(qū)企業(yè)法律顧問培訓(xùn),企業(yè)法律顧問

企業(yè)聘請法律顧問能夠健全企業(yè)內(nèi)部運行機制。一個企業(yè)要合理的運作,正常地發(fā)展,就要有一系列的健全的運營機制,企業(yè)的管理者可能是經(jīng)營方面的行家,所以對于獎勵機制等很在行,但對于內(nèi)部的風(fēng)險防范可能就不那么在行了。比如有的企業(yè)公章和合同的管理機制不健全,很多人都有機會動用,員工簽訂合同的內(nèi)容也沒有監(jiān)控,當(dāng)員工調(diào)動或與公司有矛盾時,一旦對于此前的工作交接不認(rèn)真,合同履行就會出現(xiàn)問題,甚至出現(xiàn)利用公司管理漏洞聯(lián)合第三方損害公司利益的事,這樣的案例已經(jīng)不在少數(shù),在現(xiàn)行的法律機制下,很多企業(yè)都吃了虧。靜安區(qū)企業(yè)法律顧問培訓(xùn)上海天境星峰律師事務(wù)所提供企業(yè)法律顧問服務(wù)。

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法律顧問在日常經(jīng)營中參與談判,審理合同,提示風(fēng)險。公司要生存發(fā)展就要不斷的同外界發(fā)生這樣或那樣的交易,這些交易都是通過談判協(xié)商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權(quán)利義務(wù)你消我長的過程,在這些權(quán)利義務(wù)中既存在的發(fā)展的利益,有時也有這樣那樣的陷井和危機。隨著法制的發(fā)展,對于合同日簽訂,法律界人士越來越認(rèn)同“意思自治”的原則,只要合同不違反法律,有時即使有些不公平,法官也不會去糾正,因為是“你自己簽訂的合同”“你對自己的權(quán)利義務(wù)應(yīng)該了足夠的認(rèn)識”。所以,在這個交易過程中對合同法律方面的把關(guān)和審查就越來越重要。

企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中開展經(jīng)營活動,可能遭遇很多風(fēng)險,有些風(fēng)險是企業(yè)自身不可克服、不可規(guī)避、不可預(yù)見的;有的風(fēng)險可以通過自身的完善來規(guī)避,或者降低風(fēng)險所帶來的危害。然而經(jīng)營風(fēng)險難以避免,難以預(yù)見,只能通過加強企業(yè)管理來努力規(guī)避風(fēng)險、化解風(fēng)險、戰(zhàn)勝風(fēng)險以及提高抗風(fēng)險能力,健全與完善有關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范經(jīng)營行為,把經(jīng)營風(fēng)險盡可能降到低點,促使企業(yè)健康發(fā)展??梢哉f,“企業(yè)存在一天,風(fēng)險就相伴隨一天”。企業(yè)家時刻提醒自己,一場應(yīng)對不正確的法律風(fēng)險可能使得企業(yè)立刻陷入泥潭,甚至倒閉。所謂“企業(yè)法律風(fēng)險”,是指在法律實施過程中,由于行為人做出的具體法律行為不規(guī)范而導(dǎo)致的,與企業(yè)所期望達(dá)到的目標(biāo)相違背的法律不利后果發(fā)生的可能性。上海天境星峰律師事務(wù)所為企業(yè)提供公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議,提升企業(yè)競爭力。

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公司聘請律師做法律顧問,是公司聘請律師協(xié)助法制化管理、解決糾紛的主要方式之一,其優(yōu)勢主要在以下幾個方面: 首先:有利于公司隨時得到周到、及時的法律服務(wù),而不必在事務(wù)緊急時有四處尋覓律師之困惑。并且律師與公司長時間接觸,有利于律師充分了解公司的狀況,使其提供的法律服務(wù)更具有針對性、準(zhǔn)確性、可靠性。 第二:律師與公司的長期合作,能夠使雙方相互了解,在工作中實現(xiàn)相互配合,更有利于高效處理問題。同時長期、穩(wěn)定、密切的法律服務(wù)能夠激發(fā)律師的責(zé)任心,愿意全力以赴提供更多的服務(wù)。 第三:公司聘請律師做法律顧問,客觀上能增強公司的聲譽、信譽,同時使客戶在履約時會有所顧慮,不會輕易違約或者觸犯法律。 第四:公司與法律顧問長期、穩(wěn)定、密切的合作,可以相對減少公司在此方面的開支。 總之,公司法律顧問在參與公司的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要,公司不應(yīng)該把法律顧問定位在打官司即訴訟方面。重視法律顧問的作用,發(fā)揮法律顧問的協(xié)助作用,應(yīng)該成為每一家公司作為提高綜合競爭力的必然選擇。天境星峰律師團(tuán)隊為企業(yè)提供商業(yè)談判支持,助力企業(yè)成功簽約。泰州企業(yè)法律顧問律師

上海天境星峰律師事務(wù)所為企業(yè)提供反壟斷合規(guī)培訓(xùn),提升員工合規(guī)意識。靜安區(qū)企業(yè)法律顧問培訓(xùn)

企業(yè)法律風(fēng)險是指在特定的法律環(huán)境下,當(dāng)人們的作為或不作為與法律的要求或合同的約定相偏離時,行為主體就存在因違反法律規(guī)定或合同約定而承擔(dān)不利后果的可能性,或由于未能充分利用法律所賦予的權(quán)利而承擔(dān)不利后果的可能性,這些可能性就是法律風(fēng)險。 企業(yè)所面臨的法律風(fēng)險體現(xiàn)在刑事法律風(fēng)險、民事法律風(fēng)險、行政處罰法律風(fēng)險和單方權(quán)益喪失四個方面。 刑事處罰、行政處罰法律風(fēng)險比較容易理解,是指由于企業(yè)行為與法律強制性規(guī)定相抵觸而受到來自公權(quán)力權(quán)構(gòu)的懲罰。 民事法律風(fēng)險則主要是由于違約或侵權(quán)而引起,不利后果是承擔(dān)民事責(zé)任。 單方權(quán)益喪失是指由于法律風(fēng)險主體單方的原因所造成的權(quán)益喪失。在這類法律風(fēng)險中,沒有任何一方會向法律內(nèi)險主體主張?zhí)幜P或主張權(quán)利,不利后果完全由其自行造成并承擔(dān)。例如:由于管理上的漏洞而導(dǎo)致某些合法權(quán)益無法主張。靜安區(qū)企業(yè)法律顧問培訓(xùn)