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新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》將中級(jí)以上職稱(chēng)人員數(shù)量要求從100人減少為60人,但強(qiáng)調(diào)上述人員所取得的職稱(chēng)必須是電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。六、增加了對(duì)持證上崗人員的要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào)持有崗位證書(shū)(五大員等)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于50人,且經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于150人。這在《舊標(biāo)準(zhǔn)》中是沒(méi)有的。七、減少了工程業(yè)績(jī)中的施工類(lèi)型,但適當(dāng)提高了規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)。如,“累計(jì)電站裝機(jī)容量”由150萬(wàn)千瓦以上提高到180萬(wàn)千瓦以上;“單機(jī)容量60萬(wàn)千瓦機(jī)組,或2臺(tái)單機(jī)容量30萬(wàn)千瓦機(jī)組,或4臺(tái)單機(jī)容量20萬(wàn)千瓦機(jī)組整體工程”合并后提高標(biāo)準(zhǔn)為“單機(jī)容量20萬(wàn)千瓦機(jī)組累計(jì)6臺(tái)”。需要說(shuō)明的是,新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定了“本標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)是指申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)依法承擔(dān)并**完成的工程業(yè)績(jī)?!币惶最}每做一次都會(huì)有不同的收獲,每次完成對(duì)完答案,都要分析。昭通資料員培訓(xùn)哪家靠譜
具體內(nèi)容如下:一、人員費(fèi)用:人員費(fèi)用在資質(zhì)代辦的費(fèi)用中占據(jù)的比例很大。代辦資質(zhì)需要許多專(zhuān)業(yè)人員,比如:建造師、工程師、建筑師、安全員、質(zhì)量員、材料員及其他專(zhuān)業(yè)人員等等。每種人員的所需費(fèi)用不一樣,并且同種人員不同級(jí)別的所需費(fèi)用也不一樣。辦理資質(zhì)人員費(fèi)用在資質(zhì)總費(fèi)用中占有很大的比例。資質(zhì)所需人員數(shù)量少則十幾個(gè)(新辦資質(zhì)),多則上幾十個(gè)人員(一般是一級(jí)資質(zhì)或特級(jí)資質(zhì))。具體需要多少費(fèi)用,得看企業(yè)差多少人員。二、代理費(fèi)用:代理費(fèi)用其實(shí)就是資質(zhì)代辦公司幫助企業(yè)辦理資質(zhì)過(guò)程中的辛苦費(fèi)用,包括:1、準(zhǔn)備材料費(fèi)2、辦理證件費(fèi)用3、人員勞務(wù)交通費(fèi)用4、****收取相關(guān)費(fèi)用等。三、辦理社保費(fèi)用:辦理社保費(fèi)用也是必不可少的,辦理資質(zhì)的公司要為辦資質(zhì)所需的每個(gè)人員交社保,一般3個(gè)月左右。銅陵代理各類(lèi)建筑資質(zhì)步驟企業(yè)職稱(chēng)人員要求工程相關(guān)的結(jié)構(gòu)、機(jī)械、焊接專(zhuān)業(yè)的中級(jí)以上職稱(chēng)人員。呈貢區(qū)造價(jià)工程師培訓(xùn)多少錢(qián)做的練習(xí)題多了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)每年都有重復(fù)的題目出現(xiàn)。真題要反復(fù)做。
八、取消了對(duì)“近3年比較高年工程結(jié)算收入”、“施工機(jī)械和質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備”這兩項(xiàng)指標(biāo)的具體要求。變化三:施工總承包資質(zhì)承包范圍新增水力發(fā)電、取消單項(xiàng)合同金額限制:新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定電力工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)的承包工程范圍為:“可承擔(dān)各類(lèi)發(fā)電工程、各種電壓等級(jí)送電線(xiàn)路和變電站工程的施工。工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 4 人。辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)關(guān)心的問(wèn)題。但是資質(zhì)代辦究竟需要多少錢(qián),還得看企業(yè)辦理什么資質(zhì),有的資質(zhì)好辦,收的代理費(fèi)少,難辦的資質(zhì),收的代理費(fèi)自然要多一些,而且還要看企業(yè)要辦理的資質(zhì)所需人員是否齊全,如果人員不齊需要補(bǔ)充的話(huà),費(fèi)用自然要高一點(diǎn)。而資質(zhì)代辦的費(fèi)用主要集中在三方面:人員費(fèi)用、人員社保費(fèi)用、資質(zhì)代理費(fèi)用。
數(shù)量要求不變,需求量就沒(méi)有什么變化了。2、需求量增加較多的專(zhuān)業(yè):機(jī)電、市政新標(biāo)準(zhǔn)中多個(gè)專(zhuān)業(yè)要求有機(jī)電一建,需求量自然增加。市政專(zhuān)業(yè)一建數(shù)量比公路略少,但市政企業(yè)遠(yuǎn)多于公路企業(yè),并且近幾年資質(zhì)審批中,公路資質(zhì)審批數(shù)量也遠(yuǎn)少于市政資質(zhì),東部省份一年能過(guò)10多個(gè)市政資質(zhì),也就過(guò)一兩個(gè)公路資質(zhì)。市政資質(zhì)原來(lái)不要求本專(zhuān)業(yè)一建,現(xiàn)在要求了,市政企業(yè)數(shù)量眾多,要全部換成本專(zhuān)業(yè),需求數(shù)量也就增加了。3、需求量增加,但不如機(jī)電市政多的:水利水利一級(jí)原來(lái)就要求本專(zhuān)業(yè)一建15個(gè),新標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)變化;水利二級(jí)資質(zhì)要求6個(gè)一建,但水利二級(jí)資質(zhì)的企業(yè)不如市政多,水利一建需求數(shù)量增加,但不如機(jī)電、市政增幅那么大4、需求數(shù)量可能減少的專(zhuān)業(yè):建筑原標(biāo)準(zhǔn)除了公路、水利資質(zhì),其他的資質(zhì)都不要求本專(zhuān)業(yè)一建,好多企業(yè)資質(zhì)本專(zhuān)業(yè)一建也就占三分之一,因建筑一建人數(shù)眾多,價(jià)格適中,都用建筑專(zhuān)業(yè)一建來(lái)補(bǔ)充數(shù)量?,F(xiàn)在要求本專(zhuān)業(yè)一建了,不能用其他專(zhuān)業(yè)替換了,人數(shù)眾多的建筑一建需求數(shù)量會(huì)減少,至少不會(huì)增加,雖然房建企業(yè)眾多,但經(jīng)不住建筑一建人多。企業(yè)近十年獲得過(guò)科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)或主編過(guò)工程建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)由哪級(jí)機(jī)關(guān)審批發(fā)證?答:乙級(jí)、丙級(jí)及事務(wù)所資質(zhì)由省住建廳審批發(fā)證,綜合資質(zhì)、甲級(jí)報(bào)住建部審批發(fā)證。12、企業(yè)可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)建筑業(yè)資質(zhì)嗎?勞務(wù)資質(zhì)能否同時(shí)申請(qǐng)?答:可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)建筑業(yè)資質(zhì),勞務(wù)資質(zhì)也可以同時(shí)申請(qǐng)。13、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申報(bào)中所有人員的年齡是否必須在60周歲及以下?答:除申請(qǐng)建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所資質(zhì)允許有1名一級(jí)注冊(cè)建筑師超過(guò)60周歲以外,申請(qǐng)其他工程設(shè)計(jì)資質(zhì)所要求的人員年齡均須在60周歲及以下。14、外商投資企業(yè)是否可以申報(bào)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)?答:外商投資企業(yè)可以申報(bào)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)。按照《外商投資建設(shè)工程設(shè)計(jì)企業(yè)管理規(guī)定》(建設(shè)部、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部令第114號(hào))的規(guī)定,外商投資企業(yè)申報(bào)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的,除按上條規(guī)定提供相應(yīng)材料外,還需提供以下材料:(1)外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)或其他同意設(shè)立的證明;二級(jí)建造師證書(shū)好考嗎?昆明機(jī)械管理員培訓(xùn)哪家靠譜
不要在意,公共課直接跟著老師念書(shū)的步伐一邊劃書(shū)一邊聽(tīng)。昭通資料員培訓(xùn)哪家靠譜
成人學(xué)歷提升后,對(duì)于求職就業(yè),升職加薪,考研,考公務(wù)員,辦理居住證,出國(guó)留學(xué),考資格證都有很大的幫助,會(huì)讓自身更加自信,更加有信心做好事情,人生會(huì)更美好。在大企業(yè)HR的篩選標(biāo)準(zhǔn),有按照學(xué)歷篩選的功能,按招聘需要一鍵篩選,不符合學(xué)歷要求的簡(jiǎn)歷,HR是不會(huì)去看的。學(xué)歷重不重要之前廣為流傳的烏鎮(zhèn)大佬飯局照片,就是比較好的論證。馬云這樣普通校園畢業(yè),后來(lái)逆襲的人真的少之又少,掰著手指數(shù)一數(shù),這世上能有幾個(gè)馬云。再說(shuō)個(gè)扎心的事實(shí)吧,雖然馬云高考落榜,畢業(yè)后又屢屢被拒,但后來(lái)他還是去讀了MBA。昭通資料員培訓(xùn)哪家靠譜
昆明新途教育信息咨詢(xún)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是教育培訓(xùn),擁有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為人力資源培訓(xùn),工程師培訓(xùn)等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在教育培訓(xùn)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造教育培訓(xùn)良好品牌。昆明新途教育立足于全國(guó)市場(chǎng),依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶(hù)的變化需求。