企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略觀、戰(zhàn)略管理都是建立在戰(zhàn)略基礎上的。戰(zhàn)略是一個組織長期的發(fā)展方向與范圍,通過在不斷變化的環(huán)境中調整資源配置來取得競爭優(yōu)勢,從而實現(xiàn)利益相關方的期望。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)以未來為基點,為尋求與維持持久競爭優(yōu)勢而做出的有關全局的重大籌劃與謀略。企業(yè)戰(zhàn)略管理就是企業(yè)的決策者對宏觀環(huán)境、行業(yè)態(tài)勢、競爭對手以及自身資源情況做出分析,立足于長遠,考慮企業(yè)發(fā)展全局的、長遠的問題,進而根據(jù)企業(yè)的愿景開展戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略實施以及戰(zhàn)略評價與優(yōu)化的整個過程。簡單而言,就是管理企業(yè)將來發(fā)生的變化,即企業(yè)中長期干什么、靠什么干與怎么干三大方面的問題。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略必須經歷一個持續(xù)、長遠的奮斗過程。安徽新制造企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向
企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略指的是把企業(yè)擁有的一切資產通過剝離、轉讓、兼并、出售、收購等方式進行有效的運營,以實現(xiàn)較大的資本增值。業(yè)務層戰(zhàn)略與企業(yè)相對于競爭對手而言在行業(yè)中所處的位置相關。那些在行業(yè)內定位準確的企業(yè)通常能更好的應付五種競爭力量。要想找準定位,企業(yè)必須決定其準備采取的行動能否時期以不同于競爭對手的方式開展活動或開展完全不同于競爭對手的活動。企業(yè)通常在四種廣義的業(yè)務層戰(zhàn)略中進行選擇,已在某一特定競爭領域形成并利用某種競爭優(yōu)勢:成本優(yōu)先,差異化、集中成本優(yōu)先與集中差異化。第五種廣義的業(yè)務層戰(zhàn)略是成本優(yōu)先與差異化整合的戰(zhàn)略。安徽紡織企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標一般而言,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略涉及企業(yè)中長期干什么、靠什么和怎么干等三大方面的問題。
企業(yè)應該從發(fā)展方向、發(fā)展速度與質量、發(fā)展點與發(fā)展能力四個方面入手,來系統(tǒng)地解決企業(yè)的發(fā)展問題,而這四個方面又構成了發(fā)展戰(zhàn)略的四個重要組成部分,即愿景、戰(zhàn)略目標、業(yè)務戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略。發(fā)展戰(zhàn)略理論使企業(yè)競爭的焦點由競爭轉向發(fā)展,企業(yè)可以通過競爭來實現(xiàn)發(fā)展,還可以通過合作來實現(xiàn)發(fā)展,也可以避開競爭,選擇更具前景的領域來發(fā)展。發(fā)展戰(zhàn)略理論是對傳統(tǒng)競爭戰(zhàn)略理論的一種顛覆,擺脫了功能戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)、服務戰(zhàn)、品類戰(zhàn)的困擾,使企業(yè)更加良性的參與競爭,把主要精力投入到企業(yè)的發(fā)展問題的解決上,發(fā)展方向、發(fā)展速度與質量、發(fā)展點與發(fā)展能力的規(guī)劃與實施上,就能實現(xiàn)企業(yè)的快速、健康、持續(xù)發(fā)展。用形象的比喻來說,發(fā)展戰(zhàn)略是一季“金”的收獲。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的本質是要解決企業(yè)的發(fā)展問題。在發(fā)展戰(zhàn)略框架中,所有構成部分都是圍繞企業(yè)發(fā)展來進行,愿景是企業(yè)發(fā)展的起點,它指引企業(yè)發(fā)展方向;戰(zhàn)略目標是企業(yè)發(fā)展的要求,它是明確了發(fā)展速度與發(fā)展質量;業(yè)務戰(zhàn)略,其中包含產品戰(zhàn)略、客戶戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略與產業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的手段,它指明了企業(yè)的發(fā)展點;職能戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的支撐,它為確定了企業(yè)的發(fā)展能力。愿景、戰(zhàn)略目標、業(yè)務戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略構成企業(yè)戰(zhàn)略自上而下的四個層面。上一層面為下一層面提供方向與思路,下一層面對上一層面提供有力支撐,它們之間相互影響,構成一個有機的發(fā)展戰(zhàn)略系統(tǒng)。用企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導其它企業(yè)戰(zhàn)略,這是先進企業(yè)的成功之道。
在發(fā)展戰(zhàn)略理論關于戰(zhàn)略定義的基礎上,我們形成了一個系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展問題的戰(zhàn)略框架,即發(fā)展戰(zhàn)略框架,也曾稱東方戰(zhàn)略框架。發(fā)展戰(zhàn)略由愿景、戰(zhàn)略目標、業(yè)務戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略四大部分組成。(1)愿景:企業(yè)未來要成為一個什么樣的企業(yè)?(2)戰(zhàn)略目標:企業(yè)未來要達到一個什么樣的發(fā)展目標?(3)業(yè)務戰(zhàn)略:企業(yè)未來需要哪些發(fā)展點?要在哪些產業(yè)、哪些客戶、哪些區(qū)域、哪些產品發(fā)展?怎樣發(fā)展?(4)職能戰(zhàn)略:企業(yè)未來需要什么樣的發(fā)展能力?需要在技術研發(fā)、市場營銷、生產制造、人力資源、財務投資等方面采取什么樣的策略與措施以支持企業(yè)愿景、戰(zhàn)略目標、業(yè)務戰(zhàn)略的實現(xiàn)?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可以告訴企業(yè)實現(xiàn)目標的正確方法。高科技企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些內容
企業(yè)發(fā)展過程是成長、壯大的過程,其中既包括量的增加,也包括質的變化。安徽新制造企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略主要分為四個方面,分別是平臺戰(zhàn)略、入口戰(zhàn)略、跨行戰(zhàn)略與生態(tài)戰(zhàn)略:一、入口戰(zhàn)略:商業(yè)新時代,用戶為王,無論處于哪個行業(yè)都要以用戶為中心。生意不好的根本原因就是沒有用戶,而缺乏用戶的原因則是缺乏獲客的入口。因此通過入口戰(zhàn)略建渠道、增加客流量是戰(zhàn)略規(guī)劃的重要部分。二、平臺戰(zhàn)略:做平臺就是把公司變成員工的創(chuàng)業(yè)平臺,把競爭對手變成你的合作伙伴。盈利方式從銷售型盈利轉為服務型盈利,本著幫扶之心去成人達己。三、跨行戰(zhàn)略:跨行戰(zhàn)略就是做品牌,改變企業(yè)單一的、平面的盈利結構,轉為多元的、立體的、組合式盈利結構。以用戶為中心進行延伸,將主業(yè)作為入口來引流,用跨行業(yè)產品與服務進行盈利。四、生態(tài)戰(zhàn)略:把公司做上市應該是每一個中小企業(yè)家的夢想,但是公司上市不應該是較終目標。構建產業(yè)生態(tài)鏈,形成行業(yè)生態(tài)圈才是未來的方向,從單方面、賺一次錢,到多方面、賺多次錢,從經營企業(yè)到經營用戶的生意、生活與生命。安徽新制造企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向